एक स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून फायदे आणि drawbacks
स्वतंत्र कंत्राटदार असण्याबद्दल गोंधळ? कदाचित आपण एक कर्मचारी म्हणून काम करीत आहात आणि आपण स्वत: वर जा आणि स्वतंत्रपणे काम करू इच्छिता. किंवा कदाचित तुमच्या कंपनीने असे सुचवले आहे की तुम्ही घरी काम करू शकता आणि ते आपली स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून स्थिती बदलू इच्छित आहात.
आपण हे बदल करण्यापूर्वी, आपल्याला स्वतंत्रपणे काम करण्याच्या काही साधक आणि बाधकांना माहित असणे आवश्यक आहे.
तो एक स्वतंत्र कंत्राटदार असणे अर्थ काय आहे?
स्वतंत्र कंत्राटदार व्यवसायात एक व्यक्ती आहे जो दुसर्या व्यक्तीला किंवा व्यवसायांना सेवा देतो.
स्वतंत्र कंत्राटदार स्वतंत्र व्यवसाय संस्था आहे आणि त्याला कर्मचारी म्हणून न समजल्याचे सांगितले जाते. काही स्वतंत्र कंत्राटदार सल्लागार, एजंट किंवा दलाल आहेत. इतर सर्जनशील व्यावसायिक किंवा तांत्रिक / आयटी प्रकार असू शकतात.
आयआरएसने एक स्वतंत्र कंत्राटदार किंवा कर्मचारी असल्याची चाचणी घेण्यासाठी टेस्टची स्थापना केली आहे.
एक स्वतंत्र कंत्राटदार असण्याचे फायदे
1. स्वतंत्र असताना हे ध्वनी उघड आहे, परंतु आपण कदाचित या बदलाबद्दल विचार करीत आहात म्हणून स्वतंत्र कंत्राटदाराच्या रूपात, आपल्याला इतर कोणासाठीही काम करण्याची आवश्यकता नाही. नोकरीच्या प्रकारावर अवलंबून, आपण स्वत: चे तास सेट करू शकता आणि जेव्हा आपण निवडाल तेव्हा कार्य नियुक्त करू शकाल. आपण वेतन दर आणि पेमेंट शेड्यूलमध्ये वाटाघाटी करण्यास सक्षम असले पाहिजे, परंतु आपण तासाभराच्या दराने कार्य करीत असल्यास आपल्याला एक वेळ पत्रक ठेवावे लागू शकते.
2. कर बंद ठेवणे काही लोक असे मानतात की स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून मिळालेल्या देय्यांना फेडरल किंवा स्टेट इन्कम टॅक्स रोखले जात नाहीत आणि एफआयसीए कर (सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय कर) बंद ठेवलेले नाहीत.
परंतु आपण तरीही आपल्या वैयक्तिक आयकर रिटर्न्सवर हे कर भरणे आवश्यक आहे (खाली कराची कमतरता पहा).
3. करार मिळवणे बहुतेक कर्मचार्यांना एक लिखित करार नसल्यास तो एक केंद्रीय करार अंतर्गत काम करत नाही किंवा उच्च वेतन देणा-या अधिकाऱ्यांना पण एक स्वतंत्र कंत्राटदार नेहमी एक करार करू शकतात. आपण काम करणार्या प्रत्येक व्यक्ती किंवा व्यवसायातून लेखी करार प्राप्त करणे एक चांगली कल्पना आहे.
एक करार येत बाहेर spells "काय होते तेव्हा." उदाहरणार्थ, हा करार संपल्यावर काय स्पष्ट करतो, एक पक्ष काय इच्छितो, काय होईल आणि काय एक पार्टी त्याच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करू शकत नाही तर काय होते? करार केल्यामुळे अनेक विवाद सुरू होण्यापूर्वीच ते सोडवता येतात आणि आवश्यक असल्यास, आपण अदा करण्यासाठी न्यायालयाकडे करार घेऊ शकता.
4. व्यवसाय खर्च कमी करणे. आपला स्वतंत्र कंत्राटदार व्यवसायासाठी तुम्ही खर्च केलेले सर्व खर्च तुम्हाला व्यवसायिक खर्च म्हणून कमी केले आहेत. यात व्यवसाय प्रवास आणि घर आधारित व्यवसाय असण्याचा खर्च समाविष्ट असतो . नक्कीच, आपण वजावट मिळवण्यासाठी व्यवसाय कर परतावा भरणे आवश्यक आहे, परंतु आपली मिळकत कमी करण्यासाठी आणि तो मिळकत कमी करणे - आणि मिळकत कर.
एक स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून राहण्याचे प्रमाण
1. उत्पन्नाची हमी नाही स्वतंत्र होणे म्हणजे आपल्याला नियमित पेचेक मिळत नाही. आपण नियमितपणे पैसे देणाऱ्या एक किंवा अधिक ग्राहकांसाठी काम करण्यास भाग्यवान असल्यास, हे उत्कृष्ट आहे. पण पैसा कोणत्याही वेळी थांबवू शकतो, जरी आपल्याकडे करार असले तरीही तुमच्यासाठी काही काम नसेल तर पैसे नाहीत.
2. व्यवसाय खर्च भरणा. आपण इतर कोणासाठी कार्य करत असल्यास, ते कार्यालय आणि संगणक आणि त्यासह सर्वकाही दिसेल. आपण हे खर्च कपात करू शकता, तरीही आपल्याला त्यांच्यासाठी प्रथम देय देण्यासाठी पैसे असणे आवश्यक आहे.
काही व्यवसायिक खर्च कमी करता येत नाहीत, आणि काही मर्यादित प्रमाणातच केवळ वजावटी होऊ शकतात. उदाहरणार्थ, जेवणाचा व मनोरंजनाचा खर्च केवळ 50% रकमेवर कमी करता येतो. आपण घरातून काम करत असल्यास, आपण यापैकी काही खर्चावर पैसा वाचवू शकता.
3. बेनिफिट प्लॅन नाही. मुख्य कारणांमुळे कर्मचार्यांना कर्मचारी म्हणून राहण्याचे मुख्य कारण म्हणजे त्यांच्या नियोक्त्यांद्वारे देय असलेल्या आरोग्य सेवेसारख्या कर्मचा-यांचा लाभ. आपल्याला आरोग्य विम्याची आवश्यकता असल्यास, आपण स्वतंत्रपणे कार्य करत असल्यास आपण ते मिळवू शकता, परंतु आपल्याला त्यासाठी पैसे द्यावे लागतील. ते करणे कठीण निर्णय आहे आपण ओबामाकेअरसह स्वयंरोजगार व्यक्तींसाठी आरोग्य सेवा कव्हरेज शोधू शकता.
4. आपण अद्याप कर भरणे आवश्यक आहे. एक स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून, आपल्या कामावरून आपण सर्व उत्पन्न जाहीर करावे लागतील आणि तरीही आपल्याला त्या उत्पन्नावर कर भरावा लागतो. फेडरल आणि राज्य उत्पन्न कर देण्याव्यतिरिक्त, आपण त्या सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय कर देखील भरावे लागतील (या प्रकरणात, याला "स्वयंरोजगार कर म्हणतात.")
आपल्या देयकेमधून कोणतेही कर रोखले गेले नाही म्हणून आपल्या वैयक्तिक आयकर रिटर्नसह कर डेडलाइन (15 एप्रिल) पर्यंत आपण या करांचे देणे आवश्यक आहे. आपण वर्षातील पुरेसा कर भरला नसल्यास, आपल्याला संपूर्ण वर्षभरातील कराची भरपाई करण्याची आवश्यकता असू शकते.
स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून कर कसे भरावे याबद्दल अधिक वाचा .
आपण कर्मचारी किंवा स्वतंत्र ठेकेदार या दोन्ही काय करू शकता
कर्मचारी आणि स्वयंव्यावसायिक व्यक्ती रिटायरमेंट सेव्हिंग अकाउंट्स मध्ये योगदान देऊ शकतात. कर्मचारी त्यांच्या नियोक्त्यांमार्फत योगदान देऊ शकतात. आपण स्वतंत्र कंत्राटदार असल्यास, आपण आपल्या गरजेनुसार सेवानिवृत्ती सेव्हिंग्ज प्लॅन शोधू शकता.
एक स्वतंत्र कंत्राटदार बनण्यापूर्वी आपल्या कर आणि कायदेशीर सल्लागारांशी बोला
कर्मचारी स्थिती सोडून आणि एक स्वतंत्र कंत्राटदार बनण्यासाठी त्या झेप घेण्यापूर्वी, आपल्या कर आणि कायदेशीर सल्लागारांबरोबर लाभ आणि कमतरता आणि सर्व प्रश्नांची चर्चा करा.