एलएलसी चे व्यवस्थापन काय आहे?
एलएलसी एक मर्यादित देयता कंपनी आहे ज्याचे मालक "सदस्य" असे म्हणतात. एक एलएलसी एक किंवा अधिक सदस्य बनलेला असू शकतो: एका सदस्याचे एलएलसी किंवा बहु-सदस्यीय एलएलसी.
(एलएलसीचे हे दोन प्रकार वेगळे कर आकारले जातात, म्हणूनच ते येथे भेदभाव करतात.)
त्याचप्रमाणे इतर कुठल्याही प्रकारच्या व्यवसायाप्रमाणेच, एलएलसीमध्ये एक किंवा अधिक व्यक्ती असणे आवश्यक आहे जे कंपनीचे व्यवस्थापन करतात, मंडळाच्या संचालकांप्रमाणे कार्य करणे एखाद्या महामंडळात असते.
एक LLC सर्व सदस्यांनी व्यवस्थापित केले जाऊ शकते किंवा LLC एक व्यावसायिक व्यवस्थापक भाड्याने निर्णय घेऊ शकतात. राज्य सरकारला एलएलसीला सदस्य-व्यवस्थापित करणे आवश्यक नाही पण कोणत्या प्रकारचे व्यवस्थापक चांगले आहे?
सदस्य-व्यवस्थापित वि. मॅनेजर-व्यवस्थापित एलएलसी च्या
सदस्य-व्यवस्थापित एलएलसी असे कार्य करतातः सर्व सदस्य एलएलसीच्या निर्णय प्रक्रियेत भाग घेतात. प्रत्येक सदस्य एलएलसीचा एजंट असतो आणि प्रत्येक सदस्याला व्यवसाय निर्णयात मत आहे. प्रत्येक सदस्याकडे कंपनीच्या वतीने निर्णय देण्याचा अधिकार असतो, परंतु बहुतेक सदस्यांद्वारे करार आणि कर्ज करार मंजूर करणे आवश्यक आहे.
व्यवस्थापक-व्यवस्थापित एलएलसी , सदस्यांचे अधिकार व्यवस्थापक किंवा व्यवस्थापकांना देतील, जे कंपनीचे एजंट बनतात.
एक व्यवस्थापक कदाचित सदस्य असू शकतो पण तो असणे आवश्यक नाही एक मॅनेजर अन्य एलएलसी किंवा कॉर्पोरेशन असू शकतो जोपर्यंत आपल्या राज्याने एखाद्या एलएलसीचे व्यवस्थापक असू शकतील अशा संस्थांच्या प्रकारांवर निर्बंध लावले नाहीत.
अनेक एलएलसी सदस्य बहुतेक राज्यांमध्ये सदस्य म्हणून व्यवस्थापित होतात. म्हणजेच, कोणतीही व्यवस्थापक निवडली नाही आणि सदस्य व्यवस्थापनाची गृहीत धरली जाते.
बहुतांश राज्यांमध्ये, मॅनेजर व्यवस्थापनाने ऑपरेटिंग करारामध्ये नियुक्त केले जाणे आवश्यक आहे.
आणि व्यवस्थापकीय-व्यवस्थापनांमार्फत कारणे
एलएलसी अनेकदा दोन प्रकरणांमध्ये व्यवस्थापक निवडतात:
निष्क्रीय सदस्य
काही एलएलसीमध्ये सदस्य निष्क्रिय असू शकतात . या व्यक्ती गुंतवणूकदार असू शकतात आणि सदस्य म्हणून नियुक्त केले जातात, परंतु ते कंपनीच्या दैनंदिन निर्णयामध्ये भाग घेत नाहीत. कारण ते निर्णय घेण्यात सहभागी नसतात, निष्क्रिय सदस्य कमी जबाबदारी आहेत. या प्रकरणात, व्यवसाय चालवण्यासाठी व्यवस्थापक किंवा अनेक व्यवस्थापक (एक व्यवस्थापक देखील असू शकतो) देखील असणे आवश्यक आहे.
दोन्ही निष्क्रिय आणि सक्रिय सदस्य असल्यास, सक्रिय सदस्या व्यवस्थापक असावा.
एलएलसीचा आकार
खूप मोठे एलएलसीमध्ये , कंपनी चालवण्यासाठी एक किंवा अधिक व्यवस्थापकांचा वापर करणे देखील शहाणपणाचे ठरते, कारण निर्णय घेण्यासाठी सर्व सदस्यांना एकत्रित करण्याचा प्रयत्न करणे मनाई आहे. सदस्य त्यांचे कौशल्य आणि त्यांना जे काम करायचे आहे त्यावर लक्ष केंद्रित करू शकतात.
एक मोठी मॅनेजर सुद्धा मोठी एलएलसीसाठी एक उत्तम पर्याय आहे कारण व्यवस्थापन अधिक जटिल आहे आणि दररोजचे निर्णय एक पूर्णवेळ नोकरी असू शकतात.
हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की जर आपल्या एलएलसीने व्यवस्थापक निवडला तर, व्यवस्थापकाला एलएलसीसाठी निर्णय घेण्याचे अधिकार असतील आणि या व्यक्तीची निष्ठादायी जबाबदारी आहे.
आपण इतर कोणाचेही निर्णय घेऊ इच्छित नसल्यास, सदस्य हे बरोबर ठेवू शकतात आणि त्यांना कायम ठेवू शकतात.
एलएलसी व्यवस्थापक - ते कर्मचारी आहेत?
प्रथम, हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे की एलएलसी सदस्य मालक नाहीत, कर्मचारी नाही. पण एखाद्या एलएलसी सदस्य व्यवस्थापनातील कर्तव्ये पार पाडल्यास, त्या व्यक्तीला कर्मचारी म्हणून भरपाई मिळू शकते . त्याचे किंवा तिच्या रोजगाराचे प्रमाण एखाद्या सदस्याच्या स्थितीप्रमाणे वेगळे असते. यातील फरक एलएलसीच्या कार्यकारी करारातील किंवा रोजगार करारनामधील असावा.
आपल्या एलएलसी व्यावसायिक व्यवस्थापकाला कामावर ठेवल्यास, तो एक कर्मचारी आहे. कुठल्याही बाबतीत, व्यवस्थापन कार्य करणा-या व्यक्तीस योग्य वेतन दिले पाहिजे आणि वेतनपट कर बंद ठेवावा.
आपल्या LLC चे व्यवस्थापन निवडा तेव्हा
आपल्या एलएलसीचे कोण व्यवस्थापन करेल हे ठरविण्याचा वेळ आपणास सुरू होण्यापूर्वीच आहे
ऑपरेटिंग करारानुसार कोण व्यवस्थापन करेल आणि निर्णय कसे घेतले जातील हे निर्दिष्ट केले पाहिजे. नंतर हा महत्त्वाचा प्रश्न सोडू नका किंवा आपण स्वत: कायदेशीर अडचणींमध्ये सापडू शकाल.