आपण आपला वेळ व्यवस्थापन प्रयत्न Sabotaging आहेत?
आपल्यापैकी बर्याचजणांसाठी ही एक आव्हानात्मक पुरेशी आहे. आम्ही दावा करीत असतो की प्रभावी वेळेचे व्यवस्थापन ही सर्वोच्च प्राधान्य आहे आणि आम्हाला अधिक संघटित होणे आवश्यक आहे , आपल्या कृती आमच्या नमूद केलेल्या वासनांशी जुळत नाहीत. मी या व्यक्तिमत्वाचा शोध लावला आहे "प्रकार" वर्तणुकीच्या नमुन्यांची वर्णन करण्यासाठी ज्यामुळे वेळ व्यवस्थापनावर अनेक लोकांच्या प्रयत्नांना तोडफोड करता येईल.
खालीलपैकी कोणत्या प्रकारचे व्यवस्थापन "प्रकार" आहेत? मजा म्हणून हेतू असताना, या अभ्यासामुळे आपल्याला वेळेचा अधिक प्रभावी वापर करण्यासाठी काही संकेत मिळू शकतात.
5 कॉमन टाइम मॅनेजमेंट व्यक्तिमत्व
फायरमॅन किंवा वुमन
आपल्यासाठी, प्रत्येक इव्हेंट संकट आहे. आपण इतके व्यस्त आहात की शेकोटी बाहेर ठेवण्यासाठी आपल्याकडे इतर कशासही सामोरे जाण्यासाठी वेळ नसतो - विशेषत: बोरिंग, सांसारिक गोष्टी जसे की वेळ व्यवस्थापन. सर्व दिवस आग लागल्याची (सामान्यत: आपल्या हातात डबल एस्प्रेसो असल्यास) कार्य आपल्याभोवती फिरते. बर्याच फायरमॅन / महिलांप्रमाणे आपल्याकडे एक प्रकार एक व्यक्तिमत्व असते - एक एड्रेनालाईन जंकिनी जो नेहमीच घाबरून राहतो आणि तणाव वाढतो. आपण एक फायरमॅन / स्त्री असू शकते? प्रकार एक व्यक्तिमत्व क्विझ घ्या
सामान्यत: पाहिले - एक कार चालविताना (जे संभवत: बेकायदेशीररित्या पार्क केलेले आहे) एका स्मार्टफोनच्या एका कानाने चिकटलेले
ओव्हर-कमेटी
तुमची समस्या आहे तुम्ही 'नाही' म्हणू शकत नाही - तुम्हाला तुमच्या वागणुकीवर सीमा निर्धारित करण्यास, किंवा जर तुम्ही बॉस आहात, तर इतरांनी आपल्या तक्रारीचे अहवाल पाठवण्याबद्दल समस्या निर्माण केल्या आहेत.
सर्व कोणासही विचारणे आवश्यक आहे, आणि आपण अन्य कमिटीची अध्यक्षता कराल, दुसर्या प्रकल्पावर जाल, किंवा आणखी एका समुदायाचा कार्यक्रम आयोजित कराल. आपण इतके व्यस्त आहात की आपण करत असलेल्या सर्व गोष्टी लिहायला वेळही नाहीये! आपण आपल्या सर्व बाह्य प्रतिबद्धतेवर कारणीभूत नसल्याने खाणे, झोपायला, कौटुंबिक संबंध, व्यायाम, छंद इ.
सामान्य 24 तासांच्या दिवसात. आपल्या बॉसला नोइंग नॉटिंग्ज पहाणे आणि त्यावर काम केल्याबद्दल काही धोरणे पहा.
सहसा दिसले - पालक / शिक्षक संघटनेच्या बैठकीत कामावरून फेरफटका मारणे.
Aquarian
आपण सहकार्यांसह सर्वसामान्यपणे लोकप्रिय आहात आणि जीवनाबद्दल कौतुकास्पद उत्साह बाळगला आहे, परंतु अशी गोष्ट आहे की "ठोठावलेली" - विशेषत: जेव्हा ते कार्य पूर्ण करायची किंवा फोन कॉल परत करण्याबद्दल आपल्या क्षमतेसह हस्तक्षेप सुरू करते . आपल्या कक्षेभोवती गप्पागोष्टीत सहकर्मींचा सतत मंडळा असल्याने कार्य व्यवस्थापन आणि उत्पादनक्षमतेसाठी अनुकूल नाही. जेव्हा आपण त्यांना भेटता तेव्हा गोष्टी मिळविणे ही वेळ व्यवस्थापन नाही; हे सोपे कार्य टाळणे आहे
सामान्यपणे पाहिलेले - फुटबॉलवर आपल्या संघाचे ओव्हरटाइम हानीबद्दल चर्चा करताना, डेस्कवरील पायांसह बाहेर पडणे
द चॅटी कॅथी
समाजात जन्माला, आपण आश्चर्याने मौखिक संभाषण कौशल्य आहे आणि प्रत्येक संधी त्यांना व्यायाम विरोध करू शकत नाही. आपण ऑफिसमध्ये सगळ्यांना माहिती आहे आणि आपल्या सर्व सहकर्मींना आपल्या वैद्यकीय समस्ये, कौटुंबिक इतिहास आणि काल रात्री जेवण करण्यासाठी जे कळले आहे याची पूर्ण माहिती आहे प्रत्येक परस्परसंवाद एक लांब काढलेल्या संभाषणातून बाहेर पडतो - विशेषत: जर असा एखादा अप्रिय कार्य आहे ज्यामुळे आपण बंद करू इच्छिता.
सामान्यत: पाहिले - एखाद्या व्यक्तीस सेलफोनवर मजकूर पाठवणे असताना त्याचं बोलणं.
परफेक्शनिस्ट
आपण सर्व "टी चे" ओलांडणे आणि सर्व "मी" डॉट पारित करणे आवश्यक आहे, शक्यतो विस्तृत व्हारोल्स आणि curlicues सह. अचूकता म्हणजे तुमचा गुप्तशब्द, आणि आपल्याला वाटू लागते की नोकरीला चांगली नोकरी मिळू शकत नाही. आपल्या समाधानासाठी कार्ये पूर्ण करणे ही अशी समस्या आहे ज्यासाठी आपल्याला अधिक वेळ क्षेत्राची आवश्यकता नाही, केवळ अधिक वेळ नव्हे.
सामान्यत: पाहिले - नवीनतम प्रकल्पावर हुकले
यांपैकी कोणतेही तुम्ही त्याचे वर्णन करू शकता का?
आशा आहे की यापैकी कोणतीही वेळ व्यवस्थापन व्यक्तिमत्व प्रोफाइल आपण एक फोटो आहे! परंतु कदाचित हे वर्णन आपल्या वेळेचे व्यवस्थापन आणि वेळेचे नियमन करण्याच्या वेगवेगळ्या पद्धतींबद्दल, आणि वेळोवेळी व्यवस्थापन प्रयत्नांना अधिक यशस्वी बनविण्यासाठी आपण आपले आचरण कसे बदलू शकते याबद्दल काही कल्पना काढेल.
हे सुद्धा पहा:
उत्पादनक्षमता वाढवण्यासाठी शीर्ष 11 मार्गः
व्यावसायिक कसे रहायचे
7 यशस्वी व्यावसायिक मालकांच्या सवयी
आपल्या उत्पादनास पूर्णपणे नष्ट करण्यासाठी 5 गोष्टी