5 सर्वोत्तम नागरी बांधकाम नोकरी जमिनी मार्ग
1. नियोक्तेच्या वेबसाइट
विल्य सटन नावाची उदारमतवादी अमेरिकी बँक लुटारू, एकदा त्याला विचारण्यात आले की त्यांनी बँक का लुटले होते. त्यांनी उत्तर दिले "कारण पैसा हा आहे." त्याचप्रमाणे, नोकरी आणि रिक्त जागा भाड्याने घेण्यासाठी असलेल्या कंपन्यांच्या वेबसाइटवर पोस्ट होण्याची शक्यता आहे, त्यामुळे त्या साइट्स तपासा. संभाव्य नियोक्ते देखील विशिष्ट बांधकाम व्यवस्थापन सॉफ्टवेअर किंवा साधनांचा वापर करण्यास इच्छुक किंवा इच्छुक असलेल्या उमेदवारास विचारू शकतात. त्यामुळं त्या गोष्टींचा शोध घेण्याचा आणि आपल्या अर्जात आणि मुलाखतीत अधिक ज्ञानी दिसण्याची संधी आपल्याला देते.
2. भरती संस्था
आपण शोधात असलेले वेळ कमी करताना हे आपल्या संधींना गुणित करण्याचा एक उपयुक्त मार्ग असू शकतो. संभाव्य निरुपयोग हा तुमच्या आणि संभाव्य नियोक्ता दरम्यान अडथळा आहे. एजन्सी किती चांगले आहे याच्या आधारावर, आपण आणि नियोक्ता स्वर्गमध्ये किंवा नॉन-स्टार्टरची जुळणी असू शकतात
3. कार्य स्थान आणि ग्रॅज्युएट प्रवेश
सध्या जे लोक पुढील शिक्षणात बांधकाम अभ्यासक्रम पूर्ण करतात किंवा पूर्ण करतात त्यांच्यासाठी
कार्य स्थानन आपल्याला आपल्या पर्यवेक्षकास छापण्याचा एक संधी देते आणि हे देखील पाहण्यासाठी की आपल्याला पुरेशी कंपनी पुरेशी आहे की नाही ग्रॅज्युएट प्रवेश काही महिने लागू शकतात, पण सहसा अभ्यास अंतिम वर्ष मध्ये घडते: आपण पदवीधर करण्यापूर्वी एक योग्य नोकरी ऑफर करा म्हणून लांब, प्रक्रिया लांब समस्या नाही.
4. सोशल मीडिया
बांधकाम व्यवसायाबद्दल माहिती असलेले लोक सोशल मीडियामध्ये रिक्तस्थाने किंवा संधीचा उल्लेख करू शकतात. काही बांधकाम कंपन्या उमेदवारांच्या गरजांची जाहिरात करण्यासाठी फेसबुक, लिंक्डइन आणि ट्विटर सारख्या सोशल नेटवर्कचा वापर करतात. एक फॉरवर्ड-कंस्ट्रक्शन कंपनी आपल्या कर्मचार्यांना आपल्या सोशल नेटवर्किंग पेजेस किंवा उपस्थितीत रोजगाराकरिता कोणत्याही संधीचा उल्लेख करण्यास प्रोत्साहन देऊ शकते.
स्पॉट-ऑन सीव्ही आणि कव्हर लेटर
तथापि आपण वरीलपैकी कोणत्याही चार संभाव्यतेचा वापर करता, प्रत्येक ऍप्लिकेशनला विशिष्ट संस्थेला मोजण्यासाठी लक्षात ठेवा. कंपनीसह प्रारंभ करा त्याच्या वेबसाइटवर माहिती काय पहाते आणि ते कसे स्पर्धा करते ते पहा. मग आपल्या सीव्हीमधील वस्तूंना त्या कंपनीला सर्वात जास्त मनोरंजक आणि मौल्यवान वाटणार्या व्यक्तीवर जोर द्या व त्याचबरोबर आपल्या कव्हरिंग पत्र लिहा.
पण सर्वोत्तम बांधकाम नोकर्या उतरवण्याच्या पाचव्या आणि अंतिम पद्धतीविषयी काय?
5. आपल्या स्वत: च्या बांधकाम नियोक्ता व्हा
याकरिता पुरेसा बांधकाम उद्योगाचा अनुभव आणि ज्ञान आवश्यक आहे, आणि कदाचित काही उपयुक्त औद्योगिक संपर्क. तथापि, आपली स्वत: ची बांधकाम कंपनी स्थापन करणे म्हणजे आपण इच्छित असलेल्या मार्गाने बांधकाम आणि जगणे. बांधकाम कंत्राटदार किंवा बांधकाम व्यव्स्थापक म्हणून आपला स्वतःचा व्यवसाय चालवणे आणि चालविणे फायद्याचे असू शकते.
दुसर्या कंपनीसोबत पगारदार स्थितीत अधिक ऊर्जा आणि निश्चितीची आवश्यकता देखील असू शकते.
तथापि आपले लेखन-लेखन कौशल्य विसरू नका. एक स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून, जेव्हा आपण बांधकाम नोकरीसाठी बोली लावली तेव्हा प्रत्येकवेळी समान तत्त्वे लागू करणे आवश्यक आहे. फरक एवढाच आहे की आपण एका नियोक्त्याऐवजी ग्राहक संबोधित करत आहात. तथापि, आपण आपल्या ग्राहकाबद्दल, आपल्या किंवा तिच्या गरजा आणि काळजींबद्दल जे माहित आहात त्याच्यापासून सुरूवात करू शकता आणि नंतर ग्राहकांना सर्वात जास्त व्याज देण्याची शक्यता असलेल्या गोष्टींवर जोर देण्यासाठी आपली बोली तयार करणे आवश्यक आहे.
याचा अर्थ जाणीव दोन्ही मध्ये अधिक काम आहे: आपल्यासाठी अधिक प्रयत्न, कारण आपण अधिक वेळा (प्रत्येक नवीन प्रोजेक्टसाठी बोली द्याल); परंतु आपण अधिक महसूल करणार्या अधिक नोकऱ्यांमुळे, कारण आपले ग्राहक आपल्याला पाहू इच्छितात की त्यांना जे हवे ते चांगले समजते.