नवीन रोजगार संधी उघडताना व्यवसायातील पुनर्नवीनीकरण करण्याची भूमिका
पुनर्वापराचे कार्य कसे करते?
घनकचरा व्यवस्थापन हे अत्यंत यांत्रिक प्रक्रियेचे आहे जे थोड्या प्रमाणात श्रम करीत आहे. दुसरीकडे, पुनर्वापराचे प्रमाण अधिक मजुरी-केंद्रित असू शकते.
यात आयएसआरआय, संकलन, क्रमवारी आणि प्रक्रिया क्रियाकलाप यांचा समावेश आहे, तसेच सोयीसुविधा, विक्री, आणि लॉजिस्टिक्स सहाय्य यांसारख्या अन्य सहायक भूमिका आहेत.
पुनर्वापराची एक एकीकृत प्रक्रिया आहे ज्यामध्ये घरांमधून, ड्रॉप-ऑफ पॉइंट्स, बांधकाम आणि विध्वंस केंद्रे आणि व्यवसाय यासारख्या स्थानांवरून पुनर्नवीनीकरण करता येणारी सामग्री संकलन सुरू होते. संकलन नंतर, या पुनर्नवीनीकरण साहित्य विविध साहित्य तसेच विविध गुणवत्ता वस्तू वेगळे करण्यासाठी एक संपूर्ण क्रमवारी प्रक्रिया माध्यमातून जा विविध गुणवत्ता वस्तू. उदाहरणार्थ, टेक्सटाइल रीसाइक्लिंगमध्ये वापरलेल्या कपड्यांचे टक्केवारी पुढील प्रक्रियेशिवाय वापरली जाऊ शकते. पुन्हा वापरता येण्याजोगे कपड्यांचे कपडे धुवा किंवा नंतर वितरित केले जाऊ शकतात.
प्लॅस्टिक, कागद, धातू आणि काचेच्या पुनर्वापरासाठी, एकत्रित केलेल्या वस्तू नवीन वस्तूंच्या निर्मितीसाठी कच्चा माल म्हणून वापरावयास एक कठोर प्रक्रिया पार पाडतात. त्यांना विक्री करण्यासाठी साहित्य संग्रह पासून, पुनर्वापराचे व्यवसाय पुनर्चक्रण उद्योग नोकर्या करण्यासाठी कुशल आणि अर्धकुशल कर्मचारी वेगवेगळ्या प्रमाणात आवश्यक आहे.
रीसाइक्लिंग प्रशिक्षण सेवा प्रदान करून सामाजिक पुनरुत्पादन कंपन्या आणि संघटना सामाजिक जागरूकता निर्माण करण्यास महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात.
पुनर्चक्रण उद्योग नोकरी आकडेवारी
- ISRI च्या मते, यूएस स्क्रॅप इंडस्ट्रीने 2015 मध्ये 1,50,000 थेट रोजगार आणि 323,000 अप्रत्यक्ष रोजगारांची निर्मिती केली.
- आरईआयच्या म्हणण्यानुसार, अमेरिकेच्या पुनर्वापराचे उद्योग 1.25 दशलक्ष लोकांना कार्यरत आहे तर अमेरिकेतील घनकचरा व्यवस्थापन उद्योगाने केवळ 0.25 दशलक्ष लोक वापरले. आरईआय अभ्यासात असे म्हटले आहे की यूएसआरआयमध्ये 56,000 हून अधिक पुनर्वापराचे पुनर्वापराचे आस्थापन आहेत आणि सरासरी रीसाइक्लिंग उद्योग सरासरी कचरा व्यवस्थापन उद्योगापेक्षा उच्च सरासरी मजुरी देतो.
- स्थानिक सेल्फ-रिलायन्स (आयएलएसआर) च्या इन्स्टिट्यूटच्या म्हणण्यानुसार, प्रत्येक 10,000 टन घनकचरा काढून टाकणे केवळ सहा नोकर्या तयार करते आणि त्याचप्रमाणे पुनर्नवीनीकरण केल्यास मिळणाऱ्या कचऱ्यापैकी 36 लोकांना पुनर्चक्रण करण्याची संधी मिळू शकते.
- आणखी एका अहवालात असे म्हटले आहे की रीसायकलिंग इंडस्ट्रीवर व्यापक सरकारचे लक्ष 2020 पर्यंत यू.के. मध्ये 10,000 नवीन रोजगार तयार करू शकते.
- "फ्रेंड्स ऑफ द अर्थ" या संस्थेने केलेल्या अभ्यासात असे आढळून आले आहे की, जर एकत्रित कचराचे 70 टक्के पुनर्नवीनीकरण झाले तर यूकेमध्ये 51,000 पेक्षा अधिक रीसाइक्लिंगची निर्मिती करता येईल. जर औद्योगिक आणि वाणिज्यिक कचराचे प्रमाण त्याच दराने पुनर्नवीनीकरण केले गेले तर आणखी 18,800 अतिरिक्त नोकर तयार केले जातील. अभ्यासात असे आढळून आले की वार्षिक रीसाइक्लिंग दर सेट करण्यात सरकार महत्वाकांक्षी असणे आवश्यक आहे. पुनर्वापरासाठी आणि पुनर्वापरासाठी वापरल्या जाणार्या उत्पादनांचे उत्पादन आणि विक्री थांबविण्यासाठी पर्याप्त क्रिया 2025 पर्यंत रीसाइक्लिंग दर 75 टक्क्याने घेऊ शकता.
- युरोपियन युनियन पातळीवर, जर मुख्य पुनर्नवीनीकरण साहित्याचा 70 टक्के रीसायकलिंगचा उद्दीष्ट साधला गेला असेल तर अंदाजानुसार 27 ईयू देशांमध्ये 322,000 थेट पुनर्नवीकरणीय दाव्यांचा वापर केला जाऊ शकतो. युरोपियन युनियन देशांमध्ये प्रक्रियेत अतिरिक्त 115 दशलक्ष टन कापड पुन्हा तयार होईल, ज्यात लाकूड, फेरस आणि नॉन-फेरस धातू, प्लास्टिक, पेपर, बायो-कचरा आणि ग्लासेस असतील. या प्रमाणात कचर्याचे पुनर्नवीनीकरण करणे आणि इतर 160 9 00 अप्रत्यक्ष आणि 80,400 प्रेरित नोकर्या निर्माण करणे शक्य आहे. म्हणून, एकूण क्षमता 563,000 पेक्षा अधिक नवीन नवीन नोकर्या आहेत
रोजगार निर्मितीसाठी पुनर्वापराची क्षमता दिल्यामुळे, पुनर्वापर आणि पुनर्नवीनीकरण केलेल्या भौतिक बाजारांना उत्तेजन देणारे वातावरण तयार करण्यासाठी आवश्यक पावले उचलणे महत्त्वाचे आहे. कोण अधिक recycles, वृद्ध लोक किंवा तरुण लोक ?