जगातील 11 व्या क्रमांकाची किरकोळ साखळी म्हणून, लक्ष्य सवलत विभाग स्टोअर किरकोळ साखळी जाहीरपणे काहीतरी योग्य करत आहे. म्हणून किरकोळ उद्योग विश्लेषक, नेते, विद्यार्थी आणि विद्यार्थ्यांना हे जाणून घ्यायचे आहे की "काहीतरी योग्य" असे काय आहे म्हणूनच किरकोळ उद्योगातील काही बहुतेक वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न आहेत.
कोणत्याही कंपनीचे संस्थापक सामान्यतः लिहिणे - किंवा मूर्त स्वरुप देणे - कंपनीचे प्रथम मिशन स्टेटमेंट.
टार्गेटचे संस्थापक जॉर्ज डेटन आणि जॉन गेस्से या दोन्हींचे लक्ष्य साखळी सुरू होण्याआधी व्यापक किरकोळ अनुभव असल्याने, हे पहिले लक्ष्य कंपनीचे उद्घाटन प्रथम लक्ष्य स्टोअर उघडण्यापूर्वीच होते.
पण लक्ष्य स्थापन केल्यापासून 50+ वर्षांनंतर, डेटन आणि / किंवा गीसवरून थेट आलेली सर्व मूळ कॉर्पोरेट मार्गदर्शन कदाचित बर्याच वेळा अद्ययावत केले गेले आहे. आजचा लक्ष्य कॉर्पोरेट मिशन स्टेटमेंट आपल्या नेत्यांना आणि कर्मचार्यांना लक्ष्य ब्रांडच्या समकालीन आश्वासनांची पूर्तता करण्यावर केंद्रित करते.
लक्ष्य स्टोअर मिशन, उद्देश आणि मूल्य
जून 2016 पर्यंत, हे लक्ष्यित स्टोअर्स मिशन स्टेटमेंट प्रकाशित केले आहे, जे लक्ष्य त्याचे "उद्देश" म्हणून संदर्भित आहे:
"आम्ही आपल्या गरजा पूर्ण करतो आणि आमच्या पाहुण्यांच्या क्षमतेला इंधन भरतो.याचा अर्थ आहे की आपल्या आवडीच्या शॉपिंग गंतव्याने अदलाबदल करून, सतत नवनवीन शोध आणि अपवादात्मक अनुभव प्रदान करून-आपल्या अपेक्षांना अधिक पूर्ण केले आहे.
लक्ष्य मिशन विधानाने दिलेल्या मार्गदर्शनानुसार, विशिष्ट अग्रक्रम आणि लक्ष्य नेत्यांचे व कर्मचा-यांचे निर्णय सहा कंपन्यांच्या मार्गदर्शनानुसार केले जातात, जे लक्ष्य "आम्ही काय मान्य करतो" म्हणून संदर्भित करतो.
जरी संस्थापक गेस्से आणि डेटन यांनी आजचे लक्ष्य मिशन स्टेटमेंट लिहून त्यांच्या वैयक्तिक इतिहासाकडे पाहिलेले नसले तरी आज हे लक्ष्य आहे की त्यांचे लक्ष्य आणि मूल्ये आजही लक्ष्य कॉर्पोरेट संस्कृतीत कसे टिकून आहेत.
इनोव्हेशन प्रभावशाली संस्थापक जॉन गीस हे लक्ष्य मिशन स्टेटमेंटवर होते
जॉन एफ गेस्से यांचा जन्म 1 9 21 मध्ये विस्कॉन्सिनमधील मॅडिसन येथे झाला. त्याच्या सुरुवातीच्या वर्षांचा सर्वात मोठा प्रभाव म्हणजे तो लष्करी कार्यात होता. 1 9 41 मध्ये जॉयने एनापोलिस नवल अकादमीतून पदवी प्राप्त केली. ते दुसरे महायुद्धाच्या दरम्यान अटलांटिक व पॅसिफिक थिएटरमध्ये काम केले आणि लेफ्टनंट कमांडर म्हणून निवृत्त झाले.
दुसरे महायुद्धानंतर गिनेस हे इनडियनॅपलिसमध्ये गेले जेथे त्यांनी डेटन डिपार्टमेंट स्टोर्समध्ये काम केले. ते कार्यकारिणी बनण्यासाठी तेथे कार्यकर्ते मोठ्या संख्येने पटकन उठले. जॉन एक नवनिर्मित आणि प्रवासी म्हणून ओळखले जात होते डेटनसाठी काम करताना त्यांनी 1 9 62 मध्ये टारगेट डिस्काउंट स्टोर संकल्पनाची स्थापना केली.
नंतर, 1 9 68 मध्ये गीसा यांनी मे डिटेक्टर स्टोअर्स शृंखलासाठी व्हेचर स्टोअरची स्थापना केली. हा उपक्रम मूलत: लक्ष्यचा प्रत्यक्ष प्रतिस्पर्धी होता. 1 9 82 मध्ये, गीसने त्याच्या किरकोळ किरकोळ विक्रीच्या कल्पनांचा वापर केला ज्यामध्ये त्यांनी किरकोळ किरकोळ खरेदीची आणखी एक नवीन संकल्पना शोधली ज्याला होलसेल क्लब म्हणतात वॉलमार्टने विकत घेण्याआधी 28 स्टोअर्समध्ये ती साखळी वाढवली आणि सॅमच्या क्लब स्टोअरच्या रुपात पुन्हा ब्रँड केली.
उत्तम दर्जाची व्यापारी माल स्वीकारणे आणि सवलत स्वरूपात किरकोळ विक्री करण्याच्या कल्पनेत Geisse श्रेय दिले जाते. शेल्फ येथे मोठ्या प्रमाणात खुल्या स्टॉकचे ते अग्रणी, आणि सेल्फ सर्विस डिपार्टमेंट स्टोअर शॉपिंग म्हणूनही त्याला ओळखले जाते.
गिनेस हे 25 वर्षांपासून वॉलमार्ट स्टोर्सचे संस्थापक सॅम वॉल्टन यांनी काम केले होते. न्यूयॉर्क टाइम्सच्या एका अहवालात दिलेल्या माहितीनुसार, वॉल्टन यांनी गीससेला "अभिनव किरकोळ संकल्पनांमध्ये एक अग्रणी" म्हटले आहे.
परोपकारी प्रभावशाली संस्थापक जॉन गेस्से यांनी लक्ष्य मिशन स्टेटमेंटवर सांगितले
डेटन डिपार्टमेंट स्टोअर्समध्ये जिसासने किरकोळ व्यवस्थापनात प्रथम अनुभव घेतला आहे, त्या वेळी त्या नेत्यांनी त्यास प्रभावित केले होते, त्या वेळी, संस्थापक जॉर्जचे पाच नातू होते. हे ग्रॅंडडी डेटनचे वारसा होते, परंतु ज्याने डेटन डिपार्टमेंट स्टोअर कंपनीची स्थापना केली होती त्या वेळी गिससने लक्ष्य स्टोअर्स स्थापन केले तेव्हा पायाचा पाया घातला.
डेटनचे संस्थापक जॉर्ज ड्रॅपर डेटन यांचा जन्म 6 मार्च 1857 रोजी न्यूयॉर्कमध्ये झाला. त्याचे आईवडील वैद्यकीय क्षेत्रात होते. लग्न केल्यानंतर 1883 मध्ये त्यांनी मिनेसोटा येथे हलविले आणि तेथे त्यांनी एका बँकेमध्ये काम केले आणि रीयल इस्टेटची मालमत्ता व्यवस्थापित केली.
1 9 02 मध्ये त्यांनी आपला पहिला किरकोळ स्टोअर उघडला, त्याला गुडफालो ड्राय गुड्स कंपनी असे म्हटले गेले.
एका वर्षा नंतर हे नाव डेटन ड्राई गुड्स कंपनीमध्ये बदलले. ते पहिले स्टोअर रिटेलिंग वारसाची सुरुवात होते ज्याला डेटन कॉर्पोरेशन असे म्हटले जाते. डेटन एक परोपकारी असल्याबद्दल प्रसिद्ध होते. लोकोपचारांचा त्याचा इतिहास आपल्या समर्पणापासून आपल्या धार्मिक श्रद्धांजलीपर्यंत टिकून आहे . दॅटन दररोज बायबलचा अभ्यास करत होता आणि नियमितपणे चर्चला गेला.
एक धार्मिक मान्यता ज्याने डेटनचे संपूर्ण रूप गाठले होते ते दहावांचे संकल्पना होते. ईश्वराच्या नामाच्या चांगल्या कारणासाठी आणि धर्मादाय संस्थांना त्यांच्या नफ्याच्या एक दशांश देण्यावर विश्वास होता. डेटनच्या दहावातील बहुतेक प्राप्तकर्ते धार्मिक कारणाशी जोडलेले होते.
देयटनच्या आवडत्या संघटनांचे समर्थन करण्यासाठी चर्च, मिशन्स, मिशनरी आणि धार्मिक शाळा काही होते. डेटनने डेटन फाउंडेशनची स्थापना केली, जी "जगातील कोणत्याही देशात मानवजातीच्या कल्याणाचं प्रचार करण्यात मदत करण्यासाठी मिशन" या मिशनचा एक धर्मादाय पाया आहे.
डेटनच्या धार्मिक विश्वासांमुळे डेटन डिपार्टमेंट स्टोर्सच्या मूल्यांचे आकार कसे आले आणि आजच्या संस्थांच्या मूल्यांना 5% सबलीकरण समुदाय संस्थांकडे देण्याबद्दलच्या लक्ष्यिततेमध्ये कसे जगतात हे पाहणे सोपे आहे. जॉर्ज डी. डेटन पासून हा उद्धरण वाचताना आज लक्ष्य करण्याच्या लक्ष्य, दृष्टी आणि मूल्यांसाठी पायाभूत कारणांमुळे डेटनचे स्वतःचे वैयक्तिक विश्वास आणि व्यावसायिक तत्त्वज्ञान हे पाहणे सोपे आहे:
"यश हे जगामध्ये उपयुक्त आहे, समाजासाठी मौल्यवान आहे, मानवतेच्या पातळीत उचलायला मदत करणारी आहे, म्हणून स्वत: ला आयोजित केल्याने आपल्या आयुष्यातील थोड्या वेळात जगणे चांगले राहील."