ते आपल्याला जितक्या कल्पनेपेक्षा जास्त आहेत
एक चांगला बोर्ड तयार करणे आपल्या गैर-लाभदाखल सेट करताना आपण करू शकता सर्वात महत्वाची गोष्ट आहे तसेच, चांगले उमेदवार पूर्ण पाईपलाईन ठेवण्याचा अर्थ असा की आपण कधीही लहान होणार नाही. मंडळाच्या सदस्यांना बोर्डच्या वर आणि नंतर बंद करा आपण या रकमेचे कसे व्यवहार करता ते आपल्या नानफाच्या आरोग्याविषयी बरेच काही सांगतात.
चांगले बोर्ड सदस्य शोधणे नेहमीपेक्षा सोपे आहे आमच्याकडे सर्व पारंपारिक साधने आहेत परंतु अनेक लोकं आणि समुदायाला त्यांना पोहंचण्यात मदत करण्यासाठी अनेक ऑनलाइन स्त्रोत आहेत.
01 - नामनिर्देशित समिती स्थापन करा.
एकदा आपले प्रारंभिक बोर्ड आले की, स्थायी नामनिर्देशित समिती स्थापन करा. आपण आपल्या बोर्डची संपूर्ण पाईपलाइन कशी ठेवू शकाल या समितीवर आपले सर्वोत्तम-जोडलेले मंडळ सदस्य ठेवा.
नातेसंबंध व्यवस्थापन हे नामनिर्देशित समिती जे आहे त्याबद्दल आहे. हे सर्व वेळ महान बोर्ड सदस्यांसाठी समुदाय स्कॅनिंग करणार आहे. ते या संभाव्य इच्छांनाही स्वारस्य दाखवतील आणि सेवा देण्यासाठी त्यांची नेमणूक करतील.
02 - आपल्या स्वयंसेवकांसोबत बोर्ड सदस्य शोध सुरु करा
सेकंद, स्वयंसेवक महत्त्वपूर्ण देणगीदार आहेत काही काळ ते आसपास असल्यास, स्वयंसेवक कदाचित आपल्या सातत्याने देणगीदारांपैकी एक आहेत, वर्षानंतर वर्ष देतात. जरी त्या भेटवस्तू नम्र असला तरीही ते जोडले जातात.
सर्व स्वयंसेवक मंडळात सेवा करू इच्छितात, परंतु जे नैसर्गिक पुढारी समजतात त्यांच्यासाठी डोळा ठेवा. त्यांना समिती किंवा दोन वर बसण्यासाठी आमंत्रित करा आणि हळूहळू त्यांना एक बोर्ड सदस्य म्हणून सेवा देण्याच्या संकल्पनेशी परिचय करा.
मंडळाचे सदस्य ज्यांना आपल्या संस्थेशी स्वयंसेवक अनुभव आहे ते अतिशय मौल्यवान आहेत. ते संघटना किती कार्य करते आणि कोणत्या सभासदाच्या कार्यक्षेत्रात कसे कार्य करतात याची केवळ कल्पनात्मक कल्पना असू शकतात अशा बैठका बोर्डाला एक वास्तविक दृष्टीकोन आणू शकतो हे त्यांना ठाऊक आहे.
03 - आपला देणगीदार डेटाबेस आपल्या सर्वोत्कृष्ट मित्रास बनवा.
विशेषत: आपल्या संस्थानासाठी महत्वपूर्ण भेटवस्तू देणार्या दात्यांचे विचार करा. मोठ्या दात्याला आपल्या बोर्डावर आणणे हे भविष्यातील देणगी देण्याचे एक मार्ग आहे. परंतु, मुख्य गेव्हर बहुतेकदा गोष्टी कशा पूर्ण होतात याबद्दल सांगण्याची संधी प्राप्त करतात.
मुख्य देणग्यांचा सहसा संपूर्ण समाजामध्ये उत्कृष्ट कनेक्शन असतात आणि इतर प्रमुख भेटवस्तू आणण्यासाठी किंवा संभाव्य दात्याच्या आर्थिक अर्थांबद्दल त्यांचे ज्ञान सामायिक करण्यास मदत करतात.
04 - आपला शोध वाढवून आपल्या मंडळाला विविधता प्रदान करा.
आपल्या स्वत: आणि आपल्या सहकार्यांपेक्षा वेगळे लोक समाविष्ट करा बर्याच मंडळांमध्ये जातीय व आर्थिक विविधता समस्या आहे. ते सर्व एकसारखे दिसतात, समान जीवनशैली जगतात आणि त्याच परिसरात राहतात. आदर्शपणे, आपल्या मंडळाला आपण सेवा देत असलेल्या लोकांची जातीय मेकअप सारखा असावा.
वेगवेगळ्या मंडळाच्या सदस्यांना भरती करण्यासाठी तुमच्या आणि तुमच्या नामनिर्देशित कमिटीला आपल्या सोई झोनमधून बाहेर पडावे लागेल आणि जाणून घेण्यास आणि वेगळ्या प्रकारे जगणार्या लोकांना शोधून काढा. या विषयाकडे ढकला नका हे खूप महत्त्वाचे आहे
05 - बोर्ड किंवा स्वयंसेवक भरती वेबसाइट्स आणि सोशल मीडियाचा वापर करा.
आपल्या स्वतःच्या सोशल मीडियावर जाहिरात करणे हे पहिले पाऊल आहे. ज्या लोकांनी आधीच Facebook, Twitter आणि LinkedIn वर आपल्या संस्थेचे समर्थन केले आहे ते माहिती करून घ्या की बोर्ड स्थिती खुली आहे. संपर्कात रहाण्यासाठी त्या समर्थकांना आमंत्रित करा.
पण तसेच नवीन सेवा तपासा उदाहरणार्थ, लिंक्डइन बोर्ड कनेक्ट आजच्या व्यावसायिकांना पोहोचण्यासाठी एक आदर्श साधन आहे, त्यापैकी अनेक आपल्या बोर्डवर सेवा करण्याची संधी स्वागत करतील.
पण मंडळाच्या सदस्यांसाठी उत्कृष्ट कार्य करणारे काही स्वयंसेवक भरती साइट आहेत . सर्वात प्रसिद्ध स्वयंसेवी मैच आहे अधिक विशेष सेवांमध्ये टॅपटूटचा समावेश आहे, जो बोर्ड सदस्यांसह नानफासहित कुशल (किंवा प्रो बोनो) स्वयंसेवकांशी जुळतो.
या सर्व सेवांमध्ये त्यांच्या साइटवर खूप माहिती आहे आणि त्यांना वापरण्यासाठी अतिशय सुस्पष्ट सूचना आहेत. काही शुल्क मर्यादित शुल्क किंवा वेगवेगळ्या किंमतींच्या वेगवेगळ्या पातळीवर सेवा वेगवेगळ्या आहेत.
आपल्या नानफासंबधीला काही अत्याधुनिक मदत किंवा बोर्डसंबंधी बाबींवर सल्ला आवश्यक असल्यास, बोर्डसोर्स आपल्या पहिल्या स्टॉपपैकी एक असावा.