देणग्यांद्वारे स्वयंसेवक स्वत: चा खर्च करतात का?
कारण स्वयंसेवा आणि देणग्या यांच्यात ओव्हरलॅप मोठा आहे.
दोन अभ्यासांमधून हे स्पष्टपणे दिसत आहे.
सुपर स्वयंसेवक सुपर डोनर बनवा
फिडेलिटी चॅरिटेबलच्या टाइम आणि मनीनुसार: परोपकारातील स्वयंसेवा करण्याची भूमिका , 87 टक्के लोक जे प्रेमळ कार्यांना पाठिंबा देतात ते वेळ आणि पैशाच्या दोन्ही गोष्टींसह असे करतात. आणि 43 टक्के लोक म्हणतात की ज्या कारणामुळे ते स्वयंसेवक बनतात त्या कारणे ते देतात.
कोणत्या प्रथम येतो? देणगी किंवा स्वयंसेवक? ते एखाद्या चिकन किंवा अंडी प्रश्नाची गोष्ट आहे, परंतु फिडेलिटी काही सूक्ष्मदृष्टींना खुलासा करते
उदाहरणार्थ, 58 टक्के लोकांनी विचारले की त्यांनी प्रथम देणगी दिली आणि नंतर स्वयंसेवक म्हणून देणगी देण्याआधी पाचपैकी दोन (42 टक्के) स्वयंसेवक झाले.
काही लोक देण्याचा निर्णय घेण्यापूर्वी स्वयंसेवकांद्वारे एक "धंदा" करण्याचा प्रयत्न करतात दुसरीकडे, सर्वेक्षण केलेल्या अर्ध्या स्वयंसेवकांनी सांगितले की त्यांचे स्वयंसेवक अनुभव मोठ्या देणग्यांपर्यंत पोहोचले.
एक विचार न करता स्वयंसेवक अनुभव एक ना-नफा ऑफर जास्त महत्वाचे आहे. स्वयंसेवा नवीन भेटवस्तू आणते आणि वर्तमान देणगीदारांना उन्नत करण्यात मदत करते. याचाच अर्थ असा की वाईट स्वयंसेवकांचा अनुभव दुहेरी विनाशकारी असू शकतो.
फिडेलिटी धर्मादाय देणगीदारांना विशेषत: बळकट लॉट आहे, पाच स्वयंसेवकांपैकी चार आणि दोन-तृतियांश जे प्रत्येक वर्षी 50 किंवा त्यापेक्षा जास्त तास प्रदान करतात. सुपर स्वयंसेवक (41 टक्के) देखील होते जे स्वयंसेवा करण्यासाठी 100 पेक्षा जास्त तास चालू होते.
याव्यतिरिक्त, या स्वयंसेवकांपैकी 49 टक्के लोकांनी तीन किंवा अधिक संघटनांसाठी हे केले
तुलना करण्यासाठी, नॅशनल ऍण्ड कम्युनिटी सर्व्हिसेसच्या महामंडळाच्या एका अभ्यासात असे आढळून आले की, संपूर्णत :, अमेरिकेत चारपैकी एकजणाने 2015 मध्ये एखाद्या संघटनेद्वारे स्वेच्छा दिलेला आहे. आणखी जास्त लोक अनौपचारिक स्वयंसेवकांमध्ये सहभाग घेण्यास मदत करतात.
त्या सर्व काम 7.8 अब्ज तासांवर होते, सुमारे 184 अब्ज डॉलर किमतीचे.
वयोगटातील स्वयंसेवीकरणावरील प्रभाव
वय किती लोक स्वयंसेवक असतात आणि ते कसे करतात हे मोठ्या प्रमाणात प्रभावित करते.
फिडेलिटी अभ्यासात असे आढळून आले की, तरुण दात्यांद्वारे स्वयंसेवक होण्याची अधिक शक्यता होती परंतु त्यांनी एकूण तासांमध्ये कमी खर्च केले. जुन्या दात्यांनी अधिक वेळ दिला.
तरुण दात्यांना संधी मिळाल्याच्या तासांच्या तुलनेत अधिक चिंतित होते आणि त्यांना कौटुंबिक स्वयंसेवक संधी आवडतात. जुन्या देणगीदारांना स्वयंसेवक संधींमध्ये अधिक रस होता ज्यासाठी त्यांना विशिष्ट कौशल्य संच आवश्यक होता. लहान व जुने दोन्ही दात्यांनी भविष्यात अधिक स्वयंसेवा करण्याची योजना आखली आहे.
सीएनसीएस शोधाने असे आढळले की:
- 35-44 वय असलेल्या अमेरिकन स्वयंसेवी संस्थांमधील सर्वात वयस्कर वय होते, त्यानंतर बेबी पीढ़ी वृद्धी
- पाच मिलेनियल्सपैकी एक (वय 16-32) स्वयंसेवक होते कॉलेजचे स्वयंसेवक हजर राहणार्या तरुणांना दुप्पट म्हणून कॉलेजमध्ये उपस्थित न राहता
- बेबी बुमेरर्स आणि मूक उत्पादन स्वयंसेवा करण्यासाठी अधिक तास देतात. 2015 मध्ये, 65-74 वयोगटातील स्वयंसेवकांनी सरासरी 88 तास वार्षिक स्वयंसेवक आणि 75 आणि त्यापेक्षा अधिक वयोगटातील 100 तास सरासरी.
- कार्यरत माता सर्वांमध्ये सर्वाधिक लोकसंख्या असलेल्या स्वयंसेवाचा दर (36 टक्के) आहे. 18 वर्षाखालील मुलांचे पालक राष्ट्रीय सरासरीपेक्षा जास्त स्वयंसेवक (31.3 टक्के) आहेत.
काय कारणे आणि क्रियाकलाप सर्वात व्यस्त स्वयंसेवकांना?
फिडेलिटी रिसर्चनुसार, बहुतेक स्वयंसेवकांनी (74 टक्के) धर्मादाय कार्यक्रमाला पाठिंबा देण्यासाठी वेळ दिला आहे, परंतु अनेक जण गंभीररित्या गुंतले आहेत, 54 टक्के बोर्डवर काम करतात , 43 टक्के निधी उभारणीस मदत करतात आणि 36 टक्के त्यांच्या व्यावसायिक सेवा देणं देतात.
सर्वात ना नफा क्षेत्र सर्वाधिक स्वयंसेवकांना कसे आकर्षित करतात? या पाहणीत असे आढळून आले की लोक धर्म, शिक्षण आणि मानवी सेवांचे समर्थन करणार्या संस्थांना सर्वाधिक वेळ आणि पैसे देतात. पर्यावरणीय, प्राण्यांसह काम करणा-या नानफा आणि दान केलेल्या वेळेपेक्षा जास्त पैसे मिळण्याची शक्यता अधिक असते.
सीएनसीएस अभ्यासाने असे आढळले की अनेक स्वयंसेवकांनी शिक्षण आणि शिक्षण देऊन युवकांसोबत काम केले आहे. सुमारे 25 टक्के लोक उपासमारीच्या मुद्यावर काम करतात आणि 24 टक्के निधी उभारणीस मदत करतात.
देणग्यांप्रमाणे स्वयंसेवकांचा व्यवहार का करावा?
फिडेलिटी अभ्यासात उघडकीस आले आहे की स्वयंसेवांच्या उच्च दर संभाव्य स्वयंसेवकांच्या नियमित संपर्काने त्या संस्थांसोबतच जात आहेत आणि स्वयंसेवकांच्या प्रतिबद्धतेला पाठिंबा देण्यासाठी ते मजबूत पायाभूत सुविधा आहेत . खरेतर ते खर्या देणगीदारांसारखे वागणारे स्वयंसेवक होते.
स्वयंसेवादाला खरोखरच "मदत करणे" पेक्षा अधिक विचार करणे गरजेचे आहे. विद्यमान देणगीदारांना अधिक देणं, नवीन देणगीदारांना तयार करणं आणि त्यांना टिकवून ठेवणं प्रोत्साहन देऊन निधी उभारणीचा एक महत्वपूर्ण भाग असू शकेल.
अमेरिकेतील स्वयंसेवी आणि नागरी जीवनात संशोधनाने असे दिसून आले की स्वयंसेवा करत नसलेल्या (40 टक्के) स्वयंसेवा करणार्या लोकांची संख्या दुप्पट आहे (80 टक्के). अमेरिकेतील निम्म्याहून अधिक नागरिकांनी (50.5 टक्के) 2015 मध्ये कमीतकमी $ 25 देणग्यांच्या कारवाई केली.
काय एक सौदा! बहुतेक स्वयंसेवक परत देण्याद्वारे स्वयंसेवा करण्यासाठी धर्मादाय संस्था देतात काही ज्ञानात्मक गैरप्रकार देखील विकास विभागात त्यांचे स्वयंसेवक समन्वयक ठेवतात. आपल्या संस्थेसाठी तसे नसल्यास, कमीतकमी आपल्या स्वयंसेवक समन्वयकांशी अधिक वेळा बोलण्यास प्रारंभ करा. त्या स्वयंसेवकांचे मूल्य वाढवण्यासाठी तिच्यासोबत कार्य करा
स्त्रोत:
फिडेलिटी सर्वेक्षण आयपीएसओने फिडेलिटी चॅरिटेबलसाठी ऑगस्ट-सप्टेंबर 2014 मध्ये आयोजित केले होते. फिडेलिटी चॅरिटेबल एक दात्याकडून-सल्लागार फंड प्रोग्राम आहे .
अमेरिकेतील स्वयंसेवा आणि नागरी जीवनात संशोधन हे अमेरिकेच्या जनगणना अहवालातून संकलित करण्यात आले होते आणि नोव्हेंबर आणि नोव्हेंबरमध्ये कॉमनेशन फॉर नॅशनल ऍण्ड कम्युनिटी सर्व्हिस (सीएनसीएस) ने जारी केले होते.