पारदर्शकता आणि आर्थिक जबाबदारी
Sarbanes-Oxley Act, ज्यात मुख्यत्वे व्यवसाय जगासाठी अर्थ आहे, तसेच नफाहेतूषी आर्थिक स्पष्टतेसाठी एक नकाशा प्रदान करते.
Sarbanes-Oxley कायदा "2002 च्या अमेरिकन कॉम्पिटिटिबिलिटी अँड कॉर्पोरेट जवाबदारी कायदा म्हणतात."
हे सार्वजनिकरित्या-व्यापार केलेल्या कंपन्यांना लागू होते आणि त्यांना प्रशासनात असलेल्या मानदंडांचे पालन करावे लागते जेणेकरून आर्थिक व्यवहार आणि ऑडिटिंग प्रक्रियेची देखरेख करणा-या रोलर्सचे सदस्य भूमिका वाढवतात .
कॉपोर्रेट अकाउंटिंग घोटाळ्यांच्या प्रतिक्रियेत कायदा तयार केला गेला ज्याने एनरॉन सारख्या नामांकीत कॉर्पोरेट अपात्रांसह पर्याय बनविला.
नवीन कायदा सार्वजनिकरित्या-व्यापारित महामंडळांवर लागू होत असले तरी, तसेच गैर-लाभकारी समाजास एक वेक अप कॉल म्हणून काम केले आहे. खरं तर, असे सुचवले गेले आहे की कायद्याला नानफा संसाधनांवर लागू करण्यासाठी विस्तृत केले पाहिजे.
दरम्यानच्या काळात, जबाबदार नानफा सर्बन्स-ऑक्सले आपल्या स्वत: च्या वित्तीय पद्धतींसाठी एक मानक म्हणून वापरत आहेत. या पद्धती केवळ नफाहेतूच केवळ अंतर्गत नियंत्रणे सुधारू शकतात आणि त्यांच्या आर्थिक हालचालींसाठी आवश्यक पारदर्शकता प्रदान करू शकतात.
Sarbanes-Oxley नानफा लागू कसे
- हा कायदा संचालक मंडळाच्या ऑडिट कमिटीला नियंत्रित करतो, प्रत्येक समितीचे सदस्य बोर्डचे सदस्य आहेत आणि स्वतंत्र (कंपनीकडून कोणतेही नुकसान भरपाई घेत नाही) असणे आवश्यक आहे.
तसेच, ऑडिट समिती किमान एक "आर्थिक तज्ज्ञ" असण्याची शक्यता आहे किंवा का नाही हे स्पष्ट करते. ऑडिट कमिटी बाहेरच्या अंकेक्षकांच्या कार्याची देखरेख करते.
बहुतेक नानफा, जरी ते बाहेरच्या ऑडिट करत नसले तरीही आर्थिक समस्यांशी निगडित असलेल्या एक किंवा अधिक बोर्ड समित्या असतात. बर्याच मोठ्या कंपन्यांच्या वार्षिक अहवालाची देखरेख करणाऱ्या ऑडिट समितीचे बहुतेक सदस्य आहेत.
ऑडिट समिती किंवा इतर आर्थिक समित्या यांच्या सदस्यांची स्वातंत्र्याची खात्री करणे नफाहेतूसाठी चांगले आहे. नफाहेतुहिनेदेखील हे सुनिश्चित केले पाहिजे की त्यांच्या ऑडिट किंवा आर्थिक समित्या सदस्य आर्थिक साक्षर आहेत.
- ऑर्केचे सर्बेश-ऑक्स्ली अंमलदार आहेत. हे आवश्यक आहे की ऑडिटिंग फर्मचे प्रमुख (पुनरावलोकन) भागीदार दर पाच वर्षांनी ऑडिट बंद करेल. हे बदलण्यासाठी एक मार्ग आहे जरी कंपनी बदलणे आवश्यक नाही.
तसेच ऑडिटिंग फर्म ऑडिटीच्या वेळी कंपनीला नॉन ऑडिट सेवा देऊ शकत नाही. ऑडिट फर्मने लेखापरीक्षण समितीकडे "गंभीर लेखाविषयक धोरणे आणि प्रथा" देखील अहवाल देणे आवश्यक आहे.
नफाहेतू बोर्डांनी दर पाच वर्षांनी लेखापरीक्षकाचा आढावा बदलावा जेणेकरून ऑडिटिंग फर्म "स्विचवर झोपत नाही" कारण अति-परिचितपणामुळे गैर-लाभकारी कंपन्यांना हितसंबंधित कोणत्याही प्रकारचा संघर्ष टाळण्यासाठी ऑडिटींग आणि नॉन-ऑडिटींग सेवा एकत्र न करण्यास प्रोत्साहन दिले जाते.
- Sarbanes-Oxley ला मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि एक सार्वजनिकरित्या-आयोजित कंपनीचे मुख्य आर्थिक अधिकारी कंपनीच्या वित्तीय स्टेटमेन्ट प्रमाणित करणे आवश्यक आहे, त्यांच्या योग्यता साक्ष आणि ते कंपनीच्या आर्थिक स्थिती योग्यरित्या सादर की.
संस्थेच्या आर्थिक विवरणांचे प्रमाणीकरण करण्यासाठी त्यांच्या CFO ची आवश्यकता नसल्यानं ना-नफा प्रोत्साहित करतात. गैर-लाभकारी संस्थेचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी वित्तीय विषयांप्रमाणे एखाद्या कंपनीच्या सीएफओच्या रूपात उत्कृष्ट नसावे. याप्रमाणे, एखाद्या सक्षम मुख्य वित्तीय अधिकारीची आवश्यकता तथापि, ना-नफा थेट मुख्य कार्यकारी अधिकारी जबाबदार असणे आवश्यक आहे.
सर्बन्स-ऑक्स्लीचे इतर तरतुदींचे नियमन:
- अंतर्गत व्यवहार आणि स्वारस्याच्या विरोधाभास
- प्रकटीकरण किंवा सार्वजनिक करण्यासाठी पारदर्शकता
- शिटी वाजवणारा संरक्षण
- दस्तऐवज नष्ट
या क्षेत्रातील तत्सम सुरक्षितता ठेवण्यासाठी नानफा सुज्ञपणे ठरतील.
ना-नफा संस्थांचे अधिकतर छाननीचे एक युग मध्ये, Sarbanes-Oxley नफाहेतूसाठी एक उत्कृष्ट ब्ल्यूप्रिंट प्रदान करते जे आर्थिक जबाबदारीच्या पातळीवर पोहचते जेणेकरुन त्यांना फक्त त्यांच्या सन्मानास मदत मिळू शकेल आणि त्यांचे देणगीदार आणि समर्थकांचा विश्वास सुनिश्चित होईल.
GuideStar.com मध्ये Sarbanes-Oxley ची उत्कृष्ट चर्चा आहे आणि नानफा साठी शिफारसींची एक सूची आहे
आपण एका अभ्यासात वाचू शकता जे दर्शवते की ना-नफा सरबेन्स-ऑक्झलीला हृदय समजत आहेत