कॉर्पोरेट स्वयंसेवक अनुदान - ते काय आहेत, ते कसे काम करतात

डोर्स प्रोग्रामसाठी डॉलर्स दान मदत

21 व्या शतकात प्रमुख कॉर्पोरेट कंपन्यांसाठी कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारी ( सीएसआर ) मोठा व्यवसाय बनली आहे.

कंपन्यांना समजते की त्यांचे ग्राहक त्यांची खरेदी कशी मदत करतात किंवा जागतिक तापमानवाढीपासून इतर राष्ट्रांतील कामगारांच्या उपचारासाठी सामाजिक समस्यांना कशी मदत करतात याबद्दल काळजी करतात.

परिणामी, कंपन्या चांगले नागरिक बनले आहेत आणि त्यांच्या समुदायांमध्ये परत देण्याचे सुनिश्चित केले आहे.

आजच्या कॉर्पोरेट जगतातील, किमान सात प्रकारचे कॉरपोरेट पुरविणारे कार्यक्रमांनी काम करणे सिद्ध केले आहे.

भेटवस्तू भेटवस्तू कर्मचारी देत ​​कार्यक्रम सर्वात सामान्य फॉर्म असताना, स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रम जलद वाढत आहेत

लोक लक्षात आले आहे. उदाहरणार्थ, कॉर्पोरेट स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रमाच्या बातम्या कव्हरेजमध्ये कॅलिफोर्निया मध्ये स्थित सीएसएए इन्शुरन्स ग्रुपचा समावेश आहे, जे दरवर्षी स्वयंसेवकांना 24 तासांचा सशुल्क वेळ देते; आणि Sallie Mae कर्मचारी ज्यांना स्वयंसेवा करण्यासाठी दरवर्षी 48 तासांच्या सशुल्क सुट्टीचा वेळ मिळतो आणि ज्या दान केलेल्या देणग्यांद्वारे त्यांनी सेवा दिली आहे त्यासाठी त्यांना अनुदान देखील दिले जाते.

स्वयंसेवक अनुदान काय आहे?

कॉर्पोरेट स्वयंसेवक अनुदान, ज्यास डॉलर अनुदानांसाठी डॉलर म्हणूनही ओळखले जाते, कर्मचार्यांना सामुदायिक सेवांमध्ये सामील होण्यास प्रोत्साहित करते.

स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रमांद्वारे, एक कंपनी नफाहेतुहीन संस्थांना पैसे देते ज्यायोगे त्याचे कर्मचारी स्वयंसेवक किती तासांवर अवलंबून आहेत धर्मादाय कर्मचा-यांची सेवा आणि अतिरिक्त अनुदान कंपनीचा त्यांना पुरस्कार पासून फायदा.

स्वयंसेवी अनुदान बद्दल महान गोष्ट कंपन्या त्यांना सर्व अक्षरशः 501 (सी) (3) नानफा संस्था त्यांना देत आहे .

प्रत्येक कंपनीकडे वेगळी मार्गदर्शक तत्त्वे आहेत, परंतु काही सामान्य तत्व आहेत.

अनुदान दिले जाण्याआधी एका व्यक्तीस किमान एक वर्षापर्यंत स्वयंसेवकांच्या संख्येची पूर्णता होणे आवश्यक आहे. अनुदानांसाठी पात्र तासांच्या संख्येवर एक कॅपिटल आहे. सामान्य पुरस्कार $ 8- $ 15 प्रति तास येतो जे अधिकतम $ 250 ते $ 1,000 यावरील मजकुरासह स्वयंसेवा करत आहे.

टीम स्वयंसेवक अनुदान

अनेक कंपन्यांनी स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रम तयार करून स्वयंसेवक अनुदान घेतले आहे. असे केल्याने कर्मचार्यांच्या संघाचे कौशल्य वाढते आणि समुदाय प्रतिबद्धता वाढते

कार्यसंघ स्वयंसेवक अनुदान केवळ स्वतंत्र कर्मचा-यांव्यतिरिक्त वैयक्तिक कार्यक्रमांप्रमाणेच असतो त्याचवेळी संस्थेमध्ये स्वयंसेवक असणे आवश्यक आहे.

कोहलची एक उत्कृष्ट उदाहरणे आहे. कोहल असोसिएट्स इन ऍक्शन प्रोग्रामद्वारे जेव्हा पाच किंवा अधिक कर्मचारी तीन तास एकत्र काम करतात, तेव्हा ते धर्मादाय $ 500 अनुदान मिळण्यास पात्र होते.

स्वयंसेवी अनुदान कार्यक्रमांमार्फत कंपन्या

सध्या, 45 टक्के फॉर्च्युन 500 कंपन्या आपल्या कर्मचार्यांसाठी स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रम देतात. येथे शीर्ष स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रमांची काही उदाहरणे आहेत

कॅंपबेल सूप कंपनी

कॅम्पबेल कर्मचार्यांना स्वयंसेवक झाल्यानंतर 500 डॉलर्सची अनुदान देते आणि 25 तास स्वयंसेवक काम लॉग करतात (दररोज $ 20 पर्यंत काम करते). कॅंपबेलचे स्वयंसेवक अनुदान कार्यक्रम केवळ उच्च तासाच्या दरानेच नव्हे तर कर्मचार्यांना वर्षभर अनेक स्वयंसेवी अनुदानांसाठी अर्ज करू शकतात.

लेवी स्ट्रॉस

लेव्ही स्ट्रॉस स्वयंसेवक अनुदान दर स्वयंसेवकांच्या दरमहा 20 डॉलरच्या दराने देतो. स्वयंसेवक अनुदान विनंती करण्यापूर्वी कर्मचार्यांना कमीतकमी 10 तास स्वयंसेवकांची गरज असते.

लेव्ही स्ट्रॉस एक प्रति कर्मचारी $ 2,400 बाहेर टॉपिंग अनुदान सर्वाधिक जास्तीत जास्त एक देते

मॅसी

मॅसी शाळा स्वयंसेवक अनुदान देते त्याच्या "शिकण्यांसाठी कमाई" कार्यक्रमाद्वारे, कंपनी आपल्या शाळांना $ 250 पेक्षा जास्त अनुदान देते जेथे कर्मचारी स्वयंसेवकांना कमीत कमी 15 तास देतात

शेवरॉन

शेव्हरॉनच्या "ग्रांट फॉर गुड" कार्यक्रमाद्वारे, कंपनी निधी उभारण्यासाठी अनुदान देते जेथे कर्मचारी नियमितपणे स्वयंसेवक करतात

एकदा कर्मचारी 20 तासासाठी स्वयंसेवक बनले की, दानांना $ 500 अनुदान प्राप्त होते. शेवरॉन कार्यक्रमाचा एक अद्वितीय पैलू असा आहे की वर्तमान कर्मचारी आणि सेवानिवृत्त दोन्हीही कार्यक्रमात सहभागी होतात आणि दरवर्षी दोन अनुदान देण्यास अर्ज करू शकतात.

नानफा आणि महापालिकांसाठी यशांची की

जेनिफर व्हाईट, क्रायडल्स टू क्रॉयन्स टू क्रायन्स डायरेक्टर ऑफ डेव्हलपमेंट आणि स्ट्रॅटेजिक पार्टनरशिप्स, मार्केटिंग गुरू जो वॉटर्स या प्रकारचे प्रोग्रॅम घेऊन तिच्या अनुभवाविषयी बोलले.

जोच्या लेखात, हॉल ऑफ नॉन प्रॉफिटकट कंपनी व्हॉलंटियर्सकडून पैसे उभारत आहे, जेनिफरने सांगितले की त्यापैकी सर्वात मोठी आव्हाने कोणती कंपन्या डॉरर्स फॉर डोर्स प्रोग्राम्स आहेत आणि स्वयंसेवक त्यांचे तास लॉग करण्यासाठी आहेत.

इलेक्ट्रॉनिक लॉगिंग सिस्टीमवर प्रवेश असलेल्या कर्मचार्यांसह काम करणे खूप सोपे होते. स्वयंसेवकांना फॉर्म भरणे आणि त्यांना योग्य विभागाकडे नेणे हे फारच अवघड होते.

जेनरेटरने सांगितले की, डोर्स प्रोग्राम्ससाठी डॉलर्समध्ये टॅप करण्याकरिता एका ना-नफासाठी हे थोडे जास्त काम करू शकते, परंतु त्याचे परिणामदेखील चांगले असू शकतात.

डॉलर प्रोग्रॅमसाठी डॉलरमधून पैसे उभारण्यासाठी काही टिपा येथे आहेत:

नानफासाठी

कॉर्पोरेशनसाठी

देणगी दुप्पट अध्यक्ष म्हणून, अॅडम वेिंगर कॉर्पोरेट देणारे कार्यक्रमांचा एक तज्ञ आहे.