सल्लागार सामर्थ्य वि. सल्लागार कमजोर्या

आपल्या सामर्थ्यावर लक्ष केंद्रित करून, आपण आपले आउटपुट सुधारू शकता (आणि उत्पन्न)

स्वत: विकास सर्व कमकुवतपणा ओळखण्याबाबत आणि "फिक्सिंग" आहे, कमीत कमी परंपरागत बुद्धीनुसार. पण आपण त्या कमकुवत खरोखर "निराकरण" करावे का? नाही, आपण नको!

सामान्य विचार हे आहे की आपण सर्व नैसर्गिकरित्या ताकद व कमकुवतपणा धारण करतो परंतु वास्तविकतेत आपण असे करत नाही. आपण जे काही करू ते नैसर्गिक प्रतिभा आणि नॉन प्रतिभा आहे, आणि हे लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे की हे सामर्थ्य आणि कमजोर्यासारखेच नाहीत.

नैसर्गिक कौशल्ये म्हणजे आपल्याकडे क्षमता आहेत ज्यामुळे आमचे विचार आणि निर्णय कसे जातात याचे परिणाम होतात. काही पुस्तक वाचून किंवा काही वर्ग घेऊन ते शिकले नाहीत. आपण या नैसर्गिक प्रतिभांचा किंवा क्षमतांचा वापर करतो जे ठरविते की आमच्याकडे सामर्थ्य सामर्थ्य आणि संभाव्य कमजोरी आहे.

दोन हार्ड सत्या आहेत

या प्रमाणे विचार करा: प्रतिभा आणि नॉन प्रतिभा दोन बॉक्स सारखे आहेत. प्रथम बॉक्समध्ये एक भेट (ही एक प्रतिभा आहे ) आणि सर्व धनुष्य सह wrapped येतो दुसरा बॉक्स (नॉन प्रतिभा), तथापि, काहीही समस्या आहे. तो Pandora च्या बॉक्स म्हणून विचार. एकतर बॉक्सची सामग्री असंबंधित, प्रत्येक बॉक्समध्ये केवळ संभाव्यता असते.

बॉक्स # 1 केवळ संभाव्यतः चांगली आहे , आणि बॉक्स # 2 केवळ संभाव्यतः वाईट आहे आपण बॉक्स उघडल्याशिवाय काहीच होत नाही आपण कधीही बॉक्स # 1 उघडू न शकल्यास, आपल्यामध्ये असलेल्या भेटवस्तू कधीच प्राप्त होत नाही. त्याचप्रमाणे, जर आपण कधीही बॉक्स # 2 उघडणार नाही, तर आपण कधीही परिणाम भोगणार नाही.

प्रतिभा आणि नॉन प्रतिभा समान प्रकारे कार्य करतात. आपण आपल्या प्रतिभांचा अवलंबून कधीही असाल तर, आपण आत असलेली ताकद जाणवत नाही. उलटपक्षी, आपण आपल्या प्रतिभेचा कधीही भरवणार नसल्यास, आपण आपल्यास कमकुवतपणाला कधीही त्रास देऊ नका.

स्वत: ला अर्ज करणे

आपण आपल्या स्वत: ला कसे लागू करता याद्वारे आपण या संभाव्यतेवर नियंत्रण आणू शकता आपण एकदा ही शिफ्ट परिप्रेक्ष्यात तयार केल्यावर, लक्षात येईल की आपल्यामध्ये कोणत्याही कमकुवतपणाचे अस्तित्व आहे कारण आपण ते तयार केले आहे (आपल्या यश अवलंबून त्यांच्या आधारावर). आपण हे देखील लक्षात घेतले पाहिजे की आपण त्या परावलंबित्वातून एक कमकुवतपणा दुरुस्त करू शकता -ही रोमांचक भाग आहे

सर्वात यशस्वी सल्लागार हे समजतात. त्यांना हे ठाऊक आहे की ते फक्त ताकदांचा किंवा कमकुवतपणामुळे ग्रस्त आहेत किंवा नाही याबद्दल जबाबदार आहेत. एक चांगला सल्लागार एक कमकुवत "निराकरण" करण्याचा आपला वेळ खर्च नाही. त्याऐवजी, त्यांची खात्री आहे की त्यांचे यश त्यांच्या अभावींवर अवलंबून नाही. जर असे काहीतरी असेल जे ते केलेच पाहिजे, ते हे आउटसोर्स करतात.

मग आपण कोणत्याही कमकुवतपणाचे उत्पादन न केल्याचे कसे करता? स्वत: साठी एक भूमिका तयार करण्याचे सुनिश्चित करा जे आपल्या नैसर्गिक ताकदींवर शक्य तितके सल्लागार म्हणून अवलंबून आहे आणि आपल्या दुर्बलतांवर शक्य तितक्या कमी. आपण कोणत्या सेवा प्रदान कराल यावर विशिष्ट विचार करा आणि ते आपल्या नैसर्गिक प्रतिभा आणि प्रति-प्रतिभांशी कसे संबंधित आहेत ते पहा. आपण असे करून दुर्बलता निर्माण करत आहात का हे स्वत: ला विचारा.

एक सल्लागार म्हणून, आपण स्वत: साठी परिपूर्ण भूमिका चालविण्यासाठी एक दुर्मिळ स्थितीत आहेत. आपल्या नैसर्गिक प्रतिभेवर अवलंबून असणारे एक अधिकतम, आणि कोणत्याही नॉन प्रतिभा वर अवलंबित्व कमी करते फक्त लक्षात ठेवा, आपण कमजोरं किंवा ताकद निर्माण करता किंवा नाही याबद्दल, आपण इतर कोणाचीही जबाबदारी घेत नाही.