आपल्या स्वयंसेवकांना आनंदी राहण्याची आवश्यकता आहे काय

01 - स्वयंसेवकांना आपण त्यांच्यासाठी तयार व्हायचे आहे.

आपल्यापैकी बरेच जण थोड्या वेळाने temp world मध्ये काम केले आहेत. कार्यालयाला अपॉइंटमेंट नसलेले असे शोधण्यासाठी केवळ एक काम करण्यासाठी कार्यालयात पाठवायचे आहे. म्हणून आपण आपल्या अंगठ्या ठोकणीत असतांना व्यस्त दिसण्याचा प्रयत्न करीत बसू नका. आपल्या स्वयंसेवकांना हे होऊ देऊ नका

तात्पुरत्या कार्यकर्त्याने पैशांची गरज आहे आणि यामध्ये गुंतवून ठेवता येईल, परंतु आपले स्वयंसेवक आपल्याला असंघटित आणि अविवेकी वाटतील म्हणून पाहतील. आपण सर्वकाही कामावर पूर्ण होईपर्यंत स्वयंसेवक आणू नका, जॉबचे वर्णन ते ठिकाणाहून योग्य उपकरणासह काम करू शकता, तत्काळ करण्यासाठी काहीतरी करा.

02 - स्वयंसेवकांना स्वागत वाटते.

वैयक्तिकरित्या शक्य तितक्या स्वयंसेवकांची भरती करून स्वागत करण्याचा अर्थ वर उडी घ्या. उदाहरणार्थ, ज्या लोकांनी आपल्या ओळखीच्या व्यक्तीद्वारे किंवा जेव्हा त्यांनी दान केले आहे तेव्हा किंवा जेव्हा स्वयंसेवक इतरांद्वारे वेढलेले असतात तेव्हा त्यांच्याबद्दल विचारले असता लोक अधिक अनुकूलपणे प्रतिसाद देतात आपण आपल्या स्वयंसेवक भरतीमध्ये अशा प्रकारचे काम कसे करू शकतो?

03 - स्वयंसेवकांना चांगले प्रशिक्षण हवे आहे

04 - स्वयंसेवक मनोरंजक काम करू इच्छितात.

आपल्या स्वयंसेवकांना जबरदस्त कामे करण्यास सक्षम असलेले अतिरिक्त कर्मचारी म्हणून विचार करा जे त्यांच्या अनुभवाचा आणि कौशल्याचा फायदा घेतात. जे स्वयंसेवक इच्छुक आहेत आणि त्यांच्याकडे अधिक जबाबदाऱ्या हाताळण्यासाठी वेळ आहे त्यांच्यासाठी नेतृत्व संधी द्या.

आपण प्रत्येक स्वयंसेवक मुलाखत नका? मोठ्या प्रमाणात प्रकल्पांसाठी जसे की एक दिवसीय स्वच्छता मोहिम किंवा स्वयंसेवक ऑनलाइन रिमोट कंट्रोल करण्याकरिता साइन अप करीत असताना कदाचित शक्य नसेल. परंतु आपण हे करू शकता तर, ते काय चांगले आहेत हे पाहण्यासाठी स्वयंसेवकांबरोबर बोला आणि तसे करण्यास आवडेल. ते आपल्या स्वारस्याबद्दल आणि त्यांच्या आवडी आणि कौशल्य प्रकट करण्यासाठी आपल्याला आवडतील.

05 - स्वयंसेवकांना हे जाणून घ्यावे लागेल की नोकरी किती वेळ लागेल.

प्रत्येकजण नेहमीपेक्षा व्यस्त आहे आणि बर्याच स्वयंसेवकांमध्ये केवळ अल्पकालीन असाइनमेंटसाठी वेळ असू शकतो. प्रोजेक्ट-ओरिएंटेड, सुरु करण्याऐवजी, कार्ये विशेषतः चांगले काम करतात असे वाटते.

आपली स्वयंसेवक स्थिती जाहीर करताना आपण किती वेळ लागेल हे ठरवा आणि त्यामध्ये समाविष्ट करा. आठवड्यातून 6 तास लागतील का? तो एक शनिवार व रविवार केले करणे आवश्यक आहे? उन्हाळ्यासाठी आपल्या स्वयंसेवकांची गरज आहे का? आठवडाभर स्वयंसेवक 2 ते 4 वाजेपर्यंत उपलब्ध असणे आवश्यक आहे का?

बरेच पर्याय प्रदान करा जेणेकरून तुम्ही हजार वर्षांच्या व्यावसायिकांना, व्यस्त मैत्रीसाठी, किंवा अधिक वेळ असलेल्या सेवानिवृत्तीसाठी आवाहन करू शकता. प्रोजेक्ट-आधारित कौटुंबिक स्वयंसेवक आणि अगदी सूक्ष्म-स्वयंसेवा आणि आभासी संधींसारख्या "पर्यायी" संधी ऑफर करण्याबद्दल विचार करा.

06 - स्वयंसेवकांना कौतुक करण्यास आवडेल.

जरी आपण औपचारिकपणे आभार मानण्याचा काही सृजनशील मार्गांचा उद्रेक करू इच्छित असाल तरी, स्वयंसेवकांच्या एका गटाने जेवणाच्या वेळी लंचसाठी भेटवस्तू देणारे कार्ड पाठवून किंवा हस्तलिखीत धन्यवाद नोंदवण्यासारख्या सोप्या भावनेच्या शक्तीकडे दुर्लक्ष करू नका.

07 - स्वयंसेवकांना आपण त्यांच्याशी चांगले आणि अनेकदा संवाद साधण्याची इच्छा आहे.

जर आपल्या संस्थेमध्ये स्वयंसेवक समन्वयक नसतो, तर कोणीतरी आपल्या स्वयंसेवकांसाठी पॉइंट व्यक्ति म्हणून नियुक्त करण्याचे निश्चित करा. निवडणे घातक ठरू शकते. एक विसरलेला स्वयंसेवक परत येणार नाही आणि आपण दात्यालाही गमावले असावे .
'
स्वयंसेवक ऐकण्यासाठी तयार व्हा आणि लगेच चिंता व्यक्त करा त्यांना टेलिफोन करा, सभा करा, आपल्या कार्यालयाने थांबविण्यासाठी त्यांना आमंत्रित करा, सोशल मीडियाद्वारे माहिती पाठवा, किंवा त्यांना नियमित अद्यतने किंवा एक स्वयंसेवक वृत्तपत्र ईमेल करा.

08 - स्वयंसेवकांना हे जाणून घ्यायचे आहे की ते जगाला एक चांगले स्थान बनविण्यासाठी मदत करत आहेत.

आपल्या ग्राहक आणि कार्यक्रमांबद्दल यशस्वी कथा सामायिक करा आपल्या संस्थेच्या उद्दिष्टांकरिता प्रगती वर स्वयंसेवकांना अद्ययावत आणा. त्यांना पर्यटन, आपल्या तज्ञांच्या समस्यांवर प्रस्तुतीकरणाद्वारे आणि आपले काम अधिक चांगले कसे करता येईल याबद्दल सूचना देण्यासाठी त्यांना आमंत्रित करून त्यांना आपले कार्य कारवाई करू द्या.

9 - स्वयंसेवक सामाजिकदृष्ट्या जोडला जाऊ इच्छित आहेत.

10 - स्वयंसेवक काहीतरी नवीन जाणून घेऊ इच्छितात

त्या संधीचा लाभ द्या. आपल्या स्वयंसेवी कामाला एक मिनी शैक्षणीक अनुभवामध्ये रुपांतर करणे संभाव्य स्वयंसेवकांद्वारे अत्यंत मूल्यवान असेल आणि संभाव्य स्वयंसेवक काही उत्तम रेफरल म्हणून परिणाम करतील कारण आपले स्वयंसेवक इतरांना ते काय करीत आहेत ते उत्तम अनुभव घेतात.