आर्थिक
आपल्या नवीन प्रयत्नामध्ये असलेला पहिला कार्य हा आपल्या व्यवसायात गुंतवणूकदार आहे. आपल्याला इनिशिअल फ्रॅन्चाईजिंग फीसह आर्थिक गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे, परंतु उपकरणे खर्च म्हणून व्यवसाय सुरू करणे आणि चालू करणे आवश्यक असलेले कोणतेही अतिरिक्त खर्च देण्यास तयार रहा.
तसेच, सध्याच्या रॉयल्टी फी ज्यासाठी आपल्याला देय द्यावे लागेल, आणि संभाव्य जाहिरात फर्म फी (काहीवेळा ब्रँड फॅन्स फी म्हणून ओळखली जाते) असतील.
वेळ
दुसरे म्हणजे, आपल्याला खात्री आहे की आपण व्यवसायात पुरेसा वेळ घालवू शकता. सिस्टीम मुळात फ्रँचाइझींगमध्ये सेट केली जात असली तरी, तरीही सिस्टीम कसे कार्य करते हे जाणून घेण्यासाठी आपल्याला अतिरिक्त वेळ व्यय करण्याची आवश्यकता असेल. फ्रॅन्चाइझर सामान्यत: प्रशिक्षण आणि सातत्याने पाठबळ देतात, म्हणून सध्या सुरू असलेल्या रॉयल्टी देयकामुळे. कशासही प्रमाणे, एकदा आपण सिस्टीम ची इन-आऊट जाणून घेता तेव्हा, वेळ गुंतवणूक थोडी घटते.
नेतृत्व आणि भागीदारी
एक फ्रॅन्चायझी म्हणून आपल्याकडे असलेल्या सर्वात महत्वाच्या कौशल्यांपैकी एक म्हणजे कृतीशीलता आणि पुढाकार घेण्याची क्षमता. आपण सहजपणे नेतृत्वाची भूमिका ग्रहण करू शकता आणि नवीन कौशल्ये शिकण्यास इच्छुक आणि सक्षम होऊ शकता.
आपण देखील अर्थातच, सिस्टम मानदंडांचे अनुसरण करण्यास सक्षम आणि तयार असणे आवश्यक आहे. आपण मूलतः फ्रान्चायझीशी भागीदारीची भूमिका गृहित धरत आहात आणि फ्रँचायझी करारनामा स्वाक्षरी करून संपूर्ण मताधिकार प्रणालीच्या यशस्वीतेसाठी चार प्रमुख जबाबदार्या पूर्ण करण्यास सहमत आहात.
- फ्रॅंचायझी ऑपरेटिंग सिस्टम ऑपरेटिंग मानकोंसह कठोरपणे पालन करून फ्रॅंचाइज्ड ब्रँडचे संरक्षण करण्यासाठी.
- केवळ मान्यताप्राप्त उत्पादने आणि सेवा देऊन आणि उत्कृष्ट ग्राहक सेवा प्रदान करून मजबूत आणि निष्ठावंत ग्राहक आधार तयार करण्यासाठी
- सर्व कर्मचारी योग्यरित्या प्रशिक्षित आहेत हे सुनिश्चित करण्यासाठी आणि प्रत्येक वेळी फ्रॅंचाइझ योग्यरित्या कार्यरत आहे.
- फ्रान्चायझीद्वारे प्रदान केलेल्या मार्गदर्शकतत्त्वांनुसार मताधिकार आणि त्याची मान्यताप्राप्त उत्पादने आणि सेवा जाहिरात आणि प्रचार करणे.
म्हणून, आपण एकत्र काम करणे, कल्पना सामायिक करणे आणि समस्यांचे निराकरण करण्यात सक्षम असले पाहिजे. आपण व्यवसायाशी जवळून आहात म्हणून फ्रॅन्चाइझरला याची काही माहिती नाही. फ्रान्चायझीझ कदाचित आपल्या घडवलेल्या चिंता किंवा फरकाची कदाचित टेबलसाठी प्रशंसा करेल, विशेषत: आपण शक्य निराकरणे प्रदान केल्यास
उदाहरणार्थ, आपण आपल्या मताधिकारयुक्त स्थानावर एक उत्कृष्ट नवीन कल्पना घेऊन जाऊ शकता. फ्रान्चायझीकडे प्रोटोकॉल असणे आवश्यक आहे ज्यायोगे एखाद्या करारात पायलट पोहोचू शकेल-आपल्या ठिकाणावर आपल्या कल्पनांचे परीक्षण करा. फ्रान्चायझर निर्णय घेईल की ते सिस्टम-वाइड
संप्रेषण
फ्रँचाइझीची सर्व जबाबदार्या, संवाद आणि संस्थात्मक कौशल्ये फ्रँचाइझी म्हणून असणे हे मुख्य कौशल्य आहे.
आपण संपूर्ण प्रणाली कार्य कसे करतो हे समजून घ्यावे आणि फ्रेंचाइझरचे प्रश्न विचारण्यास घाबरू नका याची आवश्यकता आहे. विशेषत: फ्रेंचायझीशी संपर्कास करणे महत्वाचे आहे जे आपण लक्षात घेत नाही जे आपल्याला योग्य वाटत नाही.
आपण फ्रॅंचायझरला आपली विक्री आणि खर्च नियमीतपणे नोंदवणे आणि आपण फ्रेंचायझरची जाहिरात आवश्यकता पूर्ण करत असल्याचे दर्शविणारा दस्तऐवजदेखील देऊ करणे आवश्यक आहे.
तसेच, आपण आपल्या ग्राहकांसह, कर्मचारी, विक्रेते आणि इतर व्यवसायिक संपर्कांशी प्रभावीपणे संवाद साधण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे.
याशिवाय, अन्य फ्रँचाईझीशी नियमित आधाराने संघासाठी फायद्याचे ठरू शकते. आपण समान क्षमता असलेल्या इतरांसह अनुभवलेल्या समस्यांची कल्पना आणि उपाय शेअर केल्यास आपल्याला आपला व्यवसाय अधिक सहजतेने चालवण्यास मदत होऊ शकते.
संघटना
फ्रँचाइझीच्या भूमिकेत , आपण अनेक टोपी घालण्यासाठी तयार असले पाहिजे. व्यवसायाचे संचालन करताना, आपण व्यवसायाचे संचालन करणा-या सर्व दैनंदिन कामकाजाचे व्यवस्थापन करणे आवश्यक आहे, ज्यामध्ये पुरवठा ऑर्डर करणे, ग्राहक आणि विक्रेत्यांसह भेटणे, वेतनपट तयार करणे, विसंगती सोडवणे इ. हे आपल्या "सब- भूमिका "आपण चालत आहात व्यवसाय प्रकारावर अवलंबून. आपल्या सर्व जबाबदार्या व्यवस्थित करण्यास सक्षम होणे आवश्यक आहे जेणेकरून प्रत्येक गोष्ट अचूकपणे आणि वेळेत केली जाईल.
शेवटी, जोपर्यंत आपण फ्रैंचायझीच्या रूपात आपली भूमिका समजून घेता आणि योग्यरीत्या पार पाडण्याचा प्रत्येक प्रयत्न करत आहात, आपण यशस्वी फ्रॅन्चायझी व्यवस्थापित करण्यास सक्षम व्हायला हवे.