परस्पर फायद्याचे संबंध कसे तयार करावे
एक गुरू आपल्या सल्लागारच नव्हे तर आपल्या मित्राला आणि विश्वासार्ह होईल. हे त्वरित-बिल्डिंग ट्रस्ट न होणे आणि वैयक्तिक व्याजला वेळ लागतो. प्रक्रियेवर आपली वचनबद्धता दर्शवून आपण संबंधांच्या सुरवातीला टोन सेट केला आहे.
आपण एक घन मार्गदर्शक संबंध निर्माण करण्यासाठी कोणत्या आधारची सर्वोत्तम स्थापना करू शकता?
अग्रिम मार्गदर्शन च्या नोहा Cirincione, व्यवसाय सल्लागार शोधण्यास मदत करणारा सेवा, सुसंगतता सांगते आणि तयारी आवश्यक आहेत
"शिक्षण प्रक्रिया पुढे चालू ठेवण्यासाठी नातेसंबंधांत वारंवारता महत्वाची आहे.गुरुर्कांसोबतच्या प्रत्येक नवीन चर्चेत मागील चर्चासत्रातील अनुदानाची शिफारस केलेल्या वस्तूंचा समावेश आहे."
तो आठवण करून देतो की गुरू मोठ्या चित्रात सहभागी होऊ नये, केवळ तपशीलच नव्हे. "मेन्टीच्या उद्दिष्टांची पूर्तता करण्यासाठी एकत्र काम करणे हे मुळीच नाही. सध्याच्या मुद्द्यांविषयीचे सल्लागार / सल्लागारच नव्हे तर त्यांनी दीर्घकालीन आणि दीर्घकालीन उद्दिष्टांवरही लक्ष केंद्रित केले पाहिजे."
प्रत्येक बैठकीत तयार करा. आपल्या पसंतीचे रेकॉर्डिंग डिव्हाइस आणा: पेन आणि कागद, पीडीए, लॅपटॉप किंवा व्हॉइस रेकॉर्डर. आपल्या नोट्सचे पुनरावलोकन करण्यासाठी वेळ घ्या आणि आपल्या नोट्सवर आधारित क्रिया आयटम सेट करा. आपल्या पुढील बैठकीपूर्वी त्या गोष्टींचे पुनरावलोकन करा आणि त्यांच्या स्थितीविषयी नोट्स करा. चर्चासाठी पुढील बैठकीत नोट्स आणा.
संघटित बैठका पेक्षा एक प्रभावी सल्लागार संबंध अधिक आहे, जरी.
डेनिस मायकेलस, विपणन शास्त्रज्ञ, जो रॉबर्ट अॅलन आणि मार्क व्हिक्टर हॅन्सन यांनी त्यांच्या संरक्षण कार्यक्रमाचा एक भाग म्हणून काम करत आहेत, यांनी शेकडो उद्योजकांना मार्गदर्शन केले आहे आणि त्यांना सल्ला देणा-या संबंधांमधील पारस्परिक पैलूंवर काही उत्तम सल्ला दिला आहे:
- व्यक्ती म्हणून स्वारस्य घ्या. माझ्याजवळ एक इंटरनेट गुरू आहे जो लाखो डॉलर एक वर्ष करितो. मी माझ्या प्रश्नास विचारात घेतल्यावर मी नेहमी त्याच्या आयुष्यात काय चालले आहे याबद्दल त्याला विचारतो, किंवा विनोद वाटतो किंवा माझ्याशी काय घडले आहे ते मला काहीतरी मजेदार सांगतात. उदाहरणार्थ मी कालच लिहिले आणि एक प्रश्न विचारल्यानंतर मी टाइप केला, "उद्या मी एका सेमीनारमध्ये बोलत आहे, म्हणून मी माझ्या हॉटेलच्या रूममध्ये बसून माझ्या डोक्याच्या वरच्या केसांवरील केसांकडे बघत आहे." त्याने इतके जोरदार हसले की ते खुर्चीवर बसले होते. आपण आपल्या संपूर्ण जीवन कथा सांगा, परंतु स्वत: ला स्वत: ला करा आणि तो प्रकाश आणि मजा करा नाही.
- "मी तुमचा मेंदू उचलू इच्छितो" असे म्हणू नका. माझा मेंदू "कोरडा झाला" आणि मी जेव्हा त्या शब्द ऐकतो तेव्हा मला कंटाळा येतो. मला माहिती आहे की त्या व्यक्तीशी मी किती वेळ घालवायचा आहे तो फक्त चौकशी करण्याशिवाय काहीच होणार नाही. त्याऐवजी म्हणा, "मला आपल्या मतेबद्दल मनापासून आदर वाटेल." हे खूप सौम्य आहे आणि मला असं वाटतं की कठोर दिव्यांच्या प्रकाशात येणारी एक चौकशी करण्यापेक्षा ते अधिक सुखद संवाद होईल.
- प्रथम आपल्या गुरूच्या वेळेची भरपूर मक्तेदारी करण्याचा प्रयत्न करू नका. द्रुत आणि सोपी अशा प्रकारे कनेक्ट व्हा त्याला किंवा तिला डिनरला आमंत्रण देऊ नका जे वेळेचे दोन तास वचनबद्ध असेल. आपण एक सेमिनार येथे असल्यास तो कदाचित आधीच शेड्यूल सभा आहे. तो घरी असल्यास, तो काही "खाली-वेळ" वाटू शकते त्याला विमानाबाहेर जाण्यासाठी किंवा टॅक्सीची वाटणी करा. त्याला काय कॉफी किंवा चहा आवडते हे विचारा, त्याला स्टारबक्स द्या आणि 15 गुणवत्ता मिनिटे मिळवा
- आपण काय करत आहात आणि आपल्याला कशाची आवश्यकता आहे हे स्पष्ट करा. जगात इतका "अंधारमय विचार" आहे मला आश्चर्य वाटते की लोकांना एक कल्पना व्यक्त करण्यासाठी त्यांना पाच पृष्ठे लिहिणे आवश्यक आहे. याचा अर्थ आपण खरोखरच काय बोलत आहात ते माहित नाही. स्पष्ट लिफ्ट भाषण आणि मिशन स्टेटमेंट विकसित करण्यावर कार्य करा. आपल्याला आवश्यक असलेल्या एक किंवा दोन विशिष्ट प्रश्नांचा विचार करा आणि आपल्या शब्दांबद्दल विचार करा आणि त्या प्रश्नांचा स्पष्टपणे कसा विचार करावा
- ऐका, ऐका, ते काय म्हणतात ते ऐका. आपण करू शकत नाही का सर्व कारणांबद्दल विचार करू नका. ते अद्याप का नाही याचे कारण आहे. म्हणा, "मी yada, yada, yada शी वागतोय - आपण त्या अडथळ्यांना मात करण्याबद्दल कसे सुचवाल?
- त्याच्या काळासाठी व्यक्ती धन्यवाद. आपण काय करणार आहात ते त्यांना सांगा आणि जेव्हा आपण कारवाई कराल तेव्हा त्यांना आपण काय करत आहात हे त्यांना सांगू द्या. नेहमी, नेहमी, जेव्हा आपण एक कृती पाऊल घेता तेव्हा त्यांना नेहमी सांगा.
- काही क्षणातच परस्परसंवाद द्या. जर आपल्याला चांगले लेख दिसतील ज्याचा तो विचार करेल - त्याला त्वरित नोट देऊन पाठवा. जर आपल्याकडे एखादा व्यापार किंवा कौशल्य आहे आणि काही प्रकारे त्याला मदत करण्यासाठी देऊ शकता - ऑफर द्या असे म्हणू नका, "मी आपली कशी मदत करू?" मग त्यांना हे समजणे आवश्यक आहे. म्हणा, "मी _____ येथे खरोखर खूप चांगले आहे. जर आपल्याला कधीही _____ ची आवश्यकता असेल तर मी कोणत्याही प्रकारे मदत करण्यास मला आनंद वाटेल. "जरी तो आपल्याला कधीही वर उचलला नाही, तरीही तो आपल्या ऑफरची प्रशंसा करेल.
- कारण आणि परिणाम यांच्यातील दुवा बनविणे जाणून घ्या. आपल्या गुरूला अशा स्थितीत ठेवू नका जेथे तिला / तिला आपल्यासाठी हे सर्व आकृती काढणे आवश्यक आहे. आपण एक बाळ नाही आहात एका गुरूचे काम आपल्याला प्रत्येक पावलाच्या हाताचा वापर करून घेऊ नये. आपण आपल्या मार्गावर आहात म्हणून आपल्याला काही मार्गदर्शन देणे आहे. आपण काय सांगितले आहे आणि आपण आपल्या जीवनात ती कशी लागू होईल यातील दुवा तयार करणे हे आपले काम आहे.