शेअरहोल्डर संपत्तीची अधिकतम लक्षणे बद्दल जाणून घ्या

व्यवसायाचे फर्म कोणाकडे आहे? भागधारक ज्या व्यक्तीने स्टॉकमधील शेअर्स खरेदी केले आहेत, जे फर्ममध्ये मालकी दर्शवतात. जरी आपला व्यवसाय एक-एक व्यक्ती दुकाना असला, तरीही आपण भागधारक आहात. जर व्यवसाय हा एक मोठा समूह असेल तर त्याच्याकडे भागधारकांचे एक संचालक मंडळ आहे जे त्यांनी आपल्या पैशांवर किती पैशांची गुंतवणूक केली यावर आधारित फर्मचे शेअर्स आहेत. कारण भागधारक कंपनीचे मालक आहेत, त्या कंपनीच्या नफ्यासाठी पात्र आहेत.

शेअरहोल्डर संपत्ती भांडवलशाही समाजात व्यावसायिक फर्मचे योग्य ध्येय आहे. एखाद्या भांडवलशाही समाजामध्ये, वैयक्तिकरित्या वस्तू व सेवांची वैयक्तिक मालकी आहे. पैसे कमावण्यासाठी त्या व्यक्तीचे उत्पादनाचे माध्यम आहे. अर्थव्यवस्थेतील व्यवसायातील नफा व्यक्तीस जमा होतात.

समभागधारक संपत्ती वाढविणे

जेव्हा व्यवसाय व्यवस्थापक आपल्या फर्मची संपत्ती वाढवण्याचा प्रयत्न करतात, तेव्हा ते प्रत्यक्षात त्यांच्या स्टॉकची किंमत वाढविण्याचा प्रयत्न करीत आहेत. स्टॉकची किंमत वाढते म्हणून, ज्या व्यक्तीने समभाग संपत्ती धारण केली तो वाढते. स्टॉकची किंमत वाढतेच, शेअरची किंमत वाढवणार्या व्यक्तीचे निव्वळ मूल्य वाढते आणि शेअरची किंमत वाढते.

फर्मचे व्यवस्थापक

लोक सहसा असे समजतात की फर्मचे व्यवस्थापक या कंपनीचे मालक आहेत. खूप छोट्या व्यवसायाच्या बाबतीत, जर कंपनीचे व्यवस्थापन करणारे एक मालक असेल तर हे खरे असू शकते. तथापि, लक्षात ठेवा की एक मालक कंपनीचा भागधारक आहे.

मोठ्या व्यवसायात व्यवस्थापन आणि कर्मचारी अनेक स्तर असू शकतात. ते अपरिहार्यपणे कंपनीचे मालक नाहीत. त्यांचे वेतन आणि कर्मचारी फायदे वगळता ते सर्व व्यवसायातून फायदा देतात का? कंपनीत स्टॉकची मालकी असलेले असल्यासच. काही व्यवसाय कर्मचारी स्टॉक खरेदी योजना (ईएसपीपी) द्वारे त्यांच्या कर्मचा-यांना सुचना देतात.

मालक आणि व्यवस्थापकांमधील संघर्ष

कारण एका फर्मच्या व्यवस्थापकांना नियामक मंडळाच्या संचालकांनी व्यवसाय फर्म चालवण्याविषयी निर्देशित केले आहे आणि स्टॉकधारक संपत्तीची जास्तीत जास्त कमाई करत नाही तोपर्यंत त्याचा लाभ थेटपणे मिळत नाही कारण स्टॉकहोल्डर्स आणि मॅनेजर्समध्ये कधी कधी वाद निर्माण होतो. या विरोधाभास एजन्सी समस्या म्हणतात.

व्यवस्थापक भागधारकांचे एजंट म्हणून सेवा करतात. दोन समूहामध्ये एखादी एजन्सी समस्या असल्यास, ते शक्य तितक्या लवकर निराकरण करणे महत्वाचे आहे कारण व्यवसायातील अडचणी निर्माण होऊ शकतात जे कार्यक्षमतेमध्ये अडथळा आणू शकतात.

सामाजिक उत्तरदायित्व

आपल्या भागधारकांच्या संपत्तीमध्ये जास्तीत जास्त कमाई करण्याचा प्रयत्न करणारे व्यवसायी सामाजिकदृष्ट्या जबाबदार असणार? उत्तर होय आहे! त्यांनी शेअरची किंमत वाढविण्याचा प्रयत्न केल्यामुळे ते समाजाच्या कल्याणाची खरोखर काळजी करतील?

2008 ग्रेट मस्तिस्डचे उदाहरण घ्या आणि त्यातील एका कारणामुळे - वॉल स्ट्रीट जवळील मोठे बँक अपयश त्या बँकांकडे सामाजिक जबाबदारी होती का? नाही. ग्राहकांना पैसे देण्याऐवजी ते त्यांच्या गुंतवणुकीच्या पोर्टफोलिओविषयी काळजी करीत होते, जे त्यांचे शुल्क आहे. त्या गुंतवणूक पोर्टफोलिओ मध्ये विषारी मालमत्ता भरले होते आणि अखेरीस बहुतेक सर्व मोठ्या बँकांना खाली आणले.

त्यांच्या शेअर किमती त्यांच्याबरोबरच पडल्या. ते सामाजिक जबाबदार नसले होते.

दुसरीकडे, जनरल मोटर्सकडे पहा. ग्रेट रिसाइशन मध्ये जवळजवळ अपयशी झाल्यानंतर जीएमने स्वतःचे कर्ज फेडले आणि "हरहर" वाहने विकसित केली. असे केल्यामुळे शेअरची चढ-उतार सुरू झाली. का? फक्त नफा शोधण्याऐवजी जीएम सामाजिक जबाबदारीचा आधार घेत होती. सामाजिक बांधिलकी न करता व्यावसायिक कंपन्या अस्तित्वात राहू शकत नाहीत आणि दीर्घ कालावधीत नफा मिळवू शकतात.

नफा कमाई

समभाग किमतीत वाढ करण्याऐवजी व्यवसाय कंपन्या नफा मिळविण्याचा प्रयत्न का करत नाहीत? याचे एक कारण म्हणजे नफा वाढवणे जोखमीचे संकल्पना घेत नाही आणि शेअरहोल्डर मॅक्सिमायझेशन सारख्या खात्यात बक्षीस देत नाही. नफा वाढवणे हे लक्ष्य आहे, सर्वोत्तम, आर्थिक व्यवस्थापनाचा एक अल्पकाळाचा उद्दिष्ट.