लोक ना-नफासाठी कार्य का करू इच्छिता?

कामाचे / लाइफ बॅलन्स आणि कमिशन बोनस रँक उच्च

शीर्ष नानफा 2018 मध्ये काम करण्यासाठी? शाळा समुदाय शाळा समुदाय

आपण काम / जीवन संतुलन प्रोत्साहित करणार्या नोकरीसाठी शोधत आहात, जो आपल्या योगदानाची खजिना आहे आणि हे सर्व परत देत आहे? नंतर एक ना-नफा काम आपल्यासाठी योग्य असू शकते.

मी नानफा नोकर हे लोकप्रिय कसे आहे हे शोधून काढले आणि नॉन पीफॉइटिट टाइम्सने दरवर्षी प्रकाशित केलेल्या सर्वोत्कृष्ट गैर-लाभकारी कार्यामध्ये त्यांना आढळून आले.

वर्षानुवर्षे, उच्च स्थानावर असलेल्या नानफाच्या आवश्यक वैशिष्ट्यांचे लक्षणीय सुसंगत राहते.

मी अशा गुणांची एक सूची संकलित केली आहे की या नफ्याच्या कर्मचार्यांना त्यांच्या संस्थांची किंमत आणि सर्वात आकर्षक लाभ

प्रथम, नानफा निधीची यादी कशी संकलित करते? ते ना-नफा तत्वावर काम करणार्या लोकांकडून नामांकनासाठी निमंत्रित करतात आणि नंतर त्यांना प्रश्नावली भरण्यास सांगितले जाते जेणेकरुन सात आयामांवर अभिप्राय मिळेल.

  1. नेतृत्व आणि नियोजन,
  2. कॉर्पोरेट संस्कृती आणि संप्रेषण,
  3. वेतन आणि लाभ,
  4. प्रशिक्षण, विकास आणि संसाधने,
  5. प्रतिबद्धता,
  6. भूमिका समाधान, आणि
  7. कार्य पर्यावरण

सात अवयवांपैकी सहा पैकी सहापैकी सर्वोत्तम सर्वोत्तम नफा 9 0 टक्के खेळला. ती एक मोठी पट्टी आहे, परंतु नामित गैर-लाभधारकांपैकी 50 जणांनी हे साफ केले आहे. दुसरीकडे, यूएस मध्ये काही मिलियन नफाहेतुहि असल्यामुळे, हे स्पष्ट आहे की अनेक संस्थांना संस्कृतीपासून ते नेतृत्वापासून, वेतन आणि फायद्यासाठी काही काम करावे लागते

ग्रेट नानफा कर्मचार्यांना प्रेम करणारे फायदे देतात

बहुतेक नानफा खाजगी तसेच खाजगी किंवा मोठ्या सरकारी एजन्सीजना देय देऊ शकत नसले तरीही ते उत्कृष्ट फायदे पुरवून पुष्कळदा त्यासाठी प्रयत्न करतात.

ग्रेट नानफा फायदे न संपुष्टात आणू नका खरं तर, ते खाजगी क्षेत्राशी स्पर्धात्मक होण्यासाठी आणि अपेक्षित गोष्टींपेक्षाही जास्त प्रयत्न करतात.

ते सहसा खालीलपैकी काही संयोजन देतात:

शीर्ष नानफा 2018 मध्ये येथे आला कसे

2018 मध्ये, एनपीटीच्या टॉप 50 च्या सूचीतील सर्वात जास्त नफा मिळवणे हे शाळांमध्ये समुदाय होते जे शाळांमध्ये थेट आणि कार्यालयात काम करून दारिद्र्यातून गुन्ह्यातून विद्यार्थी समस्यांना तोंड देतात.

आपल्या संस्थेने उल्लेख केलेल्या सर्वोच्च पुरस्कारांसाठी या संस्थेची पात्रता असलेल्या यापैकी एक म्हणजे, त्याचे नेतृत्व स्थिरता. शाळांमध्ये समुदायांनी नुकतीच एक नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्वागत केले आहे, परंतु 40 वर्षांच्या इतिहासात केवळ तीन नेत्यांचा समावेश आहे.

सर्व स्तरांवर नानफा मध्ये टर्नओव्हर कुप्रसिद्ध आहे, तरीही नेतृत्व स्थिरता उत्कृष्टतेचे विश्वासार्ह चिन्हक सिद्ध झाले आहे. खरं तर, एनपीटीमध्ये काम करणा-या सर्वोत्कृष्ट नफादारांपैकी टॉप 50 नॉन-प्रॉफिटेस या नेतृत्वाच्या स्थिरता मोजणीवर उल्लेखनीय आहेत. मुख्य कार्यकारी अधिकारी कालावधी कार्यरत नऊ वर्षे किंवा अधिक त्या स्थिरतेमुळे आणि चक्रात स्थिरता उत्तम एकंदर परिणाम आणि शांततेत, आनंदी कर्मचारी म्हणून परिणाम

2018 च्या शीर्ष 50 यादीत केलेल्या काही अन्य नफादारांमध्ये झुंड वॉरिअर प्रोजेक्ट, अल्झायमर असोसिएशन, सामुदायिक अन्न बँक ऑफ साउथ एरिझोना आणि बिटर बिझनेस ब्युरो यांचा समावेश आहे.

त्यांच्या कर्मचार्यांनी आवडलेली सर्वोत्तम नानफा काय चालवितात?

"नॉन पीफॉइटिट टाइम्स" साठी दरवर्षी सर्वोत्तम ना-नफा मालकांची यादी निर्धारित करणार्या संशोधकांना असे आढळून आले की संघटनेत उत्कृष्टतेने ही दहा गोष्टींवर चालते जे कर्मचार्यांना म्हणतात की त्यांना ते कुठे काम करतात आणि ते काय करतात त्याबद्दल आहे:

  1. मला अमूल्य वाटते
  2. मी नेतृत्व विश्वास आहे
  3. मी काय करतो ते मला आवडते
  4. माझा विश्वास आहे की मी प्रगती करू शकतो
  5. मला एखाद्या व्यक्तीसारखे वागविले जाते, एक संख्या नव्हे
  6. मला आवडत असलेले लोक मला आवडतात
  7. मी प्रगती करू शकतो
  8. मी या संस्थेवर विश्वास ठेवू शकतो
  9. मी माझ्या कौशल्यांचा आणि क्षमतेचा चांगला वापर करतो
  10. माझ्याकडे तंत्रज्ञानाचे, साधनसंपत्तीची आणि गरजांची गरज आहे

सर्वोत्कृष्ट ना नफा देणारी वार्षिक यादी पहा.

काही कदाचित आपल्या क्षेत्रात असू शकतात. जरी ते नाहीत तरीही, या नानफा आकर्षक बनविणारे गुणधर्म आपण भविष्यातील नियोक्ता म्हणून विचार करता येणारे कोणत्याही नानफाचे मूल्यांकन करण्यासाठी मार्गदर्शक म्हणून काम करू शकतात.

आणि त्या अग्रगण्य नानफासाठी, सूची आणि का ते या संस्थांनी उचलले गेले आहेत, आणखी एक नफाहेतू न मिळणारे लोक बनण्याबद्दल मौल्यवान सुगंध प्रदान करतात.