आपल्या व्यवसायाच्या सल्लागार मंडळाच्या सेवेसाठी ग्रेट पीपल्स कसे मिळवावेत?

एक चांगले तयार केलेले पत्र आणि महत्वाचे फायदे की आहेत

एका सल्लागार मंडळाच्या परालीमध्ये , मी असे म्हणेन की सल्लागार मंडळे इतका शक्तिशाली व्यवस्थापन साधन आहे की कोणताही लहान व्यवसाय असा नसेल आणि एखादा सल्लागार मंडळ तयार करण्याचे वर्णन करेल. हा लेख लिहिताना मला अधिक तपशीलांसाठी विचारणा केल्याबद्दल पुष्कळ टिप्पण्या प्राप्त झाल्या आहेत. एक सल्लागार मंडळ तयार करणे, लेखक सहमत आहेत, ही एक चांगली कल्पना आहे - परंतु आपण आपल्या बोर्डवर काम करण्यासाठी लोकांना कसे राजीत करता?

आपल्या बेसिक नियमांची विक्री करणे आणि ते कशा प्रकारे आपल्याला फायदा होईल या ऐवजी आपल्या सल्लागाराच्या बोर्डवर कसा फायदा होईल यावर लक्ष केंद्रित करणे हेच महत्वाचे आहे.

सर्वप्रथम, आपण आपल्या व्यवसायाच्या विविध पैलूंमध्ये जसे की व्यवस्थापन , विपणन , लेखा , स्टाफिंग , ग्राहक सेवा , तंत्रज्ञान इत्यादींचा त्यांच्या सल्ला आणि कौशल्यामुळे लाभ घेण्याचा प्रयत्न करीत आहात. संभाव्य सल्लागार मंडळाच्या सदस्यांना हे फक्त मानवी स्वभावच आहे त्याला किंवा तिला कायदेशीर बाबींपासून दूर राहता येत नाही हे जाणून घ्या.

आपल्या बोर्डवर सेवा करण्याच्या फायद्यांवर जोर द्या

म्हणून एकदा आपण जे लोक आपल्या मंडळाची सेवा करू इच्छितात त्यांना एकदा निवडले आहे, पुढची पायरी म्हणजे निमंत्रणांची नियुक्ती करणे जे आपल्या लहान व्यवसायाच्या सल्लागार मंडळाचा भाग बनण्याच्या फायद्यांवर लक्ष केंद्रित करतात. जितके शक्य असेल तितके, त्या विशिष्ट व्यक्तीस सर्वात जास्त अपील करण्याच्या फायद्यांवर जोर देऊन आपले आमंत्रण वैयक्तिकृत करण्याचा प्रयत्न करा.

अंतर्गत फायदे हे समाविष्ट होऊ शकतात:

मुख्य बाह्य लाभ म्हणजे भरपाई आणि संभाव्य बोर्ड सदस्य आपल्या पिचचा भाग असणे तसेच त्यास कशी भरपाई देईल.

भरपाईचे स्वरूप खालील प्रमाणे असू शकते:

भरपाईचे सर्वात सामान्य प्रकार कदाचित वरील वरीलपैकी काही संयोजन आहे जेव्हा आपण आपले सल्लागार मंडळा तयार करत असाल आणि त्यावर विश्वास ठेवण्याचा प्रयत्न करत असाल, तेव्हा विशिष्ट संभावनांसाठी आधी अपील करण्याबद्दल घाबरू नका. काही मंडळ सदस्य इतरांपेक्षा अधिक मौल्यवान असतील आणि आपल्याला त्यास सर्व भरपाई देण्याची आवश्यकता नाही.

आपण निवडलेल्या संभाव्य सल्लागाराच्या मंडळाच्या प्रत्येक सदस्याबद्दल काळजीपूर्वक विचार करा आणि प्रत्येकाने आपल्या मंडळात सेवा देण्यासाठी सर्वोत्तम किंवा सर्वात महत्वाचे फायदे कसे दिसेल हे ठरवा. आपल्या अॅडव्हायझरी बोर्डाच्या निमंत्रण पत्रावर हे लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे.

आमंत्रण पत्र की आहे

आपल्या लहान व्यवसाय सल्लागार मंडळातील सेवा देणारे कोणीतरी एक चांगली गोष्ट असेल असे प्रयत्न करण्यासाठी आपल्याला एक प्रचंड संकुल साहित्य तयार करण्याची आवश्यकता नाही. एकच विक्री पत्र एक चांगले दृष्टिकोण आहे तो आपला वेळ बराच वेळ न घेता त्यास काय जाणून घेऊ इच्छित आहे हे तपासून पाहू शकते. आपल्या बोर्डवर ज्या लोकांना आपण आवडतील अशी शक्यता खूपच चांगली आहे.

फायदे घालण्याव्यतिरिक्त, तुमच्या सल्लागाराच्या निमंत्रणाचे आमंत्रण पत्र देखील त्यात समाविष्ट करण्याची आवश्यकता आहे:

बंद करण्यामध्ये, आपण असे का वाटते की ती व्यक्ती बोर्डमध्ये खूप चांगले असेल आणि ती किंवा ती कोणत्या विशिष्ट योगदानासाठी तयार असेल. आपण फोन कॉल घेऊन पाठपुरावा करू शकता आणि त्या दरम्यान तिच्याकडे काही प्रश्न असल्यास आपण आपली संपर्क माहिती देऊ शकता हे विसरू नका.

आपण हे नमुना सल्लागार मंडळाचे आमंत्रण पत्र टेम्पलेट म्हणून वापरणे सुलभ शोधू शकता.

सर्वोत्कृष्ट आमंत्रित करण्यासाठी घाबरू नका

अंतिम सल्ला: आपण आधीच माहित आहात की जेव्हा आपण सल्लागार बोर्ड तयार करता, तेव्हा आपण "कौशल्य आणि अनुभवाच्या विविध श्रेणीसह" सर्वाधिक उजळ आणि सर्वोत्कृष्ट "निवडू इच्छिता.

सर्वात जास्त मदतीची गरज असलेल्या तज्ञाच्या क्षेत्रांची एक यादी बनवा. स्पष्टपणे, आपल्या बोर्ड सदस्यांना अधिक अनुभवी आणि ज्ञानी, आपल्या सल्लागार मंडळाचे उत्पादन चांगले होईल.

म्हणून अशा लोकांना विचारण्याची त्यांना भीती बाळगू नका जे आपल्या सेवेत असल्याचे दिसत आहे. जे सर्वात वाईट गोष्ट होईल ते असे आहे की ते "नाही" म्हणतील. नकार काहीही खर्च

सल्लागार करारासह आपल्या नातेसंबंधात आपले नातेसंबंध निश्चित करा

काही सल्लागार मंडळाच्या बैठकी घेतल्यानंतर बोर्ड सदस्यांबरोबर आपले संबंध सल्लागार करारासह औपचारिकपणे स्पष्टीकरण करणे हे एक मानक आहे. कराराने सहमतीचे नुकसान भरपाई द्यावी आणि बोर्डाच्या सदस्यांकडून जे काही डिलिवरेबल अपेक्षित आहे.

बोर्ड सदस्यांना शोधण्यासाठी टिपा पाहण्यासाठी आपल्या लहान व्यवसाय मंडळावर सेवा देण्यासाठी लोक कुठे शोधावे हे पहा.

एकदा आपले एखादे सल्लागार मंडळ जमले की आपण आपली पहिली बैठक बोलावण्याची इच्छा बाळगाल.