कॅनडातील कोणत्या महिला उद्योजक आहेत?
आम्ही या प्रश्नांची उत्तरे देण्यासाठी आणि त्यांच्यासारख्या इतरांना उत्तर देण्यासाठी या संकलनाचा एकत्रित केलेला व्यवसाय कॅनडातील स्त्रियांबद्दल केला आहे. आपण त्यांना बाजार अनुसंधान किंवा अहवाल हवे असल्यास वापरु शकता, जोपर्यंत आपण योग्यरितीने स्त्रोत उद्धृत करू शकता.
सारांश मध्ये व्यवसाय मध्ये कॅनेडियन महिला:
- कॅनेडियन महिला उद्योजकांची संख्या अजूनही वाढत आहे.
- सरासरी, महिला व्यवसाय मालक पुरुषांपेक्षा लहान आहेत आणि पुरुष व्यवसाय मालकांच्या तुलनेत व्यवस्थापन किंवा मालकी अनुभव कमी आहेत.
- महिला उद्योजक किरकोळ आणि सेवा क्षेत्रात छोटे व्यवसाय सुरू करणे आणि चालविणे यापेक्षा जास्त शक्यता आहे.
- महिला उद्योजक पुरुष उद्योजकांपेक्षा जास्त पैसे मिळत नाहीत तरीही अंतर बंद होत आहे.
- कॅनेडियन महिला व्यवसाय मालक कॅनेडियन नर बिझिनेस मालकांच्या तुलनेत आंतरराष्ट्रीय व्यापारात व्यस्त नाहीत.
स्रोत द्वारे व्यवसायामधील कॅनेडियन महिलांचे आकडेवारी
कॅनेडियन महिला उद्योजकांवरील तथ्ये आणि आकडे
कॅनेडियन ट्रेड आयुक्त सेवा, 2013
- 2012 मध्ये कॅनडातील 9, 9 50,000 स्वयंरोजगार महिला होत्या, जे सर्व स्वयंरोजगार व्यक्तींमधील 35.6% साठी होते.
- 2010 मध्ये, क्यूबेकमध्ये बहुसंख्य असलेल्या महिला एसएमई (लहान आणि मध्यम आकाराच्या उद्योगांची) 1 9 टक्के होती, त्याखालोखाल अटलांटिक कॅनडा, ऑन्टारियो, त्यानंतर प्रेयरी आणि ब्रिटिश कोलंबियाचा क्रमांक होता.
- 47% एसएमई संपुष्टात किंवा अंशतः स्त्रिया मालकीचे आहेत.
- स्त्रियांच्या मालकीच्या व्यवसायांचा व्यवसाय जो आपला व्यवसाय वाढविण्याचा विचार करतो तो पुरुषांपेक्षा अधिक असतो.
- अॅबोरिजिनल मालकीच्या एसएमईपैकी 51% भाग अंशतः किंवा पूर्णतः स्त्रियांना मिळतात.
- स्थापित व्यवसायांमध्ये (नॉन स्टार्टअप), महिला उद्योजकांची टक्केवारी 2012 च्या सुरुवातीस 27% वरून 2012 मध्ये 33% वर पोहोचली.
- मादा-मालकीच्या व्यवसायांच्या करापेक्षा सरासरी निव्वळ नफा 2000 मध्ये पुरुष-मालकीच्या व्यवसायात नफाच्या 52% वरून 2007 मध्ये 89% झाला आहे.
- वाढीच्या हेतूने बहुसंख्य पुरुष-मालकीच्या कंपन्या बहुसंख्य पुरुष-मालकीच्या कंपन्यांच्या तुलनेत नवीन कर्मचारी घेण्यामध्ये अधिक सक्रिय आहेत.
- बहुतेक महिला स्वामित्व एसएमई कॅनडातील आर्थिक गतिविधि प्रति वर्ष $ 117 अब्ज प्रती प्रतिनिधित्व.
- महिला-चालणार्या एसएमईजचा एक जास्त प्रमाणात व्यावसायिक क्षेत्रे, निवास व्यवस्था आणि अन्न सेवा यासारख्या काही विशिष्ट क्षेत्रांमध्ये आहे.
- पोस्ट-माध्यमिक पदवी किंवा डिप्लोमा असलेल्या तरुण स्त्रियांची संख्या (25-34) 1 99 0 मधील 43% वरून 2013 मध्ये 71% पर्यंत वाढली आहे.
महिला उद्योजक लहान व्यवसाय वित्तपुरवठा प्रोफाइल.
जंग, ओवेन. (2010). ओट्टावा: उद्योग कॅनडा लघु उद्योग व पर्यटन शाखा, ऑक्टोबर 2010.
- बहुतेक मादा-मालकीच्या लघु व मध्यम स्वरूपाच्या (उदा. व्यवसायातील 51 ते 100 टक्के स्त्रिया महिला आहेत) 2007 मध्ये 16 टक्के एसएमई स्थापन केल्या होत्या.
- 1 999 ते 200 9 पर्यंत, स्वयंरोजगार असलेल्या महिलांची संख्या पुरुषांच्या 10 टक्क्यांच्या तुलनेत 13 टक्क्यांनी वाढली आहे.
- महिला व्यवसाय मालक साधारणपणे 2007 मध्ये पुरुषांच्या तुलनेत लहान होते, सरासरी वय 48.5 वर्षे होते जे पुरुष व्यवसायिक मालकांसाठी 51.1 वर्षे वयाचे होते.
- 1 9 72 मध्ये 74 टक्के पुरुष व्यवसायिक मालकांच्या तुलनेत महिलांच्या व्यवसायातील 51 टक्के महिलांना 10 वर्षांपेक्षा जास्त व्यवस्थापन किंवा मालकीचा अनुभव होता.
- ऐतिहासिकदृष्ट्या, बहुसंख्य स्त्रियांच्या मालकीच्या एसएमई किरकोळ आणि सेवा क्षेत्रात (कार्टर 2002) लक्ष केंद्रित केल्या गेल्या आहेत. 2007 साली बहुतेक मादा-मालकीच्या लघु व मध्यम स्वरूपाच्या उद्योगांनी आजही घाऊक / किरकोळ (17%), व्यावसायिक सेवा (15%) आणि पर्यटन (13%) यांच्याशी संबंधित क्षेत्रांना मदत केली.
- बहुसंख्य स्त्रियांच्या मालकीच्या एसएमई जे मायक्रो-बिझनेस (5 पेक्षा कमी कर्मचाऱ्यांचे) होते ते 2007 मध्ये 81 टक्के होते, बहुसंख्य पुरुषांच्या मालकीच्या सूक्ष्म व्यवसायांसाठी 79 टक्केपेक्षा अधिक.
- 2007 मध्ये बहुसंख्य महिला-मालकीच्या कंपन्यांनी मिळविलेल्या एकूण उत्पन्नाच्या तुलनेत बहुसंख्य पुरुष-मालकीच्या कंपन्यांनी निम्म्याहून अधिक कमाई केली होती.
- बहुसंख्य महिला-मालकीच्या कंपन्या 2007 मध्ये बहुसंख्य पुरुष-मालकीच्या कंपन्या म्हणून वित्तपुरवठा करण्याची शक्यता होती परंतु बहुसंख्य पुरुष-मालकीच्या कंपन्यांच्या तुलनेत कर्जाच्या देणग्यांसाठी मंजूर होण्याची शक्यता कमी होती.
- 2007 मध्ये, बहुसंख्य महिला-मालकीच्या व्यवसायातील 44 टक्के महिला व्यवसाय मालकांनी सूचित केले की बहुसंख्य पुरुष-मालकीच्या व्यवसायातील 38 टक्के मुलांपेक्षा त्यांचे व्यवसाय आकार आणि व्याप्ती वाढविण्याचा उद्देश आहे.
- 2007 मध्ये, वाढत्या व्यापाराची किंमत ही बहुसंख्य महिला-मालकीच्या आणि बहुसंख्य नर-मालकीच्या कंपन्यांसाठी वाढीस अडथळा होती; तथापि, महिला व्यवसाय मालक पुरुष व्यापारिक मालकांपेक्षा या अडथळाबद्दल अधिक चिंतनशील वाटतात.
महिला एंटरप्राइज विकास समर्थन करण्यासाठी क्रिया धोरण
कॅनेडियन टास्कफोर्स फॉर वुमन बिजनेस ग्रोथ नोव्हेंबर 2011.
- 2010 मध्ये कॅनडातील 2.6 मिलियन स्वयंरोजगार कामगारांपैकी 9 00,000 पेक्षा जास्त स्त्रिया होत्या
- पुरुषांच्या बरोबरीच्या तुलनेत कॅनडाच्या महिला उद्योजक आंतरराष्ट्रीय व्यापारात कमी होण्याची शक्यता कमी असते.
की लघु व्यवसाय आकडेवारी जुलै 2012
स्टॅटिकट कॅनडा
- 2008 साली कॅनडामध्ये 9 10,000 स्वयंव्यावसायिक स्त्रिया होत्या, त्यातील प्रत्येकी एक-तृतियांश स्वयंरोजगारी व्यक्तींची संख्या होती.
- 1 99 8 आणि 2008 च्या दरम्यान, स्वयंरोजगार असलेल्या महिलांची संख्या 6.4 टक्क्यांनी वाढली, तर पुरुष स्वयंरोजगारामध्ये 11 टक्के वाढ झाली.
- निवास आणि अन्न सेवा उद्योगांचा व्यापारातील बहुतांश भाग असलेल्या महिलांचे प्रमाण 22 टक्के आहे.
कॅनडातील महिला उद्योजक
डिसेंबर 11, 2007
- 84% स्त्रियांना वाटते की त्यांच्या व्यवसायात पुरुषांच्या तुलनेत 37% मुलांपेक्षा अधिक सोयीस्कर आहेत आणि ते वाढू इच्छित नाहीत.
- ज्ञानावर आणि उत्पादन उद्योगांपेक्षा स्त्रिया सेवाक्षेत्रात व्यवसायांना चालविण्याची जास्त शक्यता असते, जी पारंपारिकपणे उच्च वाढीची क्षमता आणि नफा वाढवतात.
कॅनेडियन महिला उद्योजक, संशोधन आणि सार्वजनिक धोरण: साहित्यातील एक पुनरावलोकन
बार्बरा ऑर्सार Tefler स्कूल ऑफ मॅनेजमेंट. ओटावा विद्यापीठ नोव्हेंबर 2007
कारण हा एक साहित्यिक आढावा आहे, आम्ही प्रत्येक ऑवर्सच्या अहवालाचे सुश्री ऑर्स्रच्या अहवालातून त्याचे संदर्भ दिले आहेत, ज्याने त्यास संदर्भ दिला आहे त्याप्रमाणे, त्यांनी त्यांचे पेपरच्या परिशिष्टात सांगितले.
- "बहुसंख्य महिला-मालकीच्या कंपन्या (85 टक्के) सूक्ष्म व्यवसायातील 5 पेक्षा कमी लोकांना रोजगार देतात (कॅरिंग्टन, 2006)" (पृष्ठ 15).
- "स्त्रिया सेवा क्षेत्रातील कंपन्या चालवत आहेत आणि ज्ञान-आधारित उद्योग आणि उत्पादन क्षेत्रात काम करण्याची शक्यता कमी आहे. महिला उद्योजकांसाठी सर्वात सामान्य सेवा क्षेत्रे ही थोक / किरकोळ, व्यावसायिक सेवा आणि माहिती / संस्कृती / स्थावर मालमत्ता आहेत. कॅरिंग्टोन, 2006) "(पृष्ठ 17).
- "स्वयंरोजगार असलेल्या स्त्रियांपैकी बहुतेक (62.7 टक्के) असंबद्ध एकल कामगार वैयक्तिक सेवा आणि रिटेल विक्री क्षेत्रातील (ह्यूजेस, 1 999, 2006)" (पृष्ठ 17) मध्ये केंद्रित आहेत.
- कॅनडा महिला उद्योजकता (जीईएम, 2000) मध्ये जागतिक पातळीवर नेते आहे. कॅनडातील स्त्रियांच्या व्यवसाय मालकांची भागीदारी दर तुलना अमेरिकेतील लोकांशी आणि डेन्मार्क, फिनलँड आणि न्यूझीलंड (ब्रश) सारख्या इतर प्रमुख देशांच्या तुलनेत जास्त आहेत. , कार्टर, गेटवूड, ग्रीन, आणि हार्ट, 2006)
महिला स्वत: ला काल्पनिक आहेत?
पॉल लिमा Globeandmail.com व्यवसाय नोव्हेंबर 10, 2006.
- एक लवचिक कामाचे नियोजन जे पुरुष (53%) नियोजन करतात त्यापेक्षा त्यांच्या स्वत: च्या व्यवसाय (63%) उघडण्याची योजना आखत आहेत.
- अंदाजे 36 टक्के पुरुष एक व्यवसाय योजना उघडण्यासाठी नियोजन करतात जेणेकरून ते धनाढ्य बनू शकतील, तर केवळ 23 टक्के स्त्रिया एकाच व्यवसायासाठी नियोजन करण्याची योजना आखत असतात.
- बहुसंख्य स्त्रिया आणि पुरुष उद्योजक (अनुक्रमे 69 आणि 64 टक्के) ते जे करतात किंवा करू इच्छितात ते प्रेमाने तितकेच गत्यंतर असतात.
- स्त्रिया पुरुषांपेक्षा व्यवसायाची सुरुवात करणे कमी असतात कारण त्यांना त्यांचे स्वतःचे बॉस बनू इच्छितात. स्त्रिया पती किंवा पत्नीला कामावर घेतात आणि पहिल्यांदाच व्यवसाय मालक म्हणून काम करतात.
- क्लायंट्स शोधताना व्यवसायाची सुरुवात करताना नर आणि मादी उद्योजकांच्या समान प्रमाणात या तीन मुख्य आव्हानांचा सामना केला; स्थिर कामाचे नियोजन आणि दीर्घ तास काम करणे.