आउटसोर्सिंगची उदाहरणे
आउटसोसिर्ंग एक मूल्य वाचविणारे उपाय आहे आणि उत्पादन यासारख्या क्षेत्रांमध्ये लक्षणीय परिणाम होऊ शकतात.
यूएस मध्ये, उदाहरणार्थ, उत्पादकांनी चीन आणि बांगलादेशसारख्या देशांना परदेशात नोकरीची आउटसोर्स केली आहे. ही प्रथा "ऑफशोअरिंग" म्हणूनही ओळखली जाते, ज्यात आउटसोर्सिंग कंपनी मजुरीच्या खर्चावर बचत करण्याच्या व्यतिरिक्त इतर कोणत्यातरी देशामध्ये आउटसोर्सिंगचा समावेश आहे.
आउटसोर्सिंग हे रोजगार निर्मितीसाठी मर्यादित नाही. कॉल सेन्टरमध्ये असलेल्या ग्राहक सेवा नोकर्या आणि कॉम्प्यूटर प्रोग्रामिंग जॉब्सही कंपन्यांना आउटसोर्स करतात जे खर्च कमी करण्याच्या पद्धती शोधत आहेत. मोठ्या प्रमाणात कंपन्या मानवी संसाधन कार्ये, जसे कर्मचारी फायदे व्यवस्थापन आणि वेतनपट, काही फंक्शनची आउटसोर्स करतात.
आऊटसोर्सिंगमध्ये अन्य स्रोतांपासून घटकांची खरेदी करणे समाविष्ट होऊ शकते, जसे संगणक उपकरणाच्या घटक. हा घटक कमीत कमी खर्चासाठी खरेदी केला जाऊ शकतो कारण कंपनी स्वतः त्या घटकची निर्मिती करेल आणि घटक उच्च दर्जाचा असेल.
आयटी सेवा देखील आउटसोर्स होऊ शकतात. उदाहरणार्थ, क्लाउड कॉम्प्युटिंग आणि सॉफ्टवेअर-ए-ऐझ-ए-सर्व्हिस (सास) ऑफर कंपन्या संगणक सेवा आणि उपकरणांकडे प्रवेश करतात जे एकदा एक कंपनीच्या आयटी विभागात कार्यरत होते.
आउटसोर्सिंगचे लाभ
आउटसोर्सिंगमुळे एखाद्या कंपनीसाठी रोख, कर्मचा-यांना, सुविधा आणि वेळेची गरज भासते.
हे कमी मजुरीवरील खर्च, कर, ऊर्जा खर्च आणि उत्पादन खर्च कमी होऊ शकते.
बचत क्षेत्राव्यतिरिक्त, कंपनी आपल्या मुख्य व्यवसायातील कौशल्य यावर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी आउटसोर्सिंग धोरण देखील वापरू शकते. यामुळे कंपनी चांगल्याप्रकारे अधिक संसाधने देऊ शकते, जे कार्यक्षमतेत सुधारणा करू शकते आणि त्याची स्पर्धात्मकता वाढवू शकते. कामकाजाचा खर्च कमी करताना उत्पादन सुस्त केले जाऊ शकते आणि उत्पादन कमी केले जाऊ शकते.
त्या आउटसोर्स्ड असणाऱ्या गैर-कोर फंक्शन्स सहसा बाहेरील संस्थांसाठी जातात ज्यांच्यासाठी ते कार्य प्रमुख व्यवसायिक क्षमता असते, पुढे त्या कार्याच्या सुधारित व्यवस्थापनामुळे व्यवसायाचा लाभ घेतात.
एखादी कंपनी पर्यावरण नियम किंवा सुरक्षा नियम आणि आवश्यकता यासारख्या सरकारी नियम किंवा आदेशांपासून दूर राहण्यासाठी आउटसोर्स करणे देखील निवडू शकते.
आउटसोर्सिंगचे तोटे
आउटसोर्सिंगमध्ये बरेच फायदे आहेत, तर काही तोटे देखील आहेत. आउटसोर्स केलेल्या कार्यांवरील तृतीय पक्षांशी संबंध असणे आवश्यक आहे. यात कॉन्ट्रक्ट्सचे वाटाघाटी आणि त्यावर सहमती समाविष्ट आहे, ज्यासाठी वेळ आणि कंपनीच्या कायदेशीर वकीलची भागीदारी आवश्यक आहे, तसेच आउटसोर्स केलेल्या कार्याशी दैनंदिन संवाद आणि उपेक्षा करणे आवश्यक आहे.
आउटसोर्सिंगमध्ये सुरक्षा हा महत्वाचा घटक आहे. नातेसंबंध हे अनिवार्यपणे संवेदनशील व्यवसाय डेटा, व्यापारी गुपिते आणि इतर गोपनीय माहितीचा तृतीय पक्ष संघटनांचा प्रवेश आवश्यक असेल जे त्याच्या करारबद्ध कार्यासाठी आवश्यक आहे.
आउटसोर्सिंगमुळे बर्याच नोकर्या नष्ट झाल्यास कंपनीसाठी काही नकारात्मक सार्वजनिक संबंधही असू शकतात.