एक लहान व्यवसायात चालना देण्यासाठी सध्याच्या रोजच्या कामावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे. पुढे बघताना वेळ संयम करणे कठीण होते. तथापि, यशस्वी होण्यासाठी आपल्याला चांगले योजना कशी करावी आणि धोका टाळण्यासाठी काय करावे हे जाणून घेणे आवश्यक आहे. 21 व्या शतकात बरेच बदल आहेत जे भविष्यात आपल्या लहान व्यवसायावर परिणाम करतील. 21 व्या शतकासाठी 8 छोटे व्यवसाय ट्रेन्ड आहेत:
लघु व्यवसाय क्रांती: पांढरी मध्यमवयीन महाविद्यालयीन शिक्षित पुरुष पासून स्थलांतरितांनी बनलेले एक नवीन वर्ग, उद्योजक, स्त्रिया, लहान मुले, आणि लहान डिजिटल पिढी पासून उद्यमिताचा चेहरा बदलत आहे.
हे गट यशस्वी होण्यासाठी चांगले तयार आहेत.
या बूमर्समध्ये कौशल्य आणि अनुभवाचे विशाल प्रदर्शन आहे आणि तरुणांना फारच थोड्या आर्थिक जबाबदाऱ्यांसह जोखीम घेण्याची वृत्ती असते. कॉफमन फाउंडेशनच्या मते, 55 ते 64 या वयोगटातील अमेरिकन लोकांनी कोणत्याही वयोगटातील सर्वात जास्त दराने व्यवसाय सुरू केला आहे-प्रौढ सरासरीपेक्षा 28% अधिक. वाढत्या संख्येतील कर्मचारी उद्योजकांना लघु उद्योग क्रांती चालू ठेवण्याच्या मार्गाचे मूल्य महत्वाचे असतील. छोट्या व्यवसायासाठी अधिक राजकीय चढाओढ आणि वित्तपुरवठा शोधा.
एकाचा एक साम्राज्य: नोकरीवर भरती होणारी डोकेदुखी, समस्या हाताळणे आणि कर्मचा-यांबरोबर व्यवसाय चालवण्याच्या कागदाचा समावेश करणे. जनगणना ब्यूरोच्या मते, अमेरिकेतील 27 मिलियन कंपन्यांपैकी 70% पेक्षा जास्त वेतनओळके नाही तर 887 अब्ज डॉलरची वार्षिक विक्री होते.
एखाद्याचे साम्राज्य कमी किमतीच्या कार्यालयात काम करू शकते जसे की होम ऑफिस आणि मोठ्या कंपन्यांच्या तुलनेत अधिक फुप्फुस व्हा.
कोर सामर्थ्यवर लक्ष केंद्रित करताना एक-व्यक्ती व्यवसाय अनेक कार्ये आउटसोर्सिंगचा लाभ घेऊ शकतात. एक मॉडेलचे साम्राज्य बहुतेक कॉर्पोरेट कर्मचार्यांना आकर्षित करेल जे मोठ्या कंपन्यांना मर्यादित पेन्शन आणि जॉब सिक्युरिटी सोडतील. एका मॉडेलच्या साम्राज्याजवळ बनवलेले लहान व्यवसाय क्षितीज वर परिपूर्ण प्रतिभा वादळ हवामानास सक्षम होतील.
परिपूर्ण प्रतिभा वादळ: एक वेगवान वृद्धिंगत लोकसंख्या, जागतिक पातळीवरील युवा कामगारांच्या झपाट्याने कमी झालेल्या कामगारांची कमतरता असलेल्या पूलमुळे गंभीर मजुरांची कमतरता होऊ शकते. मागील मजुरीच्या टंचाईच्या तुलनेत हे सर्व प्रकारचे व्यवसाय आणि अनेक प्रकारचे व्यवसाय करणारे कामगार आहेत. आर्थिक चळवळीची पर्वा न करता भविष्यामध्ये बरेच पुढे चालू राहतील.
यूएस ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्सने म्हटले आहे की 2012 पर्यंत अमेरिकेत 3 ते 6 दशलक्ष श्रमिकांची कमतरता असेल. इमिग्रेशन इतर देशांशी समान प्रतिभा क्रंचचा सामना करणार आहे. कायम राहणारी नागरिकांची सर्वोच्च प्राधान्य असेल. हा वाद अर्थ असा आहे की लघु उद्योगांना प्रतिभासाठी धडाडीने स्पर्धा करावी लागेल आणि कर्मचार्यांचे अंतःकरणे आणि अंतःकरणे कशाप्रकारे गुंतवून ठेवायची हे जाणून घ्यावे लागेल.
नवकल्पना वय: भविष्यामध्ये पूर्णपणे समजून घेणारी सर्वात महत्त्वाची मालमत्ता म्हणजे आपल्या डोक्यात 3 पौंड क्रिएटिव्ह युनिव्हर्स आहे. आमचे खरे स्पर्धात्मक फायदा म्हणजे नवीन व्यवसाय कल्पना तयार करणे आणि अंमलबजावणी करण्याची आमची क्षमता आहे. जरी आम्ही विक्रीतील किंवा मार्केटिंगसारख्या व्यवसायातील मूलभूत गोष्टींचा अधिकाधिक प्रभाव गाठला असलो तरी, आम्हाला अद्याप नवकल्पनाची संकल्पना समजली आहे. हुशार कंपन्या पुढे जाणीव करून पुढे आणील की नावीन्यपूर्ण प्रक्रिया आधारित प्रणाली आहे जी प्रतिभा एक फ्लॅश विरोधात आहे.
नावीन्यपूर्ण वर्तमान धारणा हे सर्व मोठे कल्पना आणि प्रामुख्याने तांत्रिक आहेत छोट्या छोट्या नवकल्पनांपेक्षा मोठ्या कल्पनांची कमी यश आहे नवीन ग्राहक सेवा संकल्पना पासून व्यवसायाच्या सर्व पैलूंमध्ये नवीन उपक्रम आणि ऑपरेशनमध्ये सुधारणा होऊ शकतात. जोपर्यंत ती लागू केली जात नाही आणि जो नफा बदलत नाही तोपर्यंत ही एक नवीन कल्पना नाही. भविष्यात लहान व्यवसायांचा समावेश आहे जो नावीन्यपूर्ण नफ्यामध्ये बदलू शकेल.
ग्राहक आवाज: विपणन हे प्रामुख्याने ग्राहकास एक एकवेळ संवाद झाले आहे. ब्लॉग्ज, ट्विटर, विकिस आणि सामुदायिक वेबसाइट्ससह वेब 2.0 च्या उदयमुळे ग्राहकांना परत ओरडण्याचे एक प्रभावी तंत्र बनले आहे.
गरीब सेवा आणि अपूर्ण उत्पादनांनंतर कंपन्यांना लपविण्यासाठी वेळ मर्यादित आहे. कंपनी आणि Google सारख्या शोध इंजिनांवर शोध घेणार्या लोक खरेदीदारांना मार्केटिंग कॉपीच्या मागे सत्य शोधून काढण्याचा एक साधन राहतील.
ग्राहकांची मते चांगली आणि वाईट यामुळे व्यवसाय यशस्वी होईल. जाणवलेले लहान व्यवसाय जे बोलले जात आहेत ते निरीक्षण करतील, त्यांची प्रतिष्ठा सुधारण्यासाठी आणि व्यवस्थापित करण्यासाठी अभिप्रायाचा उपयोग करा. आपल्या ग्राहकाकडे ऐकणे अतिवृद्धींपेक्षा काही अधिक आहे परंतु व्यवसायाच्या नवीन सत्याचा भाग आहे.
हीथ केअर अडचण : लहान व्यवसाय क्रांतीची गती वाढवण्यासाठी फक्त एक अडथळा म्हणजे आरोग्य सेवेतील संकट. जगभरातील देशांमध्ये हिथ केअर सिस्टमचे सध्याचे अपहरण व्यथित होण्याची कोणतीही चिन्हे दिसत नाहीत. अधिक महाग वैद्यकीय प्रगती आणि वय वाढत लोकसंख्या आतापर्यंत राहून, दर्जेदार आरोग्य सेवेची किंमत लहान व्यवसायांवर एक ओझे राहील.
व्यवसाय सुरू करण्यासाठी कंपनी वैद्यकीय लाभ सोडून देणे धोकादायक आहे. आरोग्य बचत खाती, कामगार सोडून आणि स्वयंरोजगार होण्यासाठी कामगारांची क्षमता सुधारण्यासाठी नवीन कार्यक्रमासह सध्याच्या यंत्रणेतील खर्च आणि जोखीम कमी करण्यासाठी प्रतिबंधनाद्वारे रोगाचा उपचार करण्यामध्ये बदल करण्याची गरज आहे.
ज्ञानाची समाप्ती: दुधाचे पुठ्ठा प्रमाणे, ज्ञानाची उपयुक्तता कालांतराने कालबाह्य होते. कुठल्याही क्षेत्रात, नवीन शोधांचा सिद्धांत नवीन विचारांच्या नवीन पद्धती तयार करण्याकरिता फेकून देतात. व्यवसायाच्या जगात, आजच्या कल्पनांचा आणि गोष्टींचा उद्या विचार करण्याची जुनी पद्धत आहे. आपले जग ज्ञानाच्या निर्मितीमध्ये गती वाढते म्हणून माहिती बदलतच राहणार.
छोट्या छोट्या व्यवसायांना नवीन कल्पना जाणून घेण्यासाठी आणि त्यांच्या कंपन्यांना लगेच लागू करण्याची संधी असते. व्यवसाया करण्याच्या पद्धती, कौशल्य संच आणि मार्गांचा विचार कसा करावा आणि सतत आव्हान कसे टाळावे हे यशस्वी कंपन्या शिकतील.
अॅन्डर प्लॅनेट: ग्लोबल वॉर्मिंग कॉन्ट्रॅक्टमुळे जगाच्या सर्व भागांत हाड निर्माण होत आहे; पुरवठा बंद पडणे, बंद प्रक्रिया, विनाशकारी जीवन आणि व्यवसायांमध्ये व्यत्यय आणणे. विमा कंपनी स्विस रेने अंदाज व्यक्त केला आहे की आर्थिक संकटातून दरवर्षी 150 अब्ज डॉलर्स खर्च होईल.
मोठ्या कंपन्या आणि मर्यादित शासकीय मदतीशिवाय लहान उद्योग हे मदर नेचरच्या चंचल आव्हानांना सर्वात जास्त धोकादायक ठरतील. नॅशनल स्मॉल बिझनेस पोलच्या नुकत्याच झालेल्या नॅशनल स्मॉल बिझनेस पोलच्या मते, मानवनिर्मित संकटे 10 टक्क्यांपैकी लहान उद्योगांवर परिणाम करतात, तर नैसर्गिक आपत्तींनी अमेरिकेतील 30% पेक्षा जास्त लघु उद्योगांवर याचा परिणाम झाला आहे. आपत्ती नियोजन 21 व्या शतकात व्यवसाय जगण्याची एक आवश्यक घटक असेल.
हे ट्रेंड आधीच गती मध्ये सेट आहेत आजचे उद्भवणारे कार्यक्रम उदयोन्मुख होण्याअगोदर आपले व्यावसायिक उद्दिष्टे आणि दिशानिर्देश सेट करण्यासाठी आजच्या पद्धती घ्या.