त्याला सुरुवातीच्या मॅकिंटॉश कम्प्यूटरमधील प्रत्येक छोट्या तपशीलावर अंतिम मंजुरीची आवश्यकता होती, त्याने त्याच्या डिझाईन सौंदर्यप्रकाराशी लगेच जुळवून न घेता प्रतिभावान कर्मचा-यांना झटापट केली, आणि त्यांनी जवळजवळ पूर्ण केलेल्या प्रकल्पांना स्क्रॅप केले जे त्यांच्या मानदंडांशी जुळत नाहीत. अभिजात
हे निश्चितपणे सत्य आहे की त्याच्याकडे लक्ष वेधून घेण्याबाबत आणि सतत वाहत्या चालवण्यामुळे कंपनीने जगातील सर्वात सुंदर (आणि सर्वोत्तम) तंत्रज्ञान उत्पादनांची निर्मिती केली जे त्याच्याकडे पाहिले गेले, त्याच्या शैलीची सुरुवात ही सुरुवातीला प्रशंसनीय नव्हती.
याचा अर्थ असा होता की ऍपल मूळ मॅकिंटॉश संगणक विकसित करण्यासाठी सुमारे तीन वर्ष खर्च करेल. प्रावीण्यसाठीची ही तीव्र मोहीम तरुण तंत्रज्ञान कंपन्यांच्या अपयशास कारणीभूत ठरते, जे त्यांचे मुख्य उत्पाद अर्पण करण्यावर अधिक गंभीरपणे लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे - त्यांना थेट गेट्स न परिपूर्ण करणे.
अखेरीस, जॉन आणि सीईओ, जॉन स्कूली यांच्यातील तत्त्वज्ञानावरील मतभेदांवरून जॉब्सचे आचरण आणि अंतर्गत वीज संघर्षाने कंपनीतून बाहेर काढले.
जॉब्सच्या डोळ्यांमध्ये, हे विनाशक होते. त्यांनी नंतर एका मुलाखतीत, "माझ्या संपूर्ण प्रौढ जीवनाचा फोकस काय होता, तो गेला होता.
जॉब्सने हे पाऊल एका अविश्वसनीय वैयक्तिक अपरिहार्य म्हणून पाहिले जे त्याला कंपनीच्या बाहेर काढले गेले होते ज्याने त्यांनी वैयक्तिक संगणक उद्योगामध्ये ओळखल्या जाणाऱ्या ब्रॅण्डमध्ये वाढीसाठी खूप मेहनत केली होती.
1 99 7 मध्ये ऍपलकडे परत येण्याआधी, लुकास फिल्म्सच्या अॅनिमेटेड डिव्हिजनची खरेदी केल्यानंतर त्याने नंतर नेक्स्ट शोधले आणि पिक्सारची आपली स्वतःची एक संस्था स्थापन केली.
तोपर्यंत ते ऍपलमध्ये परतले, जॉब्स नियंत्रणाशी संबंधित त्याच्या व्यापारावर तणावग्रस्त होण्याचे महत्त्व शिकले होते आणि ते आपल्या प्रतिभाशाली कर्मचा-यांना सक्षम करण्यासाठी अधिक चांगले होते जेणेकरुन ते सर्वोत्तम काम करतात.
कंपनीच्या अनुपस्थितीत काही नेतृत्वाच्या अडचणीमुळे पीडित झालेल्या त्यांच्या नेतृत्वाच्या शैलीतील हा बदल म्हणजे ऍपलच्या परतीच्या प्रवासात परत येण्याचे एक फारच मोठे योगदान देणारा घटक आहे.
एकदा तो परत आला, तेव्हा ऍपलच्या नवीन OS वर हे आरोप आले ज्याने पर्सनल कॉम्प्युटरचे कार्य कसे बदलले, आयपॉडने जे पूर्णपणे संगीत उद्योगात क्रांतिकारी बदलले आणि आयफोन जे वैयक्तिक टेक्नॉलॉजीकल डिवायसेसच्या उत्क्रांतीमध्ये तितकेच महत्त्वाचे आहे.
आम्ही जॉब्स आणि त्याच्या लवकर अपयशांवरून काय शिकू शकतो
एक उद्योजक म्हणून, तुमच्या विचारांच्या मार्गात तुम्ही खूप बेपर्वा किंवा अढळ असाल तर आपण कधीच यशस्वी होऊ शकणार नाही. तथापि, आपल्याला आपल्या व्यवसायात कोणते रिस्क पहायचे आहेत त्याकरिता धोक्यांचा विचार करावा लागतो आणि काही वेळा अपयशी ठरणार असल्याचे स्वीकारणे आवश्यक आहे.
स्टीव्ह जॉब्स आमच्याबरोबर नसले तरी त्याने खरोखरच ज्या वस्तूंची मदत केली त्या वस्तूंसह जग बदलले, आणि त्यातून त्यांनी दिलेली धडे
सर्वात महत्त्वपूर्णतेने त्यांनी अॅपलला आपल्या प्राणाची व्याख्या करण्यासाठी त्याच्या सुरुवातीच्या अपयशांना परवानगी दिली नाही. त्याने आपल्या अनुभवांमधून शिकत गेला, अधिक व्यवसाय तयार केले आणि अखेरीस ऍपलला पुन्हा चांगले बनविण्यासाठी मदत केली. त्याच्या अपयशामुळे विश्वासाने त्याला पुढे पुढे जाण्याची प्रेरणा दिली.