कसे अतिरिक्त मेडिक्ट टॅक्स वर्क्स - कर्मचारी आणि स्वयंरोजगार साठी
अतिरिक्त मेडिक्ट टॅक्स म्हणजे काय?
अमेरिकन अॅक्ट 2013 साठी कर रिलिफ, 2 जानेवारी 2013 रोजी कायद्यामध्ये स्वाक्षरी करण्यात आली, त्यात उच्च-कमावती व्यक्तींचे कर्मचारी व स्वयंव्यावसायिक व्यवसाय मालकांसाठी कर्मचारी भरणा करणाचा कर्मचारी भाग वाढवण्यासाठी तरतूद होती.
अतिरिक्त कर दर कर्मचारी उत्पन्नाच्या 0.9% आहे. नियोक्त्यांना या अतिरिक्त कर योगदान नाही. व्यक्तीच्या फेडरल इन्कम टॅक्स भरण्याची स्थिती यावर अवलंबून, अतिरिक्त मेडिकर टॅक्स विशिष्ट पातळीवरील उत्पन्नासाठी प्रभावी आहे.
0.9% अतिरिक्त मेडिकर कर दर संयुक्त रोजगार उत्पन्न आणि या पातळीपेक्षा स्वयंरोजगार उत्पन्नावर लागू आहे:
- विवाहित जोडप्याने संयुक्तपणे - $ 250,000
- विवाहित फाईलिंग स्वतंत्रपणे - $ 125,000
- सिंगल - $ 200,000
- कुटुंबाचे प्रमुख (पात्रता असलेल्या व्यक्तीसह) - $ 200,000
- आश्रित मुलासह विधवा (एर) पात्रता - $ 200,000
अतिरिक्त मेडिक्ट टॅक्स कामासाठी काय थांबत आहे?
प्रत्येक नियोक्त्याने प्रत्येक पे कालावधीसाठी प्रत्येक कर्मचार्याकरता FICA कर (सामाजिक सुरक्षितता आणि वैद्यकीय) च्या भाग म्हणून वैद्यकीय करांपासून रोखण्यासाठी गणना करणे आवश्यक आहे. सर्व कर्मचारी उत्पन्न ( टिप इन्कमसह ) सामाजिक सुरक्षा आणि मेडिकर टॅक्सच्या अधीन आहे. ( आयआरएस पब्लिकेशन 15 चे सेक्शन आणि पेमेंट्ससाठीचे 'स्पेशल नियम' पहा) कोणत्या रकमेचा समावेश आहे यावर माहितीसाठी.)
नियोक्ता आणि कर्मचा-यांसाठी मेडिसारे कर दर 1.45% आहे. विदहोल्डिंग थ्रेशोल्ड $ 200,000 आहे. ज्या ठिकाणी कर्मचार्याच्या उत्पन्नात या मर्यादेपेक्षा मोठी आहे त्या ठिकाणी अतिरिक्त प्रतिबंध आवश्यक आहे. या मर्यादेपेक्षा जास्त, नियोक्ता 1.45% योगदान देत आहे आणि कर्मचार्याने 2.35% योगदान दिले पाहिजे.
उदाहरणार्थ, जर कर्मचार्याच्या मजुरी वर्षासाठी 220,000 डॉलर असतील तर कर्मचारी आणि नियोक्ता प्रत्येक $ 20000 पर्यंतच्या रकमेसाठी $ 2 9 00 ($ 200,000 x 1.45 टक्के) देते. नियोक्ता अतिरिक्त $ 20,000 अतिरिक्त $ 20,000 ($ 20,000 x 1.45 टक्के) देते आणि कर्मचारी $ 470 ($ 20,000 x 2.35 टक्के) देते.
मी अतिरिक्त मेडिक्ट टॅक्स कशी नोंदवा आणि कशी भरावी?
नियोक्ता म्हणून, आपण कर्मचारी वेतन पासून आपण ठेवू अतिरिक्त औषधपेढीच्या प्रमाणात रेकॉर्ड ठेवा आणि आपण एक नियोक्ता म्हणून देणे आवश्यक आहे अर्ध-साप्ताहिक किंवा मासिक आधारावर करावयाच्या इतर सर्व वेतनपट करांसह या रकमेची रक्कम भरा.
अतिरिक्त मेडिकर कर देय आयआरएस फॉर्म 941 (नियोक्ता तिमाही फेडरल कर परतावा) मध्ये समाविष्ट आहे. आपल्याला या टॅक्स (कराराच्या 5D वर) च्या अधीन करपात्र वेतन आणि टीपाची रक्कम दर्शविण्याची आवश्यकता आहे. लक्षात ठेवा, आपण $ 200,000 स्तरावर अतिरिक्त औषधपेठ कर सुरू ठेवत आहात, परंतु कर्मचारी त्याच्या किंवा तिच्या कर रिटर्नवर या रकमेपेक्षा अधिक थकबाकी ठेवील.
आपण अतिरिक्त वैद्यकीय कर बद्दल माहित असणे आवश्यक आहे का
तर, नियोक्ता म्हणून, आपण एक व्यक्ती आणि विवाहित जोडप्यांसाठी मेडिकार टॅक्स कसे कार्य करतो त्याचे तपशीलवार स्पष्टीकरण काय करावे?
1. कर्मचारी प्रश्न विचारतात नियोक्त्यांना अतिरिक्त वैद्यकीय कर टाळण्यासाठी आवश्यक आहे, 1.45% मेडिकेअर टॅक्स रेटपेक्षा, 0.9% दराने मेडिकार मजुरीवर एका कर्मचार्यास $ 200,000 पेक्षा अधिक वेतन दिले जाते.
मेडिकेअर विरोल्डिंगची रक्कम ही व्यक्तीने द्यावी लागणारी रक्कम नसू शकते आणि कर्मचार्यांना विव्हॉल्डिंग कार्य कसे करावे याबद्दल गोंधळ आहे. रोख रकमेपेक्षा अधिक असल्याने काही कर्मचारी अतिरिक्त वैद्यकीय कर लागू शकतात. हा अतिरिक्त कर व्यक्तीच्या वैयक्तिक आयकर रिटर्नवर भरला जाणे आवश्यक आहे.
नियोक्ते कर सल्ला देऊ शकत नसले तरी, कर्मचार्यांकडून देय रकमेच्या प्रमाणात आणि रकमा देणारे प्रमाण यांच्यातील संभाव्य फरक ओळखणे आवश्यक आहे. आयआरएस म्हणतात:
... अतिरिक्त वैद्यकीय कर दायित्वाची अपेक्षा करणारा एक कर्मचारी त्याच्या किंवा तिच्या नियोक्त्याने फॉर्म डब्ल्यू -4 वर अतिरिक्त कर रकमा थांबविण्याची विनंती करू शकतो. हा अतिरिक्त इन्कम टॅक्स सेव्हिंगधारक व्यक्तीच्या इन्कम टॅक्स रिटर्न (फॉर्म 1040) वर दर्शविलेल्या सर्व करांवर लागू होईल, ज्यात अतिरिक्त मेडिकेअर टॅक्स देयता समाविष्ट आहे.
2. आपण कर्मचार्यांना पाठविलेल्या W-2 वर आहे. जेव्हा आपण जानेवारीत कर्मचा - यांना W-2 फॉर्म पाठवता तेव्हा तुम्हाला 5 व्या "वैद्यकीय वेतन आणि टिपा" च्या स्पष्टीकरणाचा समावेश करावा. ज्या कर्मचार्यांना अतिरिक्त मेडिकर कर राखून ठेवण्यात आला असेल त्यांना या फॉर्मबद्दल आणि या रेषेवरील मेडिकेयरच्या मजेशीर फरक आणि लाइन 6 वर रोखल्या जाणार्या औषधोपचार करणा-या रकमेबद्दल प्रश्न असू शकतात.
उदाहरणार्थ, जर आपण नियोक्ता म्हणून $ 200,000 पेक्षा जास्त अतिरिक्त मेडिकर कर रोखले आणि कर्मचारी एकत्रितपणे दाखल झाले, तर कर्मचार्याने अतिरिक्त मेडिकर टॅक्स भरावे लागणार नाही जोपर्यंत त्याचे उत्पन्न $ 250,000 पेक्षा जास्त नसते. या प्रकरणात, लाइन 5 आणि रेखा 6 मधील रक्कम वेगळी असेल आणि कर्मचारी आपल्याकडील काही किंवा सर्व रकमेच्या परताव्यास पात्र असेल.
3. आपण कर्मचारी असाल आपण आपल्या स्वत: च्या व्यतिरिक्त इतर व्यवसायात काम करणार्या एखाद्या कर्मचा-याप्रमाणे काम करत असल्यास किंवा आपण आपल्या महामंडळाचे किंवा एस कार्पोरेशनचे कर्मचारी असल्यास आपण स्वत: चे डब्लू-2 फॉर्म प्राप्त केल्यानुसार हे मेडिक्से कर कसे कार्य करते हे जाणून घेणे आवश्यक आहे. आपण वर सूचीबद्ध केलेल्या रकमेपेक्षा अधिक कमाई केली असेल तर आपल्याला अतिरिक्त रकमेचा मेडिकेर कर भरण्यासाठी किंवा मेडिकेअर टॅक्सचा परतावा मिळविण्याबद्दल स्वतःचे निर्णय घ्यावे लागतील. आपण हा कर चुकवला असल्यास, आपल्या कर स्थितीच्या आधारावर आपल्याला आयआरएस फॉर्म 8 9 5 9 पूर्णतः रकमेच्या आणि रकमेच्या रकमेची गणना दर्शविण्याची आवश्यकता आहे.
4. आपण व्यवसाय मालक म्हणून स्वयंरोजगार असू शकतात. नवीन मेडिकार कर देखील स्वयंव्यावसायिक व्यक्तींवर अवलंबून असतो जो विशिष्ट रकमेवर कमावतात. जर आपण कर्मचारी आणि स्वयंरोजगार दोघे असाल, तर मिळकत उत्पन्नाच्या सर्व स्त्रोत (गुंतवणुकीवरील उत्पन्नाच्या विरोधात) एकत्रित केले जातात (अतिरिक्त) जेथे अतिरिक्त मेडिकल कर लागू आहे तेथे पोहोचण्यासाठी. स्वयंरोजगारी करासाठी काहीच प्रतिबंध नाही, आणि आपण अपेक्षा कराल की आपली कमाई वरच्या पातळीपेक्षा वर असेल, आपल्याला अतिरिक्त मेडिकर टॅक्सबद्दल आपल्या अंदाजपत्रक रकमेची रक्कम वाढविण्याची गरज आहे.
आपण आयआरएस कडून अतिरिक्त मेडिकर टॅक्सच्या तपशीलांविषयी अधिक तपशीलवार माहिती शोधू शकता.