कौटुंबिक व्यवसायासाठी वारसाहक्क योजना करणे
जितक्या लवकर किंवा नंतर, प्रत्येकजण निवृत्त इच्छिते. पण जर आपल्या कुटुंबाचा व्यवसाय असेल तर सेवानिवृत्ती फक्त यापुढे ऑफिसमध्ये जाण्याचे ठरवू नका. आपल्याजवळ रिटायर करण्यासाठी पुरेसा पैसा आहे हे सुनिश्चित करण्याव्यतिरिक्त, व्यवसायावर काय होते याचे संपूर्ण प्रश्न सर्वश्रेष्ठ बनते. आपण व्यवसाय चालवत नाही तेव्हा व्यवसायाचे व्यवस्थापन कोण करणार?
मालकी कसे हस्तांतरित केली जाईल? जर वारसाहक्क हा पर्याय नसल्यास व्यवसायाला जखमेच्या किंवा विक्रीची आवश्यकता असेल. आपला व्यवसाय विकण्यासाठी किंवा बंद करण्याच्या माहितीसाठी पहा:
आपल्या लहान व्यवसायात खरोखर काय चांगले आहे ते शोधण्यासाठी 3 मार्गः
एक व्यवसाय कसे विक्री करावे - मालमत्ता विक्री वि अॅसेट विक्री
नफ्यात आपला व्यवसाय विक्री करू इच्छिता? या 5 गोष्टी करा
आपल्या कॅनेडियन व्यवसायाची कायमस्वरुपी बंद करण्याचे योग्य मार्ग
जर व्यवसायाचे नातेवाईकांकडून चालवले जातील तर या समस्यांचे व्यवस्थापन करण्याच्या दृष्टीने व्यावसायिक वसाहती योजना असणे महत्त्वाचे आहे आणि आपल्या व्यवसायाच्या भविष्यातील मालकांमधील सुसंवाद निर्माण करणे. कौटुंबिक व्यवसायांसह, संबंध आणि भावनांचा समावेश असल्यामुळे वारसाहक्कांच्या नियोजन विशेषत: क्लिष्ट होऊ शकतात - आणि कारण बहुतेक लोक वृद्धत्व, मृत्यू आणि त्यांच्या आर्थिक बाबींसारख्या आरामशीर चर्चित विषय नसतात.
कदाचित ह्याच कारणास्तव, 70% पेक्षा अधिक कुटुंब-मालकीच्या व्यवसायांकडे संस्थापकापासून दुसऱ्या पीढीपर्यंतच्या संक्रमणानंतर टिकून रहात नाही.
बहुतांश घटनांमध्ये, "किलर" कर किंवा कौटुंबिक विदारता आहे, दोन्ही समस्येचा एक चांगला कुटुंब व्यवसाय परंपरा पुढे येइल.
एकल स्वामित्व आणि भागीदारी
त्याच्या व्याख्येनुसार, एकमेव स्वामित्त्व किंवा भागीदारीची मालमत्ता मालकांच्या वैयक्तिक मालमत्तेवरून वेगळी ओळखली जाऊ शकत नाही आणि अशा व्यवसायाची इच्छाशक्ती किंवा पारित केली जाऊ शकत नाही.
केवळ व्यवसायातील मालमत्ता हस्तांतरीत केली जाऊ शकते. जर आपल्याकडे एकमात्र स्वायत्तता किंवा भागीदारी असेल आणि एक किंवा अधिक उत्तराधिकारी असणे आवश्यक असेल तर व्यवसाय चालविणे हा एक उत्तम पर्याय आहे जो एखाद्या कंपनीची स्थापना करणे आहे जे विकून (किंवा मालकाच्या मृत्यूनंतर) विकून पुढे चालू राहू शकते.
व्यवस्थापन, मालकी आणि कर
तीन मुख्य मुद्यांवर विभागल्या गेलेल्या व्यवसायाचे वारसाचे नियोजन करण्याचा विचार करा; व्यवस्थापन , मालकी आणि कर .
हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे की व्यवस्थापन आणि मालकी एक आणि त्याच नाही. उदाहरणार्थ, आपल्या व्यवसायाचे व्यवस्थापन केवळ तुमच्या मुलांपैकी एकाला स्थानांतरित करण्यासाठी करू शकता परंतु आपल्या सर्व मुलांना व्यवसाय मालकीचे समान भाग हस्तांतरित करू शकता , मग ते व्यवसायाचे संचालन करण्यास सक्रिय असतील किंवा नाही.
वारसाहक्कांच्या नियोजनाचा कर घटक मृत्युवर कर कमीत कमी ठरतो. आपण आपल्या मुलांना मालकी स्थानांतरित करताना करताना कंपनी मध्ये आपल्या व्याज मूल्य freezing जसे आपण असे करण्यास मदत करेल मालमत्ता हस्तांतरण कर धोरणे आहेत.
आपल्या कॉरपोरेशनला आपल्या सामान्य समभागांचे व्यवसायात सामान्य-सामायिक मूल्याच्या बरोबरीने एक निश्चित मूल्यासह एक्सचेंज करून पुनर्व्यवस्थापित केल्याने आपण आपल्या भविष्यातील भांडवल कौशल्याची तसेच आयकर देयता आपल्या मुलास भविष्यकाळातील कर्तव्याची जबाबदारी पार पाडू शकता, आणि व्यवसायाच्या वर्तमान मूल्यापर्यंत प्रवेश मिळवण्यासाठी, प्रभावीपणे कॉर्पोरेशनला थंड करतो.
व्यवसायिक वारसा नियोजन करणा- या करणा- या व वकील या कराच्या धोरणांबद्दल बहुमोल सल्ला देऊ शकतात.
अनेक कौटुंबिक व्यवसायांसाठी, वारसाहक्कांच्या नियोजनाचा कुटुंबास प्राथमिक महत्व आहे. आपण आपल्या व्यवसायाच्या भविष्यातील व्यवस्थापनाबद्दल विचार करत असलो तरीही, मालकी कशी पार केली जाईल, किंवा कर आपण कशा प्रकारे आपल्या कुटुंबावर परिणाम करणार आहात याचा विचार करण्यात सक्षम होणार नाही.
यशस्वी नियोजन साठी टिपा
आपण वारसाहक्क योजना आखत आहात? वारसाहक्क योजना चालू ठेवण्यासाठी आणि एक पिढी दुसर्या देशातून एक चिकट संक्रमण सुनिश्चित करण्यासाठी या टिप्स वापरा.
1) व्यवसायाचे उत्तराधिकारी नियोजन लवकर प्रारंभ करा.
पाच वर्षांपूर्वी चांगले आहे. दहा वर्षांपूर्वी चांगले आहे अनेक व्यवसाय सल्लागार उद्योजकांना त्यांच्या व्यवसाय योजनेत थेट निर्गमन योजना राबविण्यास सांगतात.
मुद्दा असा आहे की, आपण वारसाहक्कांच्या नियोजनावर जितका जास्त खर्च कराल, तितके सोपे संक्रमण प्रक्रिया होण्याची शक्यता आहे.
2) आपल्या कुटुंबास व्यवसायात उत्तराधिकारी नियोजन चर्चेत सामील करा.
आपली स्वतःची उत्तराधिकार योजना बनवणे आणि नंतर घोषित करणे ही कुटुंब विनोद पेरणे निश्चित आहे. "कौटुंबिक सदस्यांमध्ये संवाद उघडणे हा एक यशस्वी वारसा योजनेची प्रक्रिया सुरू करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग आहे - ज्यामध्ये वैयक्तिक भावना, महत्वाकांक्षा आणि संबंधित प्रत्येकाचे लक्ष" (ग्रांट थर्नटन, एलएलपी) वर लक्ष दिले जाईल.
3) आपल्या कुटुंबास वास्तविकपणे पहा आणि त्यानुसार योजना करा.
आपण आपल्या पहिल्या ज्येष्ठ मुलाला हा व्यवसाय चालवू शकता, परंतु त्याच्याकडे व्यवसाय कौशल्ये आहे किंवा त्यासाठीही व्याज आहे? कदाचित आणखी एक कुटुंब सदस्य असेल जो अधिक सक्षम आहे. हे कदाचित असेही असू शकते की कुटुंबातील कोणतेही सदस्य व्यवसाय सुरू ठेवण्यास सक्षम किंवा स्वारस्य नसतात आणि ते विकून टाकणे सर्वात चांगले आहे . शक्य तितक्या शक्य तितक्या शक्य तितक्या शक्यत: सर्व संभाव्य उत्तराधिकारींच्या सामर्थ्यांचे परीक्षण करा आणि व्यवसायासाठी सर्वोत्तम काय आहे याबद्दल विचार करा.
4) प्रत्येकजण एक समान शेअर आहे की कल्पना मिळवा.
हे सिध्दांमधील एक चांगली कल्पना असतानाही, आपल्या व्यवसायाच्या उत्तम आवडींमध्ये नसू शकते. हे लक्षात ठेवा की व्यवस्थापन आणि मालकी स्वतंत्र व्यवसाय अनुक्रम नियोजन मुद्दे आहेत. व्यवसायात सक्रिय नसलेल्या कुटुंबातील सदस्यांपेक्षा व्यवसाय व्यवसाय मोठ्या प्रमाणात सामायिक करण्यासाठी आपण व्यवसाय चालवण्यासाठी निवडलेल्या उत्तराधिकारी (ां) साठी ते योग्य असू शकते. दुसरा पर्याय म्हणजे मतदानाचा आणि गैर-मतदान समभागांचा वापर करणे जेणेकरुन केवळ काही कौटुंबिक समभागधारक कंपनीच्या पॉलिसीवर निर्णय घेऊ शकतात. किंवा आपल्या निवडलेल्या उत्तराधिकारास दोन्ही व्यवस्थापन आणि मालकी हस्तांतरित करणे आणि आपल्या इतर मुलांचे लाभ घेण्यासाठी इतर वित्तीय व्यवस्था करणे सर्वोत्तम असू शकते.
5) आपल्या उत्तराधिकारीला प्रशिक्षित करा आणि त्यांच्यासोबत काम करा.
आपण आपल्या उत्तराधिकाराची नेमणूक कशी करू शकता आणि आपल्या व्यवसायास यशस्वीरित्या चालविल्यास आपण त्याला किंवा तिला प्रशिक्षण देण्यास कधीही नसावी अशी अपेक्षा कशी करू शकता? आपल्या कौटुंबिक व्यवसायाची उत्तराधिकारी योजना यशस्वी होण्याइतपत चांगली संधी असेल तर आपण आपल्या उत्तराधिकारी (कामां) बरोबर एक वर्ष किंवा दोन वर्षांसाठी काम करत असाल तर आपण यशस्वीपणे काम करू शकाल. सोलो उद्योजकांसाठी, निर्णय घेण्याचे व इतरांना व्यावसायिक कौशल्ये शिकवणे कठीण होऊ शकते, परंतु ते निश्चितपणे एक प्रयत्न आहे जे व्यवसायासाठी मोठे लाभांश देईल.
6) आपल्या व्यवसायाचा उत्तराधिकारी नियोजनबाहेर बाह्य मदत मिळवा.
वकील, अकाउंटंट्स, आर्थिक सल्लागार - अनेक व्यावसायिक आहेत जे आपणास एक यशस्वी उत्तराधिकार योजना एकत्रित करण्यास मदत करतात. अशी कुटुंबे आहेत जी कौटुंबिक व्यवसायातील उत्तराधिकारी नियोजनात खास आहेत, जे कुटूंबाची आणि उत्तराधिकारी योजनांच्या दोन्ही समस्यांमधून काम करण्याची प्रक्रिया सुलभ करेल.
जर आपण आपल्या कुटुंबाचा व्यवसाय पुढच्या पिढीला देऊ इच्छित असाल तर व्यवसाय वारसाहक्क काढून टाकणे ही सर्वात वाईट गोष्ट आहे. चांगली उत्तराधिकारी योजना आपणास रिटायर करण्यासाठी आवश्यक असलेले निधी आणि पुढील पिढीच्या हातात उभारलेले व्यवसाय चालू ठेवण्याचे सुनिश्चित करेल.