स्वयंरोजगार म्हणजे काय?
आपण आपल्या कामासाठी पैसे घेतल्यास आणि आपण कर्मचारी नसल्यास आपण स्वयंरोजगार आहात. आपण इतर कोणासाठीही कार्य करत नाही. आपण स्वत: साठी कार्य करतो, ज्याचा अर्थ असा आहे की आपण काय करणार आहात ते सांगू शकणारे एकमेव व्यक्ती आहात.
परंतु या स्वयंरोजगाराच्या गोष्टीबद्दल आपल्याला अधिक जाणून घ्यावे लागेल:
स्वयंरोजगार व्यक्तींची कशी अदा केली आणि कर आकारला जातो
दुसर्या व्यक्तीकडून आणि स्व-रोजगाराच्या स्वरूपात काम करण्यामधील मुख्य फरक म्हणजे आपल्याला पेचेचा मिळत नाही
हे देखील याचा अर्थ असा की आपण आता दोन करविषयक समस्या हाताळले पाहिजे जे एका नियोक्ताद्वारे हाताळले जाणार नाहीत:
1. आपल्या पेचॅकमधून आपल्याकडे पैसे नाहीत . आपला व्यवसाय सुरुवातीपासूनच लाभदायक होईल असे गृहित धरले जाईल (वाजवी धारणा, मला खात्री आहे), आपण निवडलेल्या कायदेशीर स्वरूपानुसार आपल्याला नफावर इन्कम टॅक्स भरावा लागेल. आपण एकमात्र मालक असल्यास (आपण व्यवसाय करण्याचा दुसरा प्रकार निवडत नसल्यास डिफॉल्ट व्यवसाय मालकी श्रेणी) आपण आपल्या 1040 च्या अनुसूची C वर भरत असाल. (आपल्या टॅक्स परिस्थितीबद्दल चर्चा करण्यासाठी अध्याय 7 पहा.)
2. आपण नियोक्ता सह सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय करांच्या खर्चाचा शेअर करणार नाही आपल्या व्यवसायातून मिळालेल्या नफ्याच्या आधारावर आपल्याला " स्वयंरोजगार कर " असे संबोधले जाते त्या पूर्ण करांची भरपाई करणे आवश्यक आहे. आपण वर्षातून कोणताही नफा देत नसल्यास, आपल्याला स्वयंरोजगारी कर द्यावा लागत नाही. आपण असे म्हणू शकता, $ 10,000 नफा, आपण या रकमेवर स्वयंरोजगार कर द्याल.
वर्तमान स्वयंरोजगार कर दर (2007 मध्ये) 15.3% आहे, त्यामुळे त्या 10,000 डॉलरच्या नफ्यासाठी आपण स्वयंरोजगार कर $ 1,530 द्याल. दर दोन भागांचा समावेश आहे: सामाजिक सुरक्षिततेसाठी 12.4% (वृद्ध, वाचलेले आणि अपंगत्व विमा) आणि 2.9% मेडिकर (मेडिकल इन्शुरन्स) साठी.
आपण आपल्या समायोजित निव्वळ कमाईचा विचार करून आपल्यापैकी एक अर्ध्या स्वयंरोजगार कर कपात करू शकता, परंतु आपल्याला देय असलेल्या कोणत्याही आयकर व्यतिरिक्त आपल्याला करांची पूर्ण रक्कम देखील भरावी लागणार आहे.
स्वत: ची रोजगारा वि
कर दृष्टिकोनातून, नियोजित आणि स्वत: ची रोजगाराच्या संधी देण्यामध्ये आणखी एक महत्त्वाचा फरक आहे:
एक कर्मचारी म्हणून, आपणास आपली निव्वळ करपात्र उत्पन्न आणि अन्य माहिती दर्शविणारी प्रत्येक वर्षाची फॉर्म W-2 प्राप्त झाली आहे. इतरांसाठी स्वयंरोजगार करणार्या व्यक्तीप्रमाणे, तुम्हाला फॉर्म 10 99-एमआयएससी प्राप्त होते ज्याने आपल्याला वर्षातून 600 डॉलर्सहून अधिक पैसे दिले आहेत. (तसे केल्यामुळे, आपल्याला 600 डॉलर्स दिले नसल्याचा याचा अर्थ असा नाही की आपण कमाईबद्दल विसरू शकता; सर्व उत्पन्नांची नोंद करणे आवश्यक आहे.)
स्वयंव्यावसायिक व्यक्ती कायदेशीर कंपन्या म्हणून
जेव्हा आपण स्वयंरोजगार असतो, तेव्हा आपल्याकडे कर्मचा-यांना पुरवलेले संरक्षण नाही. जर त्यांच्या कृत्यांचा इतरांना नुकसान होत असेल तर कर्मचार्यांना काही उत्तरदायित्व आहे, परंतु ते जर त्यांच्या रोजगाराच्या मर्यादापेक्षा वेगवान असेल तरच उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचा-याने एखादी व्यक्ती आपल्या कर्तव्ये पार पाडताना चुकीच्या वेळी त्याला हानी पोहचवते, तर तिला काही जबाबदाऱ्या असतात, परंतु तिच्या मालकाने अधिक उत्तरदायित्व दिले असते आणि बहुतेकदा त्यावर खटला चालवला जातो.
एक मार्ग म्हणजे स्वयंव्यावसायिक व्यवसाय मालक त्यांची जबाबदारी मर्यादित करतात मर्यादित दायित्व कंपनी (एलएलसी) किंवा कॉर्पोरेशन तयार करून. आपण दायित्वाबाबत चिंतित असल्यास, आपण मर्यादित दायित्व व्यवसाय संस्था होण्याबद्दल एखाद्या वकीलाशी बोलू इच्छित असाल.
आपण व्यवसायात वास्तव्य करीत असल्याने, हे कर आणि स्वयंरोजगार बनण्याच्या कायदेशीर परिणाम समजून घ्या.