आता सूक्ष्ममार्गावर थांबविण्यासाठी प्रभावी मार्ग शिका

Micromanagement सायकल तोडण्यासाठी 5 पावले

जर आपण ओळखले असेल की आपण मायक्रोनेजर आहात , तर हे चक्र थांबविण्याचा आणि आपल्या व्यवसायाची आणखी हानी टाळण्याचा वेळ आहे.

हे आव्हान अमाप आहे कारण असे दिसते की आपण प्रतिनिधीमंडळ आणि आपल्या व्यावसायिक प्रक्रिया आणि जबाबदार्यांबद्दल ज्या पद्धतीने विचार करता ते बदलावे लागतील परंतु व्यवसाय वाढीच्या मार्गावर जाण्यासाठी एकमेव मार्ग आहे.

आपण प्रारंभ करण्यास तयार असल्यास, सूक्ष्म अनुषंगाने थांबविण्यासाठी आणि चांगले कार्यसंघ बनविण्यासाठी या प्रभावी मार्गांचा विचार करा.

पायरी 1: तुमची असुरक्षितता ओळखा

मायक्रोनेशनचे अनेक उदाहरणे व्यवस्थापकांच्या भागावर थेट असुरक्षिततेशी संबंधित आहेत. आपण व्यवस्थापित करण्याची आपल्या क्षमतेबद्दल किंवा आपल्या कार्यसंघाच्या कार्यसंघाची क्षमता मिळविण्याबाबत असुरक्षित असू शकता. आपण चिंता करू शकता की नियंत्रण सोडणे केवळ आपत्तीकडे नेईल कारण कोणीही तसेच नोकरी करू शकत नाही. अकार्यक्षम आणि अपूर्ण व्यवसाय प्रक्रिया यामुळे देखील सूक्ष्म-व्यवस्थापन केले जाऊ शकते.

समस्या संभाव्य स्रोत ओळखण्यासाठी, स्वत: आणि आपल्या व्यवसायावर हार्ड पहा. हे कदाचित अवघड असले तरीही आपल्या व्यवसायात आणि प्रतिनिधिमंडळाच्या प्रक्रियेत काय चालले आहे ते बघण्यासाठी एक निष्पक्ष तृतीय पक्ष, जसे की गुरू किंवा प्रशिक्षक, विचारणे देखील उपयोगी ठरू शकते. हा उपाय आपल्या स्वतःच्या पातळीवर विश्वास वाढविण्यासाठी तितकेच सोपा आहे जेणेकरून आपण चांगले नेते होऊ शकता.

पाऊल 2: आपण योग्य लोकांना कामावर आहेत याची खात्री करा

जर असुरक्षिततेने तुमच्यावर टीका केली तर एक चांगला संघ तयार करण्यासाठी एखादा उपाय सापडू शकतो.

जर आपल्या संघात सदस्य असतील तर ते आत्मविश्वास वाढवत नाहीत आणि स्वत: च्या क्षमतेवर विश्वास ठेवू शकत नाहीत, तर आधीपासूनच सूक्ष्मातीत आपत्तींच्या मार्गावर आहेत.

सदस्यांना आपल्या कार्यसंघावर आणण्याआधी, त्यांची पार्श्वभूमी, आपल्या वर्तमान गरजा आणि टीम योग्यतेचे विश्लेषण करा की ते एक चांगले तंदुरुस्त आहेत.

जर तुम्हाला एखाद्यामध्ये संभाव्यता दिसली तर त्याला प्रशिक्षण प्रक्रियेत ठेवण्याचा विचार करा आणि त्यांना त्यांचे कौशल्य आणि आत्मविश्वास वाढविण्यास मदत करा जेणेकरुन शिष्टमंडळ प्रक्रिया अधिक सोपी होईल.

दिवसाच्या शेवटी, जर आपण आपल्या टीम सदस्यावर विश्वास आणि सन्मान करू शकत नसाल तर, त्यांना श्रेष्ठ बनण्यास सामर्थ्यवान वाटणार नाही आणि आपण त्यांचे कार्य विचारातच राहणार.

चरण 3: प्रभावीपणे प्रतिनिधी नियुक्त करा कसे ते जाणून घ्या

प्रतिनिधीमंडळ सोपे नाही आहे. बहुतेक वेळा हे नवीन छोटे व्यवसाय मालकांना नेमणूक कशासाठी करावे आणि प्रभावीपणे कसे नियुक्त करावे हे समजून घेण्यास सहमती देतो . जेव्हा आपण विचार करता की बहुतेक लघु व्यवसाय मालक त्यांच्या व्यवसायांमध्ये थोड्या प्रमाणात करू इच्छितात तेव्हा ही एक प्रचंड आव्हान असू शकते.

स्वयंपूर्ण व्यवसाय मालक बनण्यात काहीच हरकत नसताना, आपण कधीही मदतीशिवाय आपल्या व्यवसायात वाढण्यास सक्षम राहणार नाही. आपला व्यवसाय वाढविण्यासाठी, एक प्रतिनिधि प्रतिनिधी बनण्यासाठी प्रतिनिधी कशा प्रकारे कार्य करते आणि कशा प्रकारचा बदल आवश्यक आहे हे आपल्याला माहिती असणे आवश्यक आहे .

पाऊल 4: प्रावीण्य द्या

शक्य पेक्षा सोपे आहे? होय, नक्कीच शिष्टमंडळाच्या प्रक्रियेमध्ये आपण काय साध्य करू इच्छित आहात ते दस्तऐवजीकरण आणि नंतर आपल्या कार्यसंघाच्या सदस्यांना आवश्यक ते ज्ञान हस्तांतरित करावे लागते. मग हे कदाचित प्रतिनिधीमंडळातील सर्वात कठीण भागासाठी वेळ आहे - आपल्या टीमचे सदस्य बॉल घेतील आणि त्यावर चालत राहतील यावर विश्वास ठेवा.

हे समजून घेणे आवश्यक आहे की ते आपण हे कसे कराल ते पूर्णपणे भिन्न प्रकारे करू शकतात.

प्रावीण्य दूर करण्यासाठी, आपल्यासाठी काय अधिक महत्त्वाचे आहे ते ठरविण्याची आवश्यकता आहे: "पूर्णता" (आपण असे करू शकता तसे) किंवा एका वेगळ्या पद्धतीने यशस्वीरित्या पूर्ण केल्यामुळे हे काम पूर्ण केले आहे. आपण आपल्या कार्यसंघाच्या सदस्यांना थोडासा सवलत देता तेव्हा ते आश्चर्यचकित होऊ शकतात, ते नवीन-आणि चांगल्या गोष्टी करण्याच्या पद्धती शोधतात.

चरण 5: एक सशक्त टीम तयार करा डायनॅमिक

आपण आपल्या कार्यसंघाच्या सदस्यांना आपल्या व्यवसायाभोवती शिडकाव केलेल्या स्वतंत्र बेटांप्रमाणे विचार करता, तर एक चांगली संघाची गतिशील होणार नाही. जेव्हा एकजुटीने काम करण्याची इच्छा असते तेव्हा एक शक्तिशाली टीम विकसित होते, पूल कौशल्ये आणि अनुभव, आणि एकमेकांच्या ताकदवानांची निर्मिती मायक्रोनेशनमेंटमध्ये सहभाग घेतांना हे होऊ शकत नाही.

आपण आपल्या संघातील सदस्यांमध्ये, त्यांच्या विकासाबद्दल आणि ते टेबलवर आणत असलेल्या कल्पनांमध्ये अस्सल रूची घेऊन टीम बळकट करू शकता.

आपल्या संघाला पुढाकार घेण्यास आणि त्यांना त्यांच्या कल्पनांसह चालना द्या. आपण संघाच्या वातावरणाचा विकास करून, प्रत्येकास योगदान करण्यास आणि चांगले काम केल्याबद्दल मान्यता प्रदान करून सूक्ष्म पोषाखांच्या उत्तेजनास आणखी कमी करू शकता.

सूक्ष्म गोळी चक्र सोडणे सोपे नाही, परंतु हे शक्य आहे. आपण या चरणांचे अनुसरण केल्यास, आपण एक स्मार्ट, कार्यक्षम आणि समर्पित कार्यसंघ तयार करण्यास सक्षम व्हाल जे आपल्याला आपला व्यवसाय वाढवण्यास मदत करतील.