महानगरपालिका काय आहे?
एक निगम हा एक कायदेशीर अस्तित्व आहे जो भागधारकांच्या मालकीचा असतो आणि संचालक मंडळाद्वारा संचालित असतो.
संचालक कंपनीच्या भागधारकांद्वारे निवडून येतात. बोर्ड कंपनीच्या दैनंदिन घडामोडींचे व्यवस्थापन करण्यासाठी अधिकारी नियुक्त करते. ते सहसा मुख्य कार्यकारी अधिकारी किंवा अध्यक्ष, एक मुख्य आर्थिक अधिकारी, आणि एक सचिव समावेश. काही कंपन्यांमध्ये अतिरिक्त पदांवर आहेत, जसे मुख्य माहिती अधिकारी किंवा मुख्य मानवी संसाधन अधिकारी.
संचालक आणि अधिकार्यांची दायित्व
महामंडळाचे कार्य करीत असताना संचालक आणि अधिकारी हे निष्काळजी कृत्ये किंवा चुका करतात. काही प्रकरणांमध्ये, ते वादीच्या जखमांवर वैयक्तिकरित्या जबाबदार असू शकतात. याचा अर्थ असा होतो की नुकसान भरपाईसाठी वादीची मागणी पूर्ण करण्यासाठी त्यांच्या वैयक्तिक मालमत्तेचा वापर केला जाऊ शकतो. वैयक्तिक उत्तरदायित्वाच्या भीतीमुळे नवीन अधिकारी आणि संचालकांची नियुक्ती करण्यासाठी कंपनीची क्षमता धोक्यात येऊ शकते. कंपनी संचालक आणि अधिकारी दायित्व कव्हरेज खरेदी करून त्या भिती त्रास देऊ शकतात.
महानगरपालिकेच्या वतीने त्यांच्या कर्तव्यात पार पाडताना संचालक व अधिका-यांनी केलेल्या अपघाती कृत्यांची किंवा त्रुटींसाठी महापालिकेस जबाबदार आहे.
संचालक किंवा ऑफिसरने केलेल्या कारवायांचा परिणाम म्हणून एक संघटना तिसऱ्या पक्षाने जखमींच्या दाव्यासाठी अधीन आहे.
स्टॉकहोल्डर्स अनिवार्यपणे एक महामंडळाचे मूक मालक आहेत. कारण कंपनीचे संचालन किंवा संचालन केल्याबद्दल त्यांच्यात काहीच बोलले जात नाही, कारण अधिकारी किंवा संचालकांनी केलेल्या निष्काळजीपणामुळे किंवा चुकीच्या वर्तनामुळे स्टॉकहोल्डर्सवर फिर्याद करता येत नाही.
संचालक आणि अधिकारी यांच्याविरोधात सूट
कॉर्पोरेट संचालक आणि अधिकारी यांच्याकडे निधी, स्टॉकहोल्डर्स, कर्मचारी , धनको व सरकारी संस्था असतात. महानगरपालिकेच्या वतीने त्यांच्या कर्तव्ये पार पाडताना त्यांना काळजी, निष्ठा आणि आज्ञाधारकतेने वागण्याची जबाबदारी आहे. स्टॉकहोल्डर्स आणि लेंडर्सना कंपनीच्या आर्थिक स्थितीबद्दल तपशील उघड करताना त्यांनी प्रामाणिक असणे आवश्यक आहे. त्यांना कर्मचा-यांवर लक्ष केंद्रीत करणे आणि सरकारी नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे. जर ते ही कर्तव्ये पार पाडण्यास अपयशी ठरत असतील तर संचालक व अधिका-यांवर सुनावणी घेता येईल. येथे अशा कायद्यांची उदाहरणे आहेत ज्यामुळे खटले होऊ शकतात:
- फर्मच्या सध्याच्या आर्थिक आरोग्याविषयी गुंतवणूकदार, सावकार, विक्रेते किंवा ग्राहकांना चुकीची निवेदने
- एका माजी कर्मचार्याकडून अयोग्य समाप्ती, भेदभाव किंवा उत्पीडन
- कंपनीच्या वित्तपुरवठाचे गैरव्यवस्थापन, ज्यामुळे फर्मचा साठा कमी होऊ लागला
- योग्य ती काळजी न घेता विलीनीकरण किंवा अधिग्रहणाची सुरुवात
- कंपनीच्या भविष्यातील आर्थिक कामगिरीविषयी चुकीची कारणे
- स्पर्धकांच्या व्यापारविषयक गोष्टींची अफरातफर करणे
- अंतर्गत व्यापार
नुकसान भरपाई
डी आणि ओ देयता विम्याच्या मध्य एक संकल्पना क्षतिपूर्ती आहे. क्षतिपूर्ती झाल्यास जेव्हा एखादी कंपनी दिवाळखोरीचा परिणाम नुकसानभरपाई आणि संरक्षण खर्चासाठी संचालक किंवा अधिकार्यांना प्रतिपूर्ती करेल.
जर या व्यक्तींना ही खर्चाची खिशातून द्यावी लागली तर काही लोक अधिकारी किंवा संचालक म्हणून निवडू शकतात. अशाप्रकारे बहुतांश राज्ये नियामक आणि अधिकार्यांकडून नुकसानभरपाईसाठी कंपन्यांना परवानगी देतात. राज्य काही विशिष्ट परिस्थितींमध्ये नुकसानभरपाईला प्रतिबंधित करते, जसे की जेव्हा एखादा दिवाळखोर किंवा अधिकारी अपराधास दोषी ठरला आहे.
बर्याच राज्यांना नियामक अधिकारी आणि संचालकांना किती नुकसान भरपाईची आवश्यकता आहे हे ठरविण्यास कंपन्या परवानगी देतात. हे निर्णय अनेकदा फर्म च्या बायलॉ मध्ये समाविष्ट केले जातात.
संचालक आणि अधिकारी विमा
संचालक आणि अधिकारी दायित्व (डी आणि ओ) कव्हरेज त्रुटी आणि कमी विमा एक प्रकार आहे. हे शेअरधारक, नियामक, राज्य चौकशी अधिकारी किंवा अन्य तृतीय पक्षांद्वारे दाखल केलेल्या कायदेशीर खटल्यांपासून संचालक व अधिकार्यांचे रक्षण करते.
डी आणि ओ धोरणे आर्थिक जखम, शारीरिक दुखापत किंवा मालमत्तेचे नुकसान न होण्याबद्दल दावे करणारे दावा कव्हर करण्यासाठी डिझाइन केले आहेत.
एका दिग्दर्शकाला किंवा ऑफिसरने केलेल्या त्रुटी किंवा गहाळमुळे ते आर्थिक नुकसानभरणासाठी तृतीय पक्षांच्या दाव्यांची पूर्तता करतात. सर्वाधिक डी आणि ओ पॉलिसी पुढील तीन प्रकारचे संरक्षण प्रदान करतात:
- संचालक आणि अधिकारी दायित्व महामंडळाद्वारे या खर्चासाठी क्षतिग्रस्त झालेला नसलेल्या एका दिग्दर्शकास किंवा अधिकार्याविरूद्ध मूल्यांकनाचा खर्च आणि खर्च समाविष्ट होते. या कव्हरेजला सहसा साइड ए म्हटले जाते. हे संचालकांचे आणि ऑफिसर्सच्या वैयक्तिक मालमत्तेचे रक्षण करते. एखादी कंपनी नुकसानभरपाई प्रदान करण्यात अक्षम असू शकते कारण ती दिवाळखोर आहे किंवा कायद्याने असे करण्यापासून तिला प्रतिबंध आहे. डेरिव्हेटिव्ह सूट (कंपनीच्या वतीने शेअरधारकांनी दाखल केलेला खटला) हा विषय असणार्या संचालकांना किंवा अधिकार्यांचे नुकसान भरपाई करण्यास राज्यांना सहसा प्रतिबंध करण्यात येतो.
- नुकसान भरपाई निधीचे किंवा निधीचे नुकसान भरपाई म्हणून निधीचे पैसे महामंडळाने दिले आहेत. सहसा साइड बी कव्हरेज असे म्हणतात.
- कॉर्पोरेट दायित्व . महामंडळाच्या विरूद्ध थेट दावे किंवा सूट सादर केले आहेत. हे सहसा साइड सी किंवा अस्तित्व कव्हरेज असे म्हणतात. या कव्हरेजचा व्याप्ती इन्शुरल्ड कंपनी खाजगी, सार्वजनिक किंवा नॉन-प्रॉफिट कॉपोर्रेशन आहे यावर अवलंबून बदलते. जर विमाधारक कंपनी सार्वजनिक निगम आहे, तर संस्थाची सुरक्षा सहसा फक्त सिक्युरिटीज दाव्यांवर लागू होते.
डी आणि ओ पॉलिसी दावे-केले आहेत , म्हणजे ते पॉलिसी कालावधी दरम्यान केलेले दावे कव्हर करतात. पॉलिसीच्या कालबाह्य झाल्यानंतर केल्या जाणार्या दाव्यांचे पूर्तता केलेले नाही. बर्याच पॉलिसीमध्ये विस्तारित अहवाल कालावधी खरेदी करण्याचा पर्याय समाविष्ट असतो, ज्यात पॉलिसीची मुदत संपल्यानंतर नोंदविलेले दावे समाविष्ट होतात. काही पॉलिसींमध्ये रोजगार-संबंधित पद्धती जसे की भेदभाव आणि चुकीची समाप्ती समाविष्ट आहे. जर ही कव्हरेज पॉलिसीमध्ये समाविष्ट नसेल, तर विमा कंपनी त्यास स्वतंत्र रोजगार सराव देयता फॉर्म अंतर्गत देऊ शकते.
विशेष धोरणे
डी आणि ओ व्याप्ती ऑफर करणार्या अनेक विमा कंपन्या काही प्रकारच्या व्यवसायांसाठी विशेष धोरणे विकसित करतात. एक उदाहरण म्हणजे एक खाजगी कंपनी डी आणि ओ धोरण आहे , ज्या कंपन्यांचे स्टॉक सार्वजनिकरित्या व्यवहारात नसतात अशा कंपन्यांसाठी डिझाइन केले आहे. गैर-लाभकारी संस्था, वित्तीय संस्था, आरोग्यसेवा कंपन्या आणि शैक्षणिक संस्था यांच्यासाठी विशिष्ट धोरणे देखील उपलब्ध आहेत.
मारियान बॉनर द्वारे संपादित लेख