वेतनपट कर प्रतिबंध, अहवाल आणि देयक जबाबदार्या
या लेखातील, मी वेतनपट करांसाठी आपल्या काही प्रमुख जबाबदार्या पाहणार आहे, ज्यासह थांबविणे, सामाजिक सुरक्षितता आणि वैद्यकीय कर, FICA कर), बेकारी कर आणि अन्य कटडणे.
वेतनपट कर काय आहेत?
आपण कर्मचार्यांना पैसे देता तेव्हा पेरोल कर (कधीकधी कामाचे कर म्हणतात) तेच कर आहेत.
यापैकी काही कर कर्मचा-यांपासून रोखत आहेत, आणि इतर नियोक्ता म्हणून आपली जबाबदारी आहे. या करांमध्ये खालील समाविष्ट आहेत:
- कर्मचारी पेचेक पासून फेडरल, राज्य आणि स्थानिक उत्पन्न कर रोखणे
- कर्मचारी पेचेॅकमधून एफआयसीए कर लावणे आणि नियोक्ता म्हणून समान रक्कम देणे
- कर्मचारी वेतन आधारित बेकारी कर भरावा
- कर्मचारी पेच्या आधारावर राज्य आणि फेडरल कामगारांच्या नुकसान भरपाईच्या रकमेची रक्कम देणे
पेरोल करांसाठी आपली जबाबदारी
कर्मचार्यांबरोबर व्यवसाय म्हणून, आपण पेरोल करांशी संबंधित काही महत्त्वाच्या जबाबदार्या आहात. या जबाबदार्या समजून घेऊन आपण कायद्याचे पालन करता हे निश्चित करण्यास आपल्याला मदत करेल. सर्व मालकांनी:
- कर्मचा-यांना उचित कर लावून घेणे (घेणे) या करांमध्ये कर्मचारी, फेडरल, स्टेट आणि लोकल इन्कम टॅक्स यांचा समावेश आहे, कर्मचार्यांपासून रोख रक्कम एफआयसीए आणि नियोक्ता म्हणून तुम्हाला दिले आहे. नियोक्ता म्हणून नियोक्ता नियोजित आहे म्हणून आपण आयकर थांबविणे आवश्यक; फिका कर करांच्या वेतनाच्या टक्केवारीनुसार वजा केला जातो.
- नियोक्ता आणि सामाजिक सुरक्षा / मेडिकेअरच्या कर्मचारी भाग आणि बेकारी वेतन आणि कामगारांच्या नुकसानभरपाईसाठी नियोक्ता देयता यासह, या वेतनपट करांसाठी निधी बाजूला ठेवा .
- योग्य एजन्सीसाठी कर भरा . यात कर्मचारी कर आणि नियोक्ता कर दोन्हीचा समावेश आहे उदाहरणार्थ, आपण आयआरएसला फेडरल आयकर विरोहोल्डिंग आणि सोशल सिक्युरिटी / मेडिक्ੇअर राशी दोन्ही देय द्याल. नियोक्ता म्हणून FICA करांच्या आपल्या स्वत: च्या भागासह आपण कर्मचार्यांमधून गोळा केलेले FICA कर देखील देणे आवश्यक आहे
- कायद्याने निर्दिष्ट केल्यानुसार योग्य एजन्सीज आणि कर्मचा-यांना कर देयता कळवा या अहवालात फॉर्म 941 - नियोक्तेचा त्रैमासिक वेतन आणि कर अहवाल आणि फॉर्म 9 40 - बेकारी टॅक्स रिपोर्ट समाविष्ट आहे.
- आवश्यकता असल्यास फेडरल, राज्य आणि स्थानिक एजन्सींकडे इतर अहवाल द्या. उदाहरणार्थ, आपण सर्व नवीन कर्मचार्यांच्या रोजगाराची स्थिती कळविणे आवश्यक आहे.
पेरोल करांसाठी वैयक्तिक जबाबदारी
व्यवसाय करणे, अगदी एक महापालिका असणे, वेतनपट कर दिलेला नसल्यास वैयक्तिक जबाबदारी असलेल्या व्यक्तींना सांत्वन मिळत नाही. उदाहरणार्थ, आपण एकल सदस्य एलएलसी असल्यास, एलएलसी व्यवसाय संरचना आपल्याला वैयक्तिक जबाबदारीपासून संरक्षण देत नाही.
वेतनपट कर न भरल्याबद्दल दंड
आयआरएस म्हणतात:
रोजगार कर कायद्यांचे पालन न करणार्या नियोक्ते कामावर जाण्यास अपायकारक ठरल्यास करांवरील गुन्हेगारी आणि नागरी निर्बंध लागू शकतात.
तक्रार न करता फाईल आणि फाशीची रक्कम दंडनीय आहे , जरी अपयश अविश्वसनीय बनण्यासाठी निर्धारित नसले तरीही