या दोन्ही अटींमध्ये मूलभूत फरक असा आहे की स्वयंरोजगार कर स्वयं-रोजगाराद्वारे दिला जातो, तर कर्मचारी कर आणि त्यांच्या नियोक्त्याने रोजगार कर भरावा लागतो.
स्वयंरोजगार कर म्हणजे काय?
स्वयंरोजगार कर स्वत: च्या मालकीचे व्यवसाय (कॉर्पोरेट नसलेल्या) वरून उत्पन्न केल्यानुसार सामाजिक सुरक्षितता आणि मेडिकेअरसाठी सामाजिक सुरक्षा प्रशासनासाठी स्वयंरोजगार करणा-या व्यवसाय मालकांद्वारे केलेले कर आहेत. स्वयंरोजगार कर देखील "SECA" कर (स्वयंव्यावसायिक योगदान कायदा) पासूनच म्हणतात.
व्यवसायाची निव्वळ कमाईच्या आधारावर, सामाजिक सुरक्षा आणि मेडिकेअरसाठी स्वयंरोजगार मिळकतीचा दर 15.3% आहे. जास्तीत जास्त सामाजिक सुरक्षा कमाई प्रत्येक वर्षी सेट केली जाते; जर तुमचा सामाजिक सुरक्षा कर जास्तीत जास्त असेल तर, जास्तीतजास्त रकमेवर सामाजिक सुरक्षा कर लावला जात नाही. सर्व निव्वळ मिळकतीवर मेडिकर कर लागू केला जातो, यात जास्तीत जास्त संख्या नाही. विशिष्ट उत्पन्न पातळीपर्यंत पोहचल्यानंतर उच्च-कमावत्या व्यक्तींवर अतिरिक्त वैद्यकीय कर लागू आहे.
कर्मचार्यांना केवळ यापैकी अर्धा कर भरावा लागतो (नियोक्ते अन्य अर्धा रक्कम अदा करतात), तर व्यवसाय मालक संपूर्ण कराची रक्कम भरतात.
परंतु, समायोजित केलेले एकूण उत्पन्न कमी करण्यासाठी व्यवसाय मालक त्यांच्या वैयक्तिक आयकर परफॉर्मन्समधून अर्धा कर घेऊ शकतात.
स्वयंरोजगार व्यवसाय मालक लागू असल्यास, अतिरिक्त वैद्यकीय कर समाविष्ट करून, सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय कर, बनलेला स्वयंरोजगार कर भरावे. आणि अर्थातच, स्वयंरोजगार लोक देखील त्यांच्या स्वयंरोजगार पासून नफा वर आयकर भरावे
रोजगार कर म्हणजे काय?
आयआरएस नुसार, रोजगार कर समावेश:
- कर्मचार्याच्या उत्पन्नावर आधारित एफआयसीए कर (सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय कर), कर्मचार्याद्वारे आणि नियोक्ता द्वारे सामायिक केले जातात. प्रत्येक 15.3% एकूण पर्यंत 7.65% देते. समान सामाजिक सुरक्षितता कमाल रक्कम FICA करांवर लागू होते आणि अतिरिक्त कर भरण्यासाठी मेडीकेअरच्या भागांमध्ये अतिरिक्त कर लागू होतो.
- कर्मचारी वेतन पासून ठेवले आहेत आणि नियोक्ता द्वारे आयआरएस पाठविला जे फेडरल उत्पन्न कर , .
- फेडरल बेरोजगारी (FUTA) कर, ज्या कर्मचार्यांकडून बेरोजगारीचे फायदे प्रदान करण्यासाठी नियोक्ता द्वारे दिले जाते. स्वयंरोजगार असणा-या व्यक्ती बेरोजगारी कर देत नाहीत आणि ते बेकारी फायदे गोळा करू शकत नाहीत.
स्वयंरोजगार मिळकतीची आणि रोजगाराची आय दोन्ही असल्यास मी काय करू?
मी स्वयंरोजगार आणि एक कर्मचारी दोन्ही असल्यास काय? मी स्वयंरोजगार कर आणि रोजगार कर दोन्ही जास्तीत जास्त भरावे लागेल? होय आणि नाही आपण सर्व स्रोतांकडून मिळकतीवर इन्कम टॅक्स भरणे आवश्यक आहे. आपल्याला सामाजिक सुरक्षा आणि मेडिकेअरसाठी स्वयंरोजगार कर (SECA) दोन्ही द्यावे लागेल आणि आपल्या नियोक्त्याला आपल्या मजुरीवरुन FICA कर संकलित करणे आवश्यक आहे. परंतु सामाजिक सुरक्षा करात जास्तीतजास्त आहे,
सर्वसाधारणपणे, रोजगारापासून FICA कर प्रथम मानले जातात आणि जर सामाजिक सुरक्षितता जास्तीत जास्त पोहोचली नाही तर स्वयंरोजगार कर समाविष्ट केले जातात. SECA आणि FICA करांवरील हा लेख अधिक स्पष्ट करतो की या करांनी या परिस्थितीत कसे कार्य केले.
अनुमान मध्ये
फेडरल बेकारी फायदे वगळता, स्वयंरोजगार आणि कर्मचारी दोघेही समान कर देते - सामाजिक सुरक्षा आणि मेडिक्केसाठी फेडरल आयकर आणि कर. मी सुरुवातीला म्हटल्याप्रमाणे, हे मूलत: समान नावे आहेत, भिन्न नावांप्रमाणे.