नॉन-प्रिपेट, नॉन-डिस्क्लोजर आणि नॉन सॉलिटायशन करार
जमीन वापर आणि इतर रिअल इस्टेट परिस्थितीसह इतर अनेक व्यवसायिक परिस्थितीमध्ये प्रतिबंधात्मक करार वापरले जातात.
हा लेख कर्मचारी आणि व्यवसाय मालकांशी व्यवसाय करारांमध्ये प्रतिबंधात्मक करारनामे यांची चर्चा करतो.
रोजगार करार आणि अन्य प्रकारचे व्यवसाय करारांमध्ये बर्याचदा प्रतिबंधक करार असतात आणि या करारातील फरकांविषयी खूप गोंधळ आहे.
त्यांना कधीकधी 'प्रतिबंधात्मक करार' असे म्हटले जाते कारण त्यामध्ये काहीतरी करण्याची किंवा एखाद्यास करण्यापासून प्रतिबंधित करणे या गोष्टीचा करार (वचन) असतो. काही वेळा, परंतु नेहमीच नाही, या करारामध्ये कायद्यापासून दूर राहण्यास सहमती देणार्या पक्षासाठी नुकसानभरपाईचा समावेश आहे.
प्रतिबंधात्मक करारनामेसह करारांचे प्रकार
हे प्रतिबंधात्मक करार वेगळे करार किंवा करारांमध्ये आढळतील किंवा ते मोठ्या करार किंवा करारनाम्याचा भाग असू शकतात.
हे करार रोजगार कंत्राटांमध्ये आणि स्वतंत्र कंत्राटदारांबरोबरच्या करारांमध्ये सामान्य आहेत . ते एखाद्या व्यवसाय खरेदीचा देखील भाग असू शकतात. या प्रकरणात, विक्री व्यवसाय मालक मागील व्यवसायापासून दूर कर्मचारी शोधून किंवा गोपनीय किंवा मालकीची माहिती उघड करण्यापासून, मागील व्यवसायाशी स्पर्धा करण्यास प्रतिबंधित आहे.
प्रतिबंधात्मक करारांचे प्रकार
प्रतिबंधात्मक करार किंवा करारांचे तीन प्रकार आहेत
गैर-प्रतिस्पर्धी करार
गैर-स्पर्धा करार दोन परिस्थितीमध्ये वापरले जातात:
- रोजगाराच्या परिस्थितीत एखाद्या नियोक्त्याला एखाद्या कर्मचा-याला कंपनी सोडून जाणे आणि स्पर्धक व्यवसायासाठी पुढील दरवाजा उभारणे बर्याचदा नॉन-प्रतिस्पर्धी कर्मचार्यांना एखाद्या विशिष्ट व्यवसायात काम करण्यास प्रतिबंधित करते (एक वर्ष, दोन वर्षे, किंवा अधिक), आणि मूळ व्यवसायाच्या परिभाषित त्रिज्यामध्ये. गैर-प्रतिस्पर्धी करारांना अंमलात आणणे अवघड आहे, आणि अनेक राज्यांनी ते अंमलात आणता येणार नाही कारण ते व्यापार नियंत्रित करतात. इतर राज्यांमध्ये उत्पन्न कमी झाल्यास संतुलन राखण्यासाठी पुरेसे मूल्य (पैस किंवा इतर फायदे) असल्यास नॉन-कॉम्पिटिव्ह लागू होईल.
- व्यवसायाच्या विक्री करारांमध्ये, ज्यात मूळ मालक नवीन मालकाशी विशिष्ट वेळ आणि क्षेत्रासह आणि तत्सम व्यवसायात स्पर्धा न करण्यास सहमती देतो. या परिस्थितीत, विक्रेत्याला स्पर्धा न करण्याच्या मुदतीसाठी विशिष्ट मोबदला मिळतो
गैर-समाधान करार
गैर-विनंतीकरण करारामुळे एखाद्या कर्मचार्याने किंवा व्यवसाय करणाऱ्या ग्राहकांना विनंती करण्यापासून प्रतिबंधित केले आहे. सामान्य परिस्थितीत, एखादी कंपनी सोडून असलेला एखादा कर्मचारी इतर कर्मचार्यांना त्याच्या किंवा तिच्यासाठी काम करण्यास सांगण्यास नकार देतो. उदाहरणार्थ, जो झीझ एक्झझेड मॅन्युफॅक्चरिंग सोडून आणि त्याला सेली, त्याच्या विलक्षण प्रशासकीय सहाय्यकांना घेऊन जाण्याची इच्छा आहे. जर त्याने गैर-सल्लाकार्य करारावर स्वाक्षरी केली असेल तर त्याला तिला तिच्याबरोबर घेण्याची परवानगी दिली जाणार नाही. गैर-आग्रहाची करारा व्यावसायिक पद्धतींमध्ये सामान्य आहेत, आणि बर्याच प्रकरणांमध्ये ज्याला सोडून जाणारा व्यावसायिक क्लायंट, ग्राहक किंवा प्रॅक्टिसच्या रुग्णांना विचारण्यापासून रोखले जाते.
नॉनडिस्क्लोजर (गोपनीयता) करार
एखाद्या गैरव्यवहाराची किंवा गोपनीयतेची कंत्राट एखाद्याला मालकीय माहिती, व्यापारातील रहस्ये , शोध, किंवा मालकाला स्पर्धात्मक फायदा देणार्या इतर माहितीची चोरी किंवा चोरण्यापासून दूर ठेवण्यासाठी डिझाइन केले आहे.
प्रतिबंधात्मक करारनामे सह समस्या
सर्व तीन प्रकारच्या करारांमध्ये एखाद्याला व्यवसायातून काही घेणे - ग्राहक, कर्मचारी, सामान्य व्यवसाय, मालकी हक्क उत्पादने किंवा व्यापाराची जाणीव यांपासून रोखण्याचा उद्देश असतो.
सर्व तीन सह समस्या अंमलबजावणी आहे; नुकसान झाल्यानंतर (कर्मचारी किंवा व्यापार गुपित चोरीला गेले किंवा स्पर्धेमुळे व्यवसाय धोक्यात आला आहे) नुकसान भरपाईसाठी एक लांब आणि खर्चीक कायदेशीर प्रक्रिया घेते आणि परत एकतर बाटलीमध्ये बोलावणे, या प्रकरणांमध्ये, कोणीही लाभ करीत नाही पण वकील
काही राज्ये, विशेषतः कॅलिफोर्निया यांनी, अनावश्यकपणे स्पर्धा मर्यादित करण्याच्या ना-स्पर्धांशी करार केला आहे. आपल्या व्यवसाय करारांमध्ये या प्रतिबंधात्मक करारांचा समावेश होण्याआधी आपल्या वकीलासह तपासा आणि आपल्या राज्यातील कायद्यांचे पुनरावलोकन करा.