एखाद्या ग्रंथासाठी संस्थात्मक पार्श्वभूमी विभाग लिहिणे

विश्वासार्हता स्थापित करा

आपल्या अनुदान अनुप्रयोगाचे संस्थात्मक पार्श्वभूमी विभाग "परिचय" किंवा "अर्जदार वर्णन" म्हटले जाऊ शकते.

जे शीर्षक असेल ते येथे आहे जेथे आपण आपल्या संस्थेबद्दल काय आहे हे समजावून घेता आहात आणि निधीला आपण समजावून सांगू शकता की आपण आपल्या प्रस्तावनेत काय करणार आहात ते तुम्ही कराल

या विभागात थोडीशी फुशारणे ठीक आहे, परंतु ओव्हरबोर्डवर जा नाही. विशेषज्ञ आपल्या अनुदान अनुप्रयोगाचा हा भाग सुमारे तीन पृष्ठे लांब नसल्याचे शिफारस करतात

आपल्या प्रस्तावाचा हा भाग विश्रांतीप्रमाणे अगदी संक्षिप्त असला पाहिजे. आपल्या संस्थेच्या विश्वासार्हता आणि या प्रकल्पाच्या उद्दिष्टे पूर्ण करण्याच्या क्षमतेला उत्कृष्टपणे प्रदान करणार्या माहितीवर टिकून राहा.

संघटनात्मक पार्श्वभूमीचा उद्देश काय आहे?

आपल्या नफाहेतूकडे या विशेषता आहेत याचा निधी आपल्यास समजावून देण्यासाठी या कलमाचा उद्देश काय आहे हे लक्षात ठेवा:

या विभागात आपण काय समाविष्ट करावे?

आपल्या प्रस्तावाचा हा भाग सर्वस्वी विश्वासार्हता आहे अशाप्रकारे, आपण येथे सादर केलेली माहिती निधी आणि प्रकल्पासाठी योग्य असावी. हा फंडर कोण शोधत आहे?

स्वतःला विचारा, "या कार्यक्रमासाठी निधीचा निर्णय घेण्याकरता निधीला माझ्या संघटनेची आणि तिच्या योग्यतेविषयी कोणत्या आवश्यक माहितीची आवश्यकता आहे?"

संस्थात्मक पार्श्वभूमी विभागामध्ये पुढील माहिती समाविष्ट करा:

आपण प्रस्तावित प्रकल्पासाठी योग्य असलेल्या संस्थेत आहात अशी वाचक आश्वासन द्या. प्रस्तावामध्ये इतर ठिकाणी सादर केलेली माहिती जोपर्यंत ती संक्षिप्त स्वरूपात नसेल तोपर्यंत समाविष्ट करू नका.

आपले संस्थात्मक पार्श्वभूमी मिळवण्यासाठी टिपा उजवे

आपल्या निर्मितीच्या कथेसह प्रारंभ करा

आपल्या धर्मादाय संस्था का केव्हा आणि का आयोजन करण्यात आला? पहिल्या किंवा दुस-या परिच्छेदामध्ये, मिशनचे विधान समाविष्ट करा आणि हे सर्व क्रियाकलाप त्यातून कसे निघतात ते दर्शवा. तत्त्वज्ञान लिहा - आपल्या संस्थेची का?

उदाहरण:

"काही सिटी सर्व्हिस सेंटरची स्थापना 1 99 4 मध्ये 501 (सी) (3) संस्था म्हणून करण्यात आली जेव्हा 60 ते 82 वयोगटातील सहा वरिष्ठांसमोरील गटाने क्रियाकलाप आणि सहाय्य सेवांसह एक जागा तयार केली होती जी वरिष्ठांच्या विशिष्ट गरजा पूर्ण करेल. आज, आम्ही कोणत्याही काउंटीतील सर्वात मोठे वरिष्ठ केंद्र आहोत, दररोज 450 पेक्षा जास्त प्रौढ प्रौढांची सेवा करून विविध कार्यक्रम आणि सेवांसह आमची स्थापना झाल्यापासून, आम्ही कोणत्याही काउंटीतील अभिमानाने 5,000 पेक्षा अधिक वरिष्ठांना सेवा दिली आहे,

"आमच्या केंद्रांचे ध्येय हे आहे की वरिष्ठांना एक सुदृढ व स्वतंत्र जीवनशैली सुधारण्यासाठी आणि त्यांच्या गुणवत्ता जीवनात सुधारणा करण्यासाठी मदत करणे हा आहे. खालीलप्रमाणे आपले चार-पायांचे हे उद्दिष्ट आहे.
1. सन्मान आणि आत्मसन्मान वाढविणे.

2. पालक स्वातंत्र्य आणि आत्मनिर्णयाचा.

3. सामाजिक जीवनात सामाजिक सहभाग आणि सहकार्य सुलभ करणे.

4. वृद्धत्वाकांसाची कल्पकते आणि मिथकांचे विघटन करणे. "

समजावून एकदा का, आपल्या संस्थेने काय केले यावर जा

उदाहरण:

"आम्ही एका नॉन-प्रॉफिट बहुउद्देशीय सुविधेत सक्रिय संचालन करतो जे 16 सदस्य असलेल्या एका स्वयंसेवक मंडळाच्या संचालक (संस्थापकांच्या तीन संस्थांसह) संचालित करते. आम्ही आम्ही सेवा ज्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी आमच्या केंद्र येथे विविध कार्यक्रम ऑफर

प्रोग्राममध्ये हे समाविष्ट होते:

  • प्रतिबंधात्मक आरोग्य सेवा आणि शिक्षण
  • पौष्टिक इन-सेंटर आणि होम-वितरीत जेवण
  • संकट हस्तक्षेप, समर्थन गट आणि केस व्यवस्थापन
  • कायदेशीर आणि विमा सल्ला देणे
  • गृहनिर्माण सहाय्य
  • रोजगार प्रशिक्षण आणि माहिती
  • वाहतूक, करमणूक, मनोरंजन
  • स्वयंसेवा / प्लेसमेंट, सामाजिक सेवा आणि संदर्भ माहिती

"आमच्या मल्टुझ सुविधामुळे आम्हाला इतर परिनिधीमधील इतर वरिष्ठ केंद्रांमधून अद्वितीय बनते आणि आमच्या समुदायात आम्हाला आणखी एक महत्वाची भूमिका बजावता येते."

आपल्याला या विभागात समाविष्ट करण्याची आवश्यकता नाही काय

हा विभाग एक संक्षिप्त गोष्ट असावा.

प्रमाणपत्रं आणि आकडेवारी समाविष्ट केली जाऊ शकते परंतु त्यांना किमान ठेवा संलग्नकात चार्ट ग्राफ आणि प्रशस्तिपत्रे समाविष्ट करू शकता.

संघटनेच्या रचनेवर किंवा मंडळाच्या सदस्यांना आणि कर्मांविषयी विशिष्ट तपशीलांवर बंदी करू नका. आपण आपल्या सपोर्टिंग डॉक्युमेंट्समध्ये ती माहिती समाविष्ट करू शकता.

माहिती विभागात (सर्वात जास्त 2-3 पृष्ठे) माहिती ठेवा आणि त्यास आपल्या संस्थेच्या इतिहासाबद्दल, वर्तमान प्रोग्रामसाठी, आपण सेवा देणारी लोकसांख्यिकी आणि आपण सेवा कोठे देत आहात याबद्दल एक साध्या कथा बनवा.