कंपनीच्या हॉलिडे पार्टीमध्ये शिष्टाचार चुका

इव्हेंट प्लॅनर्स टाळण्यासाठी अत्यावश्यक वर्तणुकीविषयी अभ्यागतांना सल्ला देऊ शकतात

अगदी कमीतकमी, कंपनीच्या सुट्टीच्या दिवशी अधिक उत्सव आणि शिष्टाचारांची चूक पुढील दिवसाच्या कथांसाठी चारा बनू शकते आणि अखेरीस भविष्यातील पक्षांसाठी ऑफिस लीजेंड बनू शकते.

उद्योग सर्वेक्षणाप्रमाणे, त्यातील सुमारे 15% हॉलिडे पार्ट्यांच्या होस्ट केलेल्या व्यक्तींनी म्हटले आहे की अलीकडच्या सुट्टीतील पक्षांवरील अनुचित कर्मचारी वर्तनाने कंपनीच्या व्यक्तीमधील करिअरच्या वाढीवर परिणाम झाला आहे.

या अतिवयीन वर्तणुकीपासून दूर रहा आणि पुढील वर्षाच्या पार्टीला परत जाण्यास सांगितले जाऊ शकते:

  • 01 - जास्त मद्यपान

    पार्टी सिनिअरियो: सुशोभित लोक भरलेल्या गर्दीच्या रूम, आपल्या हातात असणारी पिण्याची संख्या, आपण हसत आहात, काचेचे तुकडे फुटतात आणि तुम्ही हसता रहा.

    हे कदाचित सर्वात सामान्य चूक आहे जे काही कर्मचारी आणि व्यवस्थापक वर्षाच्या शेवटी सुट्टीचा उत्सव करतात. अनेक संस्था अद्याप संपूर्ण बार ऑफर करीत असताना, इतरांनी या कार्यक्रमात किती दारू वापरली जाईल यावर मर्यादा घालण्यास सुरुवात केली आहे. कंपनीच्या निर्णयावरही, त्यात असा उल्लेख करण्यात आला आहे की कोणीही वापरू नये.

    हॉलीडे पार्टी पिण्याच्या युक्त्या:

    • जास्तीत जास्त दोन मद्य घेऊन मद्यपान करा.
    • मिक्सिंग पेयेस टाळा.
    • कॉफी, चहा, सॉफ्ट ड्रिंक आणि पाणी प्या.
  • 02 - अतिरीक्त भोजन.

    पक्ष परिदृश्य: आपल्या खिशात चोंदलेले नैपकिनवरील अलीकडील मसालेदार चिकन पंख वरून अधिक प्रमाणात गोळा केलेले चिकन विंग - आपल्या अप्पर हाताने (आणि दुसरीकडे पिण्याच्या पाण्याची भांडी) अंशतः रोल अप कॉकटेल मीटबॉल नैपकिन. एक बोस आपल्यापर्यंत पोहोचतो, स्वागत करण्यासाठी तयार होते

    इव्हेंटमध्ये उपस्थित असलेले लोक हे समजून घेतात की अन्न आणि पेय या अनुभवाचा भाग असेल. परंतु इतरांनी आपल्याशी कसे संपर्क साधू नये याबद्दल गांभीर्याने विचार करणे महत्त्वाचे आहे आणि यात शिष्टाचार मूलभूत गोष्टींचा समावेश आहे, जसे की स्वच्छ हात राखणे आणि पारित्या केलेल्या छोट्या छोटया तोंडांचे तोंड टाळणे.

    सुट्टी पार्टी खाण्याच्या युक्त्या:

    • बहुतेक हॉर्स डी ओउवर्स बरोबर फिरू नका.
    • डूंब किंवा दुहेरी अन्न परत येऊ नका.
    • नॅपकिन्स, टूथपिक्स इत्यादि काढून टाका.
  • 03 - अपरिझ टॉकिंग

    पक्ष परिमाण: आपण पार्टीत पहिल्यांदा आपल्या विभागातील सीनियर व्हीपी ची भेट घेऊ शकता आणि सहा महिन्यांपूर्वी कार्यालयीन हालचालींबाबत 15 मिनिटांची सविस्तर माहिती शेअर करू शकता.

    बहुतेक लोक त्यांच्या सहकार्यांसह आणि थेट व्यवस्थापकांच्या सहकार्याने वेळ व्यतीत करतात आणि खर्च करतात. तथापि, जितके शक्य असेल तितक्या प्रसंगी म्हणून अनौपचारिकपणे बोलाविण्याचा प्रयत्न करा. याचा अर्थ कोणत्याही व्यक्तीस किंवा अतिथींचा गट सह कोणीही खर्च केल्याचा वेळ मर्यादित करणे.

    कार्यालये कर्मचार्यांसह बोलण्यास मजा येते, आणि बर्याच लोकांसाठी हे एकमेव संवाद असू शकतात. तसेच उपस्थितीत इतरांद्वारे कंटाळलेल्या दिसण्यापासून टाळा.

    सुट्टीचा पार्टी संभाषण टिपा:

    • 5 मिनिटांपर्यंत संभाषण मर्यादित करा
    • व्यवसायाविषयी सखोल चर्चा टाळा
    • पार्टी होस्ट आणि आयोजकांना धन्यवाद
  • 04 - अत्यावश्यक तक्रार.

    पक्ष परिदृश्य: आपण या प्रक्रियेबद्दल त्या सीनियर व्हीपीशी अजूनही बोलत असता, परंतु आता आपण आपल्या प्रवासासाठी अतिरिक्त 8 मिनिटे कारणीभूत होतो याचे स्पष्टीकरण करीत आहात.

    संभाषण संक्षिप्त ठेवण्यासाठी व्यतिरिक्त, इव्हेंट अतिथींना देखील हे लक्षात ठेवावे की हे प्रत्येक वर्षाचे यश साजरा करू शकणारे वेळ आहे. त्या एक आनंदी मूड अर्थ.

    लक्षात ठेवा, जवळील इतरांद्वारे कथा ऐकल्या जातात, आणि ते लोक स्वतःचे स्पिन कथाला जोडतील. एका भयानक भाषणाची त्वरित संदर्भ घेता येते आणि या वर्षाची अफवा मिल बनते आणि त्यास आपले नाव आहे.

    सुट्टीच्या पार्टी तक्रार टिपा:

    • सहमती सहकार्यांना आणि संकेतांसह.
    • कार्यक्रमापूर्वी सामायिक करण्यासाठी सुरक्षित विषय ओळखा
    • आपण किंवा इतर कोणी तक्रार करत असल्यास विषय स्विच करा.
  • 05 - अवास्तव अनुपस्थिति.

    पक्ष परिदृश्य: आपण सावधपणे सुमारे 55 मिनिटे प्रोग्राममध्ये पोहोचाल, पाहिले जाण्यासाठी खोली त्वरीत परिसर करा, बॉसशी बोलू शकता, एका सहकर्मीशी बोलू शकता, दुसऱ्या विभागात एक समकक्ष संपर्क साधा आणि 23 मिनिटानंतर ते कोणालाही न पाहता अदृश्य होईल.

    हे जाणून घ्या: वार्षिक कंपनीच्या सुट्टीच्या पार्टीत हजेरी घेणे अनिवार्य आहे. फारशी उशीर झालेला नाही; शक्य असल्यास पहिल्या 30 मिनिटांमध्ये आगमन करा प्रत्येकजण याची आठवण करून देतो की जो फक्त दहा मिनिटापर्यंत रवाना झाला होता किंवा लवकर निघून गेला होता.

    वरिष्ठ व्यवस्थापकांनी शक्य तितक्या लांब राहण्याची बाब बनवावी. याचा अर्थ, इव्हेंट सुरू झाल्यानंतर आपण तिथे नसल्यास, कार्यक्रम समाप्त होईपर्यंत निश्चितपणे रहा.

    कम्युनिटींनी सावध राहायला हवे की ते कितपत पार्टीत रहातात.

  • 06 - अति सुंदर पोशाख

    पक्ष परिदृश्य: कंपनीच्या इव्हेंटची तयारी करताना, काही स्त्रिया त्या फॉर्म फिटिंग, कमी कट, सेक्विन ड्रिंक्स आणि अत्यंत सुवासिक नवीन सुगंध निवडू शकतात. काही पुरुषांसाठी, ते कदाचित त्या चमकदार सूट दर्शविण्यासाठी योग्य वेळ आहे (जे कधीही थकले जाणार नाही) ... आणि, ओह होय, त्या मजबूत, नवीन कोलोगन.

    कार्यक्रमाचे निमंत्रण वर सूचीबद्ध पोशाख वर्णन लक्ष द्या हे सुट्टी पार्टी असू शकते, परंतु आपल्या सहकार्यांकडून उपस्थित केले जात आहे, वैयक्तिक मित्र आणि कुटुंब नसून.

    महिला, या 5 सुट्टी फॅशन चुका टाळण्यासाठी प्रयत्न करा.

  • 07 - अत्याधिक अतिथी

    पक्ष परिस्थितीः कंपनीने या वर्षी प्रथमच वैयक्तिक अतिथींना वगळले आहे, परंतु आपल्या साथीदारास आपल्या बर्याच सहकर्म्यांसह चांगले मित्र बनतात आणि बहुतेक बॉसची माहिती असते. आपण आपल्या किंवा तिला आपल्याबरोबर आणण्याचा निर्णय घेत आहात कारण आपल्या विभागातल्या बर्याच लोकांचा सहमत आहे की ही चांगली कल्पना होती.

    काही संस्था अतिरिक्त अतिथींना परवानगी देतात, परंतु बरेच जण असे करतात. लक्षात ठेवा की हे एक अधिकृत प्रायोजक कंपनी आहे. सर्व नियोजन निर्णयांवर आधीच काळजीपूर्वक वजन केले गेले आहे, आणि खर्चाचा हिशेब समावेश अशा निर्णयांमध्ये अनेक वैध कारण अस्तित्वात आहेत.

    जर अतिथींना आमंत्रणातून वगळण्यात आलेले असेल तर आपल्या मित्र आणि कुटुंबातील सदस्यांसह भिन्न पक्ष शेड्यूल करा आणि या वर्षी आपण त्यांना घरी सोडू शकता.

  • 08 - इतर सहकारी सह अति वैयक्तिक वेळ.

    पक्ष परिस्थितीः आपण संपर्काचा कालावधी राखून राहतो आणि संपण्यापूर्वीच्या अन्य सहकर्मींना पेये घेतो. आपण फक्त त्या क्षणी त्याग केले असतील जिथे आपण दोन तासांपेक्षा थोडी आधी कमी अडथळा जाणवू शकता. आणि मग आपण दिवसाचा सर्वोत्तम निर्णय असू शकत नाही यावर कृती करता: आपण दुसर्या सह-कार्यकर्त्यासह ऑफिसकडे परत जाऊ शकता.

    हे लक्षात ठेवा: बहुतेक कार्यालयांमध्ये, सिक्वेलिटी कॅमेरे वारंवार ठेवले जातात जेथे आपण जाणू शकत नाही, ज्यामध्ये हॉलवेज, पायर्या इत्यादींचा समावेश नाही. अनेक संस्था कर्मचारी आणि व्यवस्थापकांमधील वैयक्तिक नातेसंबंधांविषयी वेगवेगळी मते घेतात. आणि अगदी कमीतकमी, प्रत्येकजण निश्चितपणे कार्यालय आणि अन्यत्र व्यक्तिगत चकमकींची निश्चितपणे समजेल - पार्टी समाप्त झाल्यानंतर लांब.